Para responder à sua pergunta sobre a definição de organização segundo Sobral e Peci, vamos analisar as alternativas: 1. É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. - Esta definição reflete bem a ideia de organização, que envolve pessoas trabalhando juntas em busca de metas comuns. 2. É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira independente. - Esta definição não se encaixa no conceito de organização, pois uma organização é, por definição, estruturada. 3. É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns. - Essa definição também não é correta, pois a falta de objetivos comuns não caracteriza uma organização. 4. É um sistema que não precisa ser organizado formalmente. - Essa definição contradiz a ideia de organização, que implica em alguma forma de estrutura. 5. É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o trabalho das pessoas. - Embora normas e regras sejam importantes, essa definição é muito restrita e não abrange o conceito de organização como um todo. A alternativa que melhor define organização, de acordo com a visão de Sobral e Peci, é: "É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns." Portanto, a resposta correta é a primeira opção.