Buscar

questoes adm09

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questões 
1. As organizações procuram motivar seus colaboradores para que eles desempenhem suas 
atividades laborais dentro dos objetivos propostos pela empresa. Quando falamos que a 
motivação pressupõe que o comportamento humano pode ser projetado, modelado ou 
mudado por meio da utilização adequada dos vários tipos de recompensas ou punições 
disponíveis no meio ambiente, estamos nos referindo a qual tipo de motivação? 
R: Extrínseca 
2. Os processos de resolução podem ser fundamentais e estratégicos para a organização, na 
medida em que aumentam sua capacidade de efetivamente realizar os processos 
primários. 
R: errado. 
3. No contexto do planejamento organizacional, analise as afirmativas a seguir. 
I. A instituição precisa iniciar o planejamento para conhecer o ambiente no qual está inserida e 
criar os fatores críticos ou fatores chave de sucesso. 
II. O estabelecimento de objetivos é o primeiro passo do processo de planejamento. 
III. Orçamentos são planos singulares ou temporários, já as políticas empresariais são planos 
permanentes. 
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): 
R: II E III, apenas. 
 
4. Analise o conceito a seguir. 
A qualidade é um conceito fundamental da Administração. 
Quanto a esse conceito, é incorreto afirmar: 
R: A inspeção complementa o controle estatístico, no qual toda produção passa pelo controle de 
qualidade e inspeção. 
 
5. Existem 14 princípios para a Administração, propostos por Henri Fayol, adotados 
largamente pelas empresas de todo mundo. 
Sobre essa temática, assinale a correspondência incorreta entre esses princípios e sua definição. 
R: Divisão do trabalho – as iniciativas individuais devem ser somadas e coordenadas de modo a 
melhorar os resultados, o que significa trabalho de grupo e conhecimentos compartilhados.

Continue navegando

Outros materiais