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Questionario teleaula I - dinamica das rela interp

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IDINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2995-30_55822_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário 
Curso 
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 31/08/22 16:24
Enviado 31/08/22 16:25
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de
qual aspecto da organização?
Estrutura.
Tecnologia.
Político.
Estrutura.
Comportamento.
Comunicação.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
 @aluno.unip.br
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_236510_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_236510_1&content_id=_2870845_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Comentário da resposta: Resposta: C
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
e. 
Comentário da resposta:
As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre
o papel do líder na organização, qual a sentença verdadeira?
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.
O verdadeiro líder deve ouvir sua equipe de trabalho, mas fazer valer do seu conhecimento e impor sua opinião �nal.
O líder não deve manter sua visão de futuro, a carreira pertence a cada colaborador, devendo o líder ser responsável
exclusivamente pela dele.
O líder deve se fazer presente somente nas palavras do cotidiano, os demais aspectos comportamentais sempre dependerão da
leitura de cada colaborador.
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.
O líder diante do con�ito precisa ter uma posição neutra na maioria das vezes, somente quando necessário deve intervir.
Resposta: D
Pergunta 3
Uma estrutura organizacional é de�nida como as tarefas distribuídas formalmente, agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um
deles é a cadeia de comando, que demonstra a divisão hierárquica na organização. Sua representação é simbolizada através de:
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Organograma.
Atividades do trabalho.
Regras de processos.
Autoridade no processo decisório.
Agrupamento de tarefas.
Organograma.
Resposta: E
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
(ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere a�rmativas a seguir.
Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos
pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma signi�cativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da Administração, pode-se
registrar que:
I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são as atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de
regras, leis ou regulamentos.
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada
por elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno.
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses
postulados mais �exíveis.
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização.
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”.
Assinale a alternativa correta
As a�rmativas I, II e IV estão corretas.
0 em 0 pontos
Quarta-feira, 31 de Agosto de 2022 16h25min03s GMT-03:00
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
As a�rmativas I e III estão corretas.
As a�rmativas I, II e IV estão corretas.
As a�rmativas III e V estão corretas.
As a�rmativas II, IV e V estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
Resposta: B
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