Ergonomia e fisiologia do trabalho

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Curso:Enfermagem do Trabalho
Disciplina:Ergonomia e Fisiologia do Trabalho
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 1)A ________ pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.
Ergonomia cognitiva
Ergonomia Organizacional
Ergonomia Física
Ergonomia Focal
 
 2) A ________ pretende analisar o impacto que esses processos têm na interação do ser humano e outros elementos dentro de um sistema. Algumas áreas específicas são: carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação humano-computador e treinamento.
Ergonomia cognitiva
Ergonomia Organizacional
Ergonomia Física
Ergonomia Focal
 3)Está relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
Ergonomia cognitiva
Ergonomia Organizacional
Ergonomia Física
Ergonomia Focal
 4)É oportuno lembrar que a Ergonomia não se preocupa com a ociosidade (“erg” significa trabalho). Portanto, o conforto, a segurança e o bem-estar não são um “fim”, mas um “meio”: um meio oferecido para que o trabalhador produza com boa qualidade.
A boa qualidade do produto é apenas o resultado da má qualidade da produção
Quando um bem é produzido com acidentes e doenças ocupacionais, a boa qualidade não está comprometida
O trabalhador não precisa de todos os benefícios e facilidades para exercer a sua função de produzir
A Ergonomia deve constituir-se na principal ferramenta para o “controle de qualidade”
 5)Consiste em identificar a intensidade com que esses elementos ambientais e/ou operacionais ocorrem, relacionando-os com o limite de tolerância do trabalhador a eles.
Cognição
A Avaliação
Fisiognomia
O Controle
 6)Iniciou-se, efetivamente, em 1928 no Japão e, após a 2º Guerra Mundial, expandiu-se fortemente pelo país até hoje. A experiência com Ginástica Laboral, cuja origem é japonesa, foi introduzida no Brasil por executivos nipônicos em 1969, nos estaleiros Ishikavajima, visando a prevenção de acidentes de trabalho.
Ergonomia cognitiva
Atividade Somática
Ergonomia Física
Ginástica Laboral
 7)Os fatores individuais e os ambientais são reconhecidos e avaliados antes da execução do trabalho. Os operacionais só podem ser reconhecidos e avaliados após e/ou durante a execução do trabalho; eles surgem com a atividade laborativa.
Cognição
A Avaliação
Fisiognomia
O Controle
 8)Os procedimentos que envolvem a movimentação e transporte de pacientes são considerados os mais penosos para os trabalhadores da saúde. Estudiosos da questão defendem que o ensino desses procedimentos deve ser complementado ________ e de alternativas para torná-los menos prejudiciais.
Com uma avaliação do Paciente
Com uma avaliação do local de trabalho
Com uma avaliação do Material
Com uma avaliação do trabalho realizado