avaliaçao DISCIPLINARES

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Curso ESTUDOS DISCIPLINARES X 
Teste AVALIAÇÃO II 
Iniciado 28/11/23 14:05 
Enviado 28/11/23 14:25 
Status Completada 
Resultado da tentativa 8 em 10 pontos 
Tempo decorrido 20 minutos 
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
 
A empresa ABC desenvolveu o esboço de um projeto de diversidade 
baseado na metodologia 5W2H. Ela apresentou o seguinte ponto em 
um dos elementos da metodologia: 
O projeto de diversidade da ABC terá início no dia 12 de junho deste 
ano, seguindo o cronograma preestabelecido e aprovado pelos comitês 
da diversidade criados pela empresa. 
Esse ponto está ligado a: 
 
Resposta Selecionada: d. 
Quando (When). 
 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
 
Ações afirmativas são políticas feitas pelo governo ou pela iniciativa 
privada com objetivo de corrigir desigualdades presentes na sociedade, 
acumuladas ao longo de anos. No Brasil, destaca-se a Lei de Cotas, n. 
8213/1991, que determina que pessoas com deficiência sejam 
contratadas por empresas. Assim, podemos dizer que as ações 
afirmativas visam oferecer igualdade de oportunidades a todos. Sobre 
os tipos de ações afirmativas, leia as assertivas abaixo: 
I. Tem como objetivo reverter uma representação negativa. 
II. Busca promover a igualdade de oportunidades. 
III. Visa combater o preconceito e o racismo. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, II e III. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
 
A empresa XYZ contratou um novo colaborador. Ao iniciar em suas 
atividades, foi percebido que ele era extremamente detalhista em suas 
atividades, utilizando por diversos momentos a pergunta: “Por que isso 
é feito desta forma”? 
Podemos definir que o colaborador possui traço de personalidade de: 
 
Resposta Selecionada: b. 
Conscienciosidade. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
 
(IFSP, 2022) O racismo é fenômeno estrutural que segue impactando 
profunda e negativamente a vida de tantas pessoas. Elemento central 
na manutenção de tal fenômeno é o conceito de raça, que remonta a 
meados do século XVI, e foi utilizado então em referência a distintas 
categorias de seres humanos. No século XX, a partir dos esforços de 
parte da antropologia, chegou-se à constatação de que não há nada na 
realidade natural que corresponda ao conceito de raça. 
Acerca de algumas noções indispensáveis para se compreender o 
racismo, considere as afirmações abaixo. 
I. Discriminação racial é a atribuição de tratamento diferenciado a 
membros de grupos racialmente identificados. 
II.Racismo se manifesta apenas por meio de práticas espontâneas que 
culminam em vantagens e privilégios para indivíduos, a depender do 
grupo racial ao qual pertençam. 
III. Preconceito racial é o juízo baseado em estereótipos acerca de 
indivíduos que pertençam a um determinado grupo racializado e que 
pode ou não resultar em práticas discriminatórias. 
É correto: 
 
Resposta Selecionada: c. 
II e III, apenas. 
 
 
 Pergunta 5 
0 em 1 pontos 
 
 
A organização XYZ iniciou um programa de diversidade e realizou um censo para 
compreender como é a composição de sua força de trabalho. O resultado foi o seguinte: 
 
 20% de mulheres 
 80% de homens 
 10% são pretos ou pardo 
 90% são brancos 
 4% são pessoas com deficiência 
 96% não possuem deficiência 
 40% são evangélicos 
 55% são católicos 
 5% são de matriz africana 
O levantamento via censo dessa organização busca atender o diagnóstico interno, baseado na 
pergunta: 
 
Resposta Selecionada: c. 
O quadro de empregados expressa a diversidade? 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
 
A empresa ABC desenvolveu o esboço de um projeto de diversidade 
baseado na metodologia 5W2H. Ela apresentou o seguinte ponto em 
um dos elementos da metodologia: 
Realizaremos atividades de sensibilização com os colaboradores, 
conforme calendário definido. Serão atividades como palestras, 
treinamento, cafés sensoriais, entre outras atividades. Ainda será 
 
incentivado um processo seletivo visando à ampliação da diversidade. 
Esse ponto está ligado a: 
Resposta Selecionada: e. 
Como (How). 
 
 
 Pergunta 7 
0 em 1 pontos 
 
 
A empresa ABC desenvolveu o esboço de um projeto de diversidade 
baseado na metodologia 5W2H. Ela apresentou o seguinte ponto em 
um dos elementos da metodologia: 
O projeto visa à aplicação em todos os espaços da organização, sendo 
necessária a criação de um informativo que deverá circular em nossa 
intranet. Os comunicados deverão ser disponibilizados em todos os 
quadros de aviso. Assim, conseguiremos atingir tanto o pessoal do 
escritório quanto o pessoal da fábrica. 
Esse ponto está ligado a: 
 
Resposta Selecionada: e. 
Como (How). 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 
Leia a charge abaixo. 
 
 
Essa charge refere-se à: 
 
Resposta Selecionada: b. 
Diversidade social. 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
 
O corpo é uma construção que varia de acordo com diversos fatores 
impostos a ele. Em relação ao corpo e suas definições, leia as 
assertivas abaixo: 
I. O corpo é construído, inclusive, pelas marcas que são acrescentadas 
a ele. 
II. Os corpos, segundo a medicina, estão relacionados a uma tabela de 
medidas, como o Índice de Massa Corpórea (IMC). 
III. A sociedade do consumo apresenta os padrões de corpo esperado 
de seus membros. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, II e III. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
 
O Festival de Parintins apresenta a disputa dos bois Caprichoso e 
Garantido, conforme imagem abaixo: 
 
 
 
Definimos esse festival como diversidade: 
Resposta Selecionada: a. 
Cultural.