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Curso Técnico em Recursos Humanos Nome do aluno: Elisson Márcio Moura Silva Atividade 1 Etapa 1 No campo abaixo elabore um e-mail para o Lucas Santos, informando que o mesmo foi selecionado para a vaga. Neste e-mail deve conter, no mínimo, as seguintes informações: a) A data de realização do exame admissional, b) A lista de documentos pessoais necessários para o cadastro do colaborador c) O prazo de entrega da documentação no RH d) A data prevista para início das atividades Insira outras informações que você considerar pertinentes. De: elissonmoura14@gmail.com Para: lucassantos@gmail.com Assunto: Documentos para Admissão Prezado Senhor, Lucas Santos Meu nome é Elisson Silva (Técnico em Recursos Humanos) da Empresa Virtually, representando a Empresa Super Tech, gostaria de agradecer pelo seu interesse em fazer parte do nosso time. Após análise do seu currículo faz uso da presente parabenizá-lo por ter passado para a etapa seguinte do seu processo. Agora, os próximos passos são: ► a realização do seu exame admissional está marcada para o dia 03.10.2022; ► Lista de documentos pessoais necessários; ● Cópia do RG; mailto:elissonmoura14@gmail.com mailto:lucassantos@gmail.com ● Cópia do CPF; ● Original e cópia da carteira de trabalho (CTPS); ● inscrição no PIS/Pasep; ● Foto 3x4; ● Cópia do título do eleitor; ● Original e cópia da carteira de habilitação (CNH) categoria B; ● Cópia do comprovante do endereço; ● Cópia do comprovante de escolaridade; ● Original e cópia do registro profissional emitido pelo órgão da classe; ● Cópia da certidão de nascimento; ● Cópia do certificado de reservista; ● Original do atestado de saúde ocupacional; ● Cópia da certidão de nascimento de filhos até 21 anos (se houver); ● Original e cópia do cartão de vacina da Covid-19. O Prazo para a entrega dos documentos supracitados é até o dia 10.10.2022. Informo que a atividade profissional terá seu início no dia 13.10.2022. Manaus, AM, 27 de setembro de 2022. Atenciosamente Elisson Márcio Moura Silva Virtually – Técnico em Recursos Humanos Empresa: Cargo (CBO): Super Tech Analista de Rede 2124-10 Salário: R$ 3.500,00 FICHA DE REGISTRO DE COLABORADORES Nome do empregado: Lucas Santos Endereço: Rua Natus error sit voluptatem, n.º 1, apto 101 Bairro: Accusantium CEP: 99999-999 Cidade: Aspernatur UF: SI Telefone: (22) 33334444 Celular: (22) 9999888 Nome do pai: Adalberto Santos Nome da mãe: Romilda Santos Data de Nascimento: 19/03/1989 Local de nascimento: Lorem ipsum UF: SI Carteira de trabalho: 5165198165 Título eleitoral: 121849816 Série: 002 Zona: 101 CPF: 004.005.006.78 Seção: 100 UF: SI Carteira de identidade: 16519841650 Certificado de reservista: 12345678 Série: 8 Órgão emissor: SSP Categoria: 2 Data: 03/06/1995 PIS: 116.51981981 Data do cadastro: 10/05/2004 Banco: 1111 Agência: 1 Nome do banco: Banco do País Grau de instrução: ensino superior completo Nome do cônjuge: Tem filhos menores de 14 anos? Não Nome: Nome: Nome: Estado civil: solteiro Quantos? Por favor, anexar cópias das certidões Data de nascimento: Data de nascimento: Data de nascimento: Nome: Data de nascimento: Outras informações Dados para admissão Data de admissão: 10/10/2022 Data do exame médico admissional: 03/10/2022 Admissão por contrato de experiência? Sim Função: Analista de Rede Apto para a função? Sim (X) Não ( ) Aspernatur, 10 de outubro de 2022 Local e data Lucas Santos Assinatura do empregador ou responsável Por período de 90 dias, prorrogado por igual período. Etapa 3 No campo abaixo você vai redigir um e-mail para o Sr. Leandro Alves, dono da Super Tech, com orientações sobre como deve ser aberto o prontuário do novo colaborador e informando por quanto tempo os contratos, fichas e termos devem permanecer arquivados, preenchendo essa informação na tabela de temporalidade que está no corpo do e-mail. De: elissonmoura14@gmail.com Para: leandroalves@gmail.com Assunto: Orientações sobre como dever ser aberto o Prontuário do Colaborador Lucas Santos Olá, Sr. Leandro. Venho por meio deste, orientá-lo como deve ser aberto o prontuário do novo colaborador Lucas Santos. O prontuário de um funcionário é o local onde são organizados todos os documentos referentes ao registro desse colaborador na empresa. Trata-se de um pequeno arquivo de documentos da vida profissional do colaborador, tais como currículos, contratos, histórico trabalhista, fichas de salário, declarações, atestados médicos, registro de ocorrências, dentre outros. Deverá ser aberta uma pasta para este funcionário. Diariamente deverá ser efetuado o arquivo dos documentos, mantendo-o atualizado. Os documentos devem ser arquivados por ordem cronológica dos acontecimentos e tudo que diz respeito ao funcionário deverá estar em sua pasta de forma organizada e de fácil localização. Tabela de Temporalidade dos documentos Documento Tempo de guarda Contrato assinado e prorrogação indeterminado Exame médico admissional 20 anos após a rescisão Formulário de benefícios 5 anos após a rescisão Ficha registro de empregado 5 anos após a rescisão Acordo de compensação 5 anos após a rescisão Acordo de prorrogação de horas 5 anos após a rescisão mailto:elissonmoura14@gmail.com mailto:leandroalves@gmail.com Referências BARROS, Leonardo. Processo de Admissão: Conheça de Ponta a Ponta, 2022. Disponível em: https://tangerino.com.br/blog/processo-de-admissao-do- empregado/. Acesso em: 27 de set. 2022. DIAS, Guilherme. Documentos para a admissão: confira a lista completa, 2022. Disponível em: https://www.gupy.io/blog/documentos-para-admissao-checklist. Acesso em: 27 de set. 2022. FISCOSOFT. Documentos trabalhistas e previdenciários, prazos de guarda, roteiro de procedimentos, 2021. Disponível em: http://www.fiscosoft.com.br/main_online_frame.php?page=/index.php?PID=232 063&key=4718627. Acesso em: 28 de set. 2022. METROFILE. Como montar um prontuário de funcionário, 2020. Disponível em: https://www.metrofile.com.br/noticia/como-montar-um-prontuario-de- funcionario/208. Acesso: 27 de set. 2022. https://tangerino.com.br/blog/processo-de-admissao-do-empregado/ https://tangerino.com.br/blog/processo-de-admissao-do-empregado/ https://www.gupy.io/blog/documentos-para-admissao-checklist http://www.fiscosoft.com.br/main_online_frame.php?page=/index.php?PID=232063&key=4718627 http://www.fiscosoft.com.br/main_online_frame.php?page=/index.php?PID=232063&key=4718627 https://www.metrofile.com.br/noticia/como-montar-um-prontuario-de-funcionario/208 https://www.metrofile.com.br/noticia/como-montar-um-prontuario-de-funcionario/208
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