Conteúdo - Módulo 8

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05/12/2023, 13:54 Conteúdo - Módulo 1: Principais conceitos
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3. Principais conceitos
O que é o DIPR?
O Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses (DIPR) é o documento gerado pelo Ente Federativo, utilizando o Módulo
CADPREV-Ente Local, com as informações da Base de Cálculo, do repasse de contribuições previdenciárias, dos aportes, do pagamento
de parcelas dos termos de acordos �rmados, do número de segurados, demais valores recebidos pelo RPPS e de benefícios pagos.
O DIPR é um demonstrativo muito importante. Suas informações são obrigatórias e possibilitam o acompanhamento e a �scalização
dos Entes por parte da Secretaria de Previdência.
O que é o Parcelamento?
Quando o Ente Federativo deixa de cumprir sua obrigação de efetuar o repasse das contribuições previdenciárias ou de recolher os
aportes de�nidos em Lei Municipal, poderá propor junto ao seu RPPS o parcelamento dos débitos existentes.
O que é o Reparcelamento?
É a possibilidade de repactuar termos de parcelamentos aceitos anteriormente, entre o ente federativo e o seu RPPS, estabelecendo
novos critérios, observando as regras estabelecidas na Portaria MPS nº 402/2008. No Módulo 3 deste curso, serão abordados os casos
possíveis e suas exceções.
A fazer: Ver
O DIPR é bimestral, devendo ser gerado e enviado à Secretaria de Previdência até o último dia do mês
seguinte ao bimestre a que se refere. Após este prazo, o Ente que não enviar o DIPR �cará irregular no
Critério Caráter Contributivo.
Os parcelamentos �rmados entre o Ente Federativo e o Regime Próprio de Previdência Social deverão seguir
as normas de�nidas na Portaria MPS nº 402/2008, formalizados por meio do sistema Cadprev, devendo ser
submetidos à análise da Subsecretaria de Regimes Próprios de Previdência para veri�cação do cumprimento
das referidas normas.
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S l i idi
05/12/2023, 13:54 Conteúdo - Módulo 1: Principais conceitos
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Tanto no Parcelamento quanto no Reparcelamento, o documento legal para formalizar esse compromisso
entre o Ente Federativo e seu RPPS será o Termo de Acordo de Parcelamento/Reparcelamento e Con�ssão
de Débitos Previdenciários.
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