ARH2023B - 2 Práticas de Recursos Humanos - 2 8 Teste seus conhecimentos 1

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O 13º salário corresponde ao benefício de uma remuneração anual a mais para o co-
laborador, sempre proporcionalmente aos meses trabalhados no respectivo ano, a ra-
zão de 01/12 por mês, na fração superior a 14 dias. Este benefício deverá ser pago em
duas parcelas, sendo um adiantamento de 50% entre os meses de janeiro e novem-
bro, podendo coincidir com as férias, isso se solicitado até o mês de janeiro de cada
ano e, o restante dos 50% até o dia 20 de dezembro de cada ano. O valor deste be-
nefício corresponde a remuneração devida no mês de:
a. Dezembro