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12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Avaliando Aprendizado Teste seu conhecimento acumulado Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO Aluno(a): RODRIGO MEDEIROS BELCHIOR CARIUS 202308021907 Acertos: 2,0 de 2,0 12/11/2023 Acerto: 0,2 / 0,2 A Administração é uma ciência que tem como objeto de estudo a organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2013) qual é a de�nição de organização? É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o trabalho das pessoas. É um sistema que não precisa ser organizado formalmente. É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira independente. É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns. Respondido em 12/11/2023 10:49:50 Explicação: Como toda ciência, a Administração também tem um objeto de estudo que lhe é próprio: A organização. Segundo Sobral e Peci (2013), em linhas gerais, organização é um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. Ela surge como uma resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que sozinhos jamais conseguiriam atingir pela própria variedade ou natureza do trabalho que precisam realizar. Acerto: 0,2 / 0,2 Toda segunda-feira, Daniel reúne-se com os demais colegas de sua equipe de trabalho e elabora o Plano de Ação da semana, que deve, corretamente, listar: I- as ações de cada membro da equipe, bem como, seus respectivos prazos de execução; II- os recursos necessários à execução das ações; III- o organograma da equipe de trabalho; IV- como se realizará as ações. Estão corretos os itens: I e III, apenas. Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 I, II e IV, apenas. II e IV, apenas. I e II, apenas. III e IV, apenas. Respondido em 12/11/2023 10:50:37 Explicação: Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no "como fazer". Uma das ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H (What, Why, Who, Where, When; How, How much ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto), que responde a cada um desses questionamentos. Com base nisso é possível identi�car se estão corretos ou não cada um dos itens do enunciado. I- as ações de cada membro da equipe, bem como, seus respectivos prazos de execução. - correto. II- os recursos necessários à execução das ações; - correto. III- o organograma da equipe de trabalho; - incorreto. IV- como se realizará as ações. - correto. Acerto: 0,2 / 0,2 O processo de integração, também conhecido como onboarding, é essencial para a adaptação de novos colaboradores. Qual é o objetivo principal do processo de integração (onboarding)? Avaliar o desempenho dos colaboradores. Melhorar a qualidade de vida no trabalho. Gerenciar a remuneração dos funcionários. Planejar a estratégia de marketing da organização. Familiarizar novos colaboradores a cultura da empresa. Respondido em 12/11/2023 10:52:09 Explicação: A resposta correta é: " Familiarizar novos colaboradores a cultura da empresa". O processo de integração, ou onboarding, tem como objetivo principal ajudar os novos colaboradores a se adaptarem à organização, conhecerem a cultura, visão missão e valores da mesma. Acerto: 0,2 / 0,2 A Assembleia Geral das Nações Unidas adotou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e isso impactou nas políticas e práticas de organizações do mundo todo. São ODS: I. Vida na água II. Paz, justiça e instituições e�cazes III. Cidades e comunidades sustentáveis IV. Igualdade de gênero Assinale a alternativa que indica os itens corretos. Questão3 a Questão4 a 12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 III e IV, apenas. I, II e IV, apenas. I, II, III e IV. I, III e IV, apenas. I, II e III, apenas. Respondido em 12/11/2023 10:52:59 Explicação: ODS: Erradicação da pobreza; Fome zero e agricultura sustentável; Saúde e bem-estar; Educação de qualidade; Igualdade de gênero; Água potável e saneamento; Energia limpa e acessível; Trabalho decente e crescimento econômico; Indústria, inovação e infraestrutura; Redução e desigualdades; Cidades e comunidades sustentáveis; Consumo e produção responsáveis; Ação contra a mudança global do clima; Vida na água; Vida terrestre; Paz, justiça e instituições e�cazes; Parcerias e meios de implementação. Acerto: 0,2 / 0,2 Grandes empresas se dedicam à produção de bens ou serviços e geralmente possuem �liais em vários países e se caracterizam por sua expansão internacional e sua dimensão global. A�rmativa 1: Dentre as grandes empresas que operam no país podemos destacar aquelas em que o produto oferecido é homogêneo, como é o caso do cimento, onde se destacam, por exemplo, a Votorantim, a Intercement, Nassau, Holcim, Mauá etc. A�rmativa 2: Encontramos, também, as que operam no Brasil que são, praticamente, as únicas autoridades em seus ramos, como por exemplo a empresa Google, que possui o mecanismo de buscas mais utilizado no mundo. Neste contexto, observando as a�rmativas, podemos enquadrar as empresas como: Oligopólio / Monopólio Sistema de economia mista / Oligopólio Concorrência monopolista / Monopólio Concorrência monopolista / Multinacional Oligopólio / Multinacional Respondido em 12/11/2023 10:53:35 Explicação: O oligopólio acontece de forma estrutural ou natural, quando um setor da economia possui um número reduzido de empresas ofertando um produto ou serviço. Por não estar em um cenário de ampla concorrência, um oligopólio permite que estas poucas empresas possam elevar os seus preços no mercado, aumentando o lucro do negócio. No Brasil existem alguns oligopólios notáveis, como é o caso das companhias aéreas TAM, Gol e Azul, que dominam a oferta de voos comerciais. No caso do monopólio existe apenas uma empresa que domina o mercado, sobre a oferta de um produto ou serviço que não possui substituto, enquanto no oligopólio se apresentam duas ou mais. O Google se manifestou sobre as críticas sofridas no relatório produzido pelo subcomitê antitruste da Comissão de Justiça da Câmara dos Representantes dos Estados Unidos (equivalente à Câmara dos Deputados). A companhia, ao lado de Facebook, Apple e Amazon, foi acusada de criar um monopólio em torno de seus negócios e impedir uma competição justa no mercado. Acerto: 0,2 / 0,2 Um dispêndio de caixa, em contabilidade, pode ser um custo, uma despesa ou um investimento. Qual das alternativas abaixo melhor de�ne esses conceitos de custos, despesas e investimentos em contabilidade? Questão5 a Questão6 a 12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 Custos são todos os gastos feitos para a manutenção de um negócio, despesas são gastos realizados com o objetivo de gerar receita e investimentos são desembolsos realizados com a �nalidade de melhorar a estrutura física do negócio. Custos são todos os gastos que o negócio possui, despesas são gastos realizados com a �nalidade de gerar receita e investimentos são desembolsos realizados com a �nalidade de garantir a liquidez �nanceira da empresa. Custos são os gastos diretos com a produção de um bem ou serviço, despesas são gastos indiretos com a operação do negócio e investimentos são os gastos feitos com a �nalidade de gerar lucro futuro. Custos são todos os gastos �xos de um negócio, despesas são os gastos variáveis e investimentos são os gastos realizados com a �nalidade de adquirir ativos que irão gerar lucro futuro. Custos são os gastos �xos de um negócio, despesas são os gastos variáveis e investimentos são os gastos realizados para aquisição de bens de capital.Respondido em 12/11/2023 10:54:19 Explicação: Investimento: podem ser entendidos como a aquisição de bens ou serviços que irão gerar mais riqueza para os sócios da empresa no futuro. Custo são todas as saídas de dinheiro que são necessárias para que a empresa possa produzir um bem ou prestar um serviço. Já despesas são todos os gastos que não estão diretamente ligados à atividade-�m da empresa. Acerto: 0,2 / 0,2 (Adaptada ENADE) Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores. As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão. A previsibilidade ambiental externa. A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional. A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. Respondido em 12/11/2023 10:55:13 Explicação: - A liderança tem um papel cada vez menor maior no contexto organizacional. - As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão.As fronteiras organizacionais não se evidenciam com precisão. - A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. A comnicação é extremamente importante para o alcance dos objetivos organizacionais. A previsibilidade ambiental externa. O mundo é imprevisível. Acerto: 0,2 / 0,2 A Tabela seguinte apresenta uma ferramenta de trabalho comumente usada por equipes de elevado desempenho: META: O que? Quem? Onde? Quando? Como? Motivo? Quanto? Questão7 a Questão8 a 12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 Trata-se de um modelo de: plano de ação. plano de gravidade. matriz de funcionalidades. matriz de análise correlacional. plano de esforço. Respondido em 12/11/2023 10:55:55 Explicação: Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no "como fazer". Uma das ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H (What, Why, Who, Where, When; How, How much ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto), que está representado no enunciado. Acerto: 0,2 / 0,2 Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização Sem Stress Ltda, disse-lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas categorias conceituais, como, por exemplo: I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho; II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades; III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Está correto o que é a�rmado em: I, apenas. I, II e III. I e III, apenas. III, apenas. II e III, apenas. Respondido em 12/11/2023 10:56:22 Explicação: I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho. Incorreto. Isso não faz parte do programa de Qualidade de Vida no Trabalho. II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades. Correto. III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Correto. Acerto: 0,2 / 0,2 Questão9 a Questão10 a 12/11/23, 10:59 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 O diagnóstico socioambiental está relacionado à estratégia da empresa e consiste no estudo e análise de indicadores que caracterizam a situação socioambiental. Para realizar esse diagnóstico a matriz SWOT é utilizada. Sobre essa ferramenta é correto a�rmar que As ameaças e fraquezas são do ambiente externo. As oportunidades são do ambiente interno. As forças são do ambiente externo. As fraquezas são do ambiente interno. As ameaças são do ambiente interno. Respondido em 12/11/2023 10:57:26 Explicação: As forças e fraquezas são do ambiente interno e as oporunidades e ameaças são do ambiente externo.