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2 8 - Teste de Conhecimento - Práticas de RH

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2 Práticas de Recursos Humanos
Recrutamento, benefícios e folha de pagamento
	Iniciado em
	sábado, 11 jun 2022, 18:38
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 11 jun 2022, 19:02
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Se o empregado for dispensado injustamente antes do término do prazo do contrato de experiência, deverá o empregador efetuar o pagamento de indenização, a razão de 50% do(s) salário(s) que seria(m) devido(s) a partir do dia seguinte da dispensa, até o seu término, conforme previamente estipulado. 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para ser possível a admissão de empregado, é indispensável à apresentação no Departamento de Pessoal a documentação obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho. Assinale o documento que não é obrigatório se a empresa não exigir.
a. Carteira de motorista 
b. CPF – Cadastro de Pessoa Física
c. Carteira do Trabalho e Previdência Social (CTPS)
d. Comprovante de residência
e. Foto 3x4
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Preencha os significados do RH com seus respectivos nomes:
	Refere-se ao modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança do trabalho. 
	RH como práticas de recursos humanos
	
Elemento prestador de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefícios, etc. 
	RH como função ou departamento
	Refere-se aos profissionais que trabalham em tempo integral em papéis diretamente relacionados com recursos humanos, a saber: selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, engenheiros de segurança, médicos do trabalho, etc. 
	RH como profissão
	
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Escolha a alternativa correta que representa um dos benefícios legais exigido pela legislação trabalhista:
a. Refeições
b. Gratificações
c. Transporte
d. Recrutamento e seleção
e. Auxílio-doença 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O termo personalidade representa a integração única de características mensuráveis relacionadas com aspectos permanentes e consistentes de uma pessoa. Essas características são identificadas como traços de personalidade e distinguem a pessoa das demais. Revelam aspectos das características superfíciais das pessoas, como aqueles determinados pelo caráter (traços adquiridos) e os determinados pelo temperamento (traços inatos). 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Escolha as melhores fontes de recrutamento para uma empresa que procura novos funcionários com o objetivo de ter novas culturas na empresa.
a. Internet. 
b. Agência de empregos. 
c. Funcionário destaque da empresa. 
d. Cartazes internos.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O recrutamento interno é o ato de buscar no mercado de trabalho novos colaboradores para a organização, preenchendo uma vaga existente. Este tipo de recrutamento pode utilizar várias técnicas diferentes para atrair candidatos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações legais. Relacione corretamente cada sigla com a obrigação descrita. 
	É uma exigência do Ministério da Fazenda através da Receita Federal. Deve constar na declaração os rendimentos pagos ou creditados a beneficiários desde que tenha tido retenção do Imposto de Renda na Fonte, referente ao ano anterior. 
	 DIRF
	
	Destina-se a atender aspectos voltados para o trabalhador, como o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), Seguro Desemprego e Abono Anual, embora seu cálculo não decorra da folha de pagamento. 
	 PIS
	É um direito assegurado aos colaboradores da empresa, e que representa um encargo social para a empresa. 
	FGTS
	São informações anuais prestadas ao governo a respeito de cada colaborador. Deve conter os ganhos e recolhimentos previdenciários, fundiários e fiscais. 
	RAIS
	É um comunicado enviado ao Ministério do Trabalho que identifica admissões, transferências e desligamentos (dispensa, aposentadoria, demissão ou morte), ocorridas no mês. 
	CAGED
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre os descontos legalmente previstos na legislação estão a previdência social, o imposto de renda, as contribuições sindicais, especialmente a de um dia, descontada no mês de dezembro, os adiantamentos ou empréstimos, faltas e atrasos sem justificativas e o vale transporte, até o limite de 6% do salário.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Resposta de um indivíduo é composta por um conjunto de traços relativamente permanentes e estáveis. 
Preencha a lacuna com a palavra correta. 
personalidade

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