Buscar

Equipe Autogerenciada

Prévia do material em texto

EQUIPE AUTOGERENCIADA 
 
Coordenar e gerenciar equipes não é simplesmente delegar atividades e 
sim gerenciar os profissionais de forma alinhada afim de atender um objetivo 
comum. 
No caso exposto o time do determinado trecho no qual a empresa é 
responsável possui quatro técnicos especialistas e quatro ajudantes, que 
trabalham na maior parte do tempo realizando as inspeções cíclicas e um pouco 
menos de um terço do tempo total em eventuais atendimentos. Onde o gap 
desse time comparado aos outros está sendo a produtividade. 
Nesse caso a melhor opção é deixar a equipe autogerenciada e 
multidisciplinar, fazendo com que todos tenham a habilidade de autogerir o 
tempo e todas as atividades que dizem respeito à manutenção. Implantando 
também treinamentos de auto liderança e alinhando periodicamente as 
responsabilidades de cada um, fazendo com que trabalhem com 
responsabilidade, foco nos resultados e qualidade. 
Já uma equipe de trabalho “gera sinergia positiva por meio do esforço 
coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho 
maior do que a soma das entradas individuais” (ROBBINS, 2008, p. 120) 
Como a equipe é composta por oito pessoas e dois terços de todo serviço 
é composto por rotina cíclica, seja ela, uma manutenção preventiva ou inspeção, 
a equipe poderia ser dividida por frentes de trabalho da seguinte forma, um 
técnico e dois ajudantes nas manutenções periódicas, dois técnicos e dois 
ajudantes nas eventuais manutenções corretivas (manutenções que demandam 
um pouco mais de tempo) e um técnico coringa, para atuar nas duas frentes afim 
de identificar o gap e estar de prontidão para manter o nível do indicador de 
produtividade estável. 
Com isso, logo é possível atingir um nível de produção aceitável, com uma 
equipe autogerenciada, multidisciplinar e com foco nos resultados. Lembrando 
que sempre é importante o alinhamento periódico de expectativas com cada 
funcionário afim de identificar os possíveis pontos de melhorias e manter a 
equipe engajada e produtiva.

Mais conteúdos dessa disciplina