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2 Práticas de Recursos Humanos Recrutamento, benefícios e folha de pagamento Iniciado em sábado, 11 jun 2022, 18:38 Estado Finalizada Concluída em sábado, 11 jun 2022, 19:02 Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Se o empregado for dispensado injustamente antes do término do prazo do contrato de experiência, deverá o empregador efetuar o pagamento de indenização, a razão de 50% do(s) salário(s) que seria(m) devido(s) a partir do dia seguinte da dispensa, até o seu término, conforme previamente estipulado. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Para ser possível a admissão de empregado, é indispensável à apresentação no Departamento de Pessoal a documentação obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho. Assinale o documento que não é obrigatório se a empresa não exigir. a. Carteira de motorista b. CPF – Cadastro de Pessoa Física c. Carteira do Trabalho e Previdência Social (CTPS) d. Comprovante de residência e. Foto 3x4 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Preencha os significados do RH com seus respectivos nomes: Refere-se ao modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança do trabalho. RH como práticas de recursos humanos Elemento prestador de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefícios, etc. RH como função ou departamento Refere-se aos profissionais que trabalham em tempo integral em papéis diretamente relacionados com recursos humanos, a saber: selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, engenheiros de segurança, médicos do trabalho, etc. RH como profissão Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Escolha a alternativa correta que representa um dos benefícios legais exigido pela legislação trabalhista: a. Refeições b. Gratificações c. Transporte d. Recrutamento e seleção e. Auxílio-doença Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O termo personalidade representa a integração única de características mensuráveis relacionadas com aspectos permanentes e consistentes de uma pessoa. Essas características são identificadas como traços de personalidade e distinguem a pessoa das demais. Revelam aspectos das características superfíciais das pessoas, como aqueles determinados pelo caráter (traços adquiridos) e os determinados pelo temperamento (traços inatos). Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Escolha as melhores fontes de recrutamento para uma empresa que procura novos funcionários com o objetivo de ter novas culturas na empresa. a. Internet. b. Agência de empregos. c. Funcionário destaque da empresa. d. Cartazes internos. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O recrutamento interno é o ato de buscar no mercado de trabalho novos colaboradores para a organização, preenchendo uma vaga existente. Este tipo de recrutamento pode utilizar várias técnicas diferentes para atrair candidatos. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações legais. Relacione corretamente cada sigla com a obrigação descrita. É uma exigência do Ministério da Fazenda através da Receita Federal. Deve constar na declaração os rendimentos pagos ou creditados a beneficiários desde que tenha tido retenção do Imposto de Renda na Fonte, referente ao ano anterior. DIRF Destina-se a atender aspectos voltados para o trabalhador, como o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), Seguro Desemprego e Abono Anual, embora seu cálculo não decorra da folha de pagamento. PIS É um direito assegurado aos colaboradores da empresa, e que representa um encargo social para a empresa. FGTS São informações anuais prestadas ao governo a respeito de cada colaborador. Deve conter os ganhos e recolhimentos previdenciários, fundiários e fiscais. RAIS É um comunicado enviado ao Ministério do Trabalho que identifica admissões, transferências e desligamentos (dispensa, aposentadoria, demissão ou morte), ocorridas no mês. CAGED Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Entre os descontos legalmente previstos na legislação estão a previdência social, o imposto de renda, as contribuições sindicais, especialmente a de um dia, descontada no mês de dezembro, os adiantamentos ou empréstimos, faltas e atrasos sem justificativas e o vale transporte, até o limite de 6% do salário. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Resposta de um indivíduo é composta por um conjunto de traços relativamente permanentes e estáveis. Preencha a lacuna com a palavra correta. personalidade