Questões resolvidas
Existiram diversas fases da ergonomia. Em uma delas, houve o reconhecimento da importância de uma ação ergonômica que considerasse todo o contexto organizacional, psicossocial e político de um sistema de produção. Classifique a fase da ergonomia de que trata o trecho em destaque.
A) Ergonomia cognitiva.
B) Ergonomia do meio ambiente.
C) Ergonomia tradicional.
D) Ergonomia de sistemas.
E) Marcada pelo aluno Macroergonomia.
De acordo com o texto, pode-se verificar que a ergonomia estabelece relações do ser humano com o seu posto de trabalho e que, dessas relações, ele obterá um melhor ou pior desempenho. Analise os itens a seguir e identifique aquele(s) que apresenta(m) essa relação de que trata o texto.
I. Interface humano-máquina.
II. O mau funcionamento de um determinado equipamento.
III. Análise e levantamento das condições do posto de trabalho em relação às conformidades ergonômicas.
IV. O controle de qualidade, considerando a conformidade dos produtos com os requisitos da ergonomia.
V. A adaptação de máquinas para oferecer maior segurança no trabalho realizado pelo funcionário que a opera.
A) Todos.
B) II, III, IV e V.
C) I, III e V.
D) Marcada pelo aluno I, III, IV e V.
E) I, II e IV.
Considerando os diversos tipos de postos de trabalho em que a ergonomia atua de modo a adaptá-los às condições de trabalho do ser humano, proporcionando conforto e segurança, existe, em particular, maior preocupação com o tipo de assento utilizado em escritórios, uma vez que são ambientes onde as pessoas trabalham a maior parte do tempo sentadas. Sendo assim, a NR 17 - Ergonomia estabelece que os assentos utilizados nesses postos de trabalho devem atender a alguns requisitos mínimos. Identifique, entre os itens apresentados a seguir, quais apresentam os requisitos mínimos mencionados:
I. Altura ajustável à estatura do trabalhador.
II. Altura ajustável à natureza da função exercida.
III. Borda frontal reta.
IV. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
V. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
A) I, IV e V, apenas.
B) I e III, apenas.
C) I, II, III, IV e V.
D) I, II e IV, apenas.
E) Marcada pelo aluno I, II, IV e V, apenas.
Em relação à ergonomia, analise os problemas descritos a seguir, relativos a um determinado posto de trabalho pertencente a um sistema produtivo: I – Excesso de materiais inacabados entre os postos de trabalho, gerando custo elevado para manutenção de estoques. II – Alto índice de Lesão por Esforços Repetitivos (LER) entre os trabalhadores desse posto de trabalho. III – Alto índice de ociosidade de máquinas nesse posto de trabalho. IV – Iluminação insuficiente para realização do trabalho. Aponte o(s) problema(s) que pode(m) ser resolvido(s) por meio de estudos ergonômicos:
A) II e III.
B) Marcada pelo aluno II e IV.
C) I.
D) IV.
E) III.
Durante a fase de concepção de um projeto para adequação ergonômica de um posto trabalho e dos respectivos equipamentos, deve-se ouvir, em primeiro lugar, as pessoas que executam as tarefas que serão realizadas nesses postos e utilizam esses equipamentos. Justifique se a afirmativa exposta está correta ou não.
Sim. Aqueles diretamente envolvidos na execução do trabalho são os mais qualificados para fornecer insights sobre melhorias. Portanto, é crucial ouvir essas pessoas durante a concepção de projetos, seja para produtos, equipamentos ou locais de trabalho, incluindo adaptações ergonômicas em ambientes já existentes.
Não. As pessoas que executam as tarefas não têm conhecimento técnico para opinar sobre a adequação ergonômica do posto de trabalho e dos equipamentos.
Não. A opinião das pessoas que executam as tarefas pode ser ignorada, pois o importante é seguir as normas e padrões estabelecidos para a adequação ergonômica.
Sim. As pessoas que executam as tarefas devem ser ouvidas apenas após a conclusão do projeto, para avaliar se as adaptações ergonômicas foram efetivas.
Em relação às ações ergonômicas mencionadas, justifique qual delas solucionará o problema da fábrica de motores para embarcações.
Ergonomia de Correção
Ergonomia de Enquadramento
Ergonomia de Remanejamento
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