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Atividade avaliativa 3

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21/12/2023 21:59 Atividade avaliativa 3: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=914170&cmid=24304 1/3
In ic iado em quinta-feira , 21 dez. 2023, 21:42
Estado Finalizada
Conclu ída em quinta-feira , 21 dez. 2023, 21:58
Tempo
empregado
15 minutos 47 segundos
Notas 5,00/5,00
Av al iar 7,00 de um máximo de 7,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O operador do Susp deve:
Escolha uma opção:
a . ter consciência de que a atividade de promoção da segurança pública é uma das mais estressantes, e, por isso, enfrentar a
desigualdade racial é uma questão dispensável.
b. combater o racismo com ações intuitivas, improvisadas a cada nova demanda.
c. encarar o enfrentamento à desigualdade racial como um fator extra no rol de demandas do Susp.
d. aguardar as iniciativas institucionais para adotar uma postura alinhada aos Direitos Humanos e antirracista .
e. compreender que é responsável diretamente pela imagem de sua instituição perante a opinião pública , e que adotar uma
postura antirracista traz benefícios, inclusive, aos próprios operadores.

Sua resposta está correta .
A resposta correta é: compreender que é responsável diretamente pela imagem de sua instituição perante a opinião pública , e que
adotar uma postura antirracista traz benefícios, inclusive, aos próprios operadores.
Sobre a relação que envolve segurança pública e racismo, é correto a�rmar que:
Escolha uma opção:
a . devido à especialidade de cada órgão de Estado, não cabe ao Susp contribuir com questões educacionais, uma vez ao Susp só
cabe tratar de segurança pública .
b. as instituições do Susp não se relacionam com as manifestações racistas em outros campos governamentais, a exemplo da
discussão sobre a Lei de Cotas para acesso a cargos públicos e universidades.
c. o racismo traz problemas de segurança somente nos ambientes pobres e “favelizados”.
d. o racismo se relaciona com a segurança pública somente por ser um crime previsto no ordenamento jurídico brasileiro.
e. o racismo desvia o destino de recursos públicos para os nichos embranquecidos. Esta seletividade de acesso a recursos
traz implicações diretas aos órgãos do Susp.

Sua resposta está correta .
A resposta correta é: o racismo desvia o destino de recursos públicos para os nichos embranquecidos. Esta seletividade de acesso a
recursos traz implicações diretas aos órgãos do Susp.
21/12/2023 21:59 Atividade avaliativa 3: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=914170&cmid=24304 2/3
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Dentre os motivos pelos quais os gestores devem adotar um comportamento antirracista exemplar, podemos citar:
Escolha uma opção:
a . que é uma forma de conquistar simpatia dos subordinados.
b. que, uma vez que a maioria dos gestores é branca, eles devem efetivar essa reparação histórica .
c. que os gestores têm um salário maior e, por isso, devem servir de exemplo.
d. que os gestores comunicam os valores institucionais, inclusive por meio de seu comportamento cotidiano. 
e. que os gestores sabem mais, por isso devem ensinar a maneira certa de se comportar.
Sua resposta está correta .
A resposta correta é: que os gestores comunicam os valores institucionais, inclusive por meio de seu comportamento cotidiano.
O que devemos observar em uma gestão antirracista?
Escolha uma opção:
a . Preocupação com os interesses políticos dos governantes.
b. Uma postura antirracista , tendo os gestores como exemplos, ações de sensibilização, letramento e capacitação,
valorização de práticas pautadas na técnica e doutrina , correção de condutas, e processos de seleção e promoção justos
e equânimes.

c. Imposição de normas aos subalternos e punição para quem não seguir, sem outras ações.
d. Ações voltadas para a instituição, sem observação do contexto social e da comunidade com a qual interage.
e. Que as cotas no processo de seleção já são o su�ciente.
Sua resposta está correta .
A resposta correta é: Uma postura antirracista , tendo os gestores como exemplos, ações de sensibilização, letramento e capacitação,
valorização de práticas pautadas na técnica e doutrina , correção de condutas, e processos de seleção e promoção justos e
equânimes.
21/12/2023 21:59 Atividade avaliativa 3: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=914170&cmid=24304 3/3
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre sensibilização e capacitação, marque a alternativa correta .
Escolha uma opção:
a . Sensibilização e capacitação são medidas que se complementam e devem ser aplicadas, tanto aos gestores, quanto aos
operadores das instituições.

b. Sensibilização e capacitação são ações importantes que atuam de forma isolada na gestão.
c. A sensibilização deve focar nos conteúdos técnicos doutrinários.
d. Capacitações são instrumentos su�cientes para garantir os efeitos antirracistas nas práticas institucionais.
e. Devem ser ações direcionadas, prioritariamente, aos operadores, pois executarão as atividades �nalísticas das instituições.
Sua resposta está correta .
A resposta correta é: Sensibilização e capacitação são medidas que se complementam e devem ser aplicadas, tanto aos gestores,
quanto aos operadores das instituições.

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