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Atividade 03 – Unidade curricular 2
Estrutura do Processo de Integração
Proponha um programa de integração e realize o planejamento e a organização do processo seguindo as orientações do relatório, lembrando que precisamos prever uma carga horária que contemple o planejamento, a ambientação, o treinamento e acompanhamento deste colaborador, a fim de verificarmos se o mesmo se adaptou devidamente à função pelo qual foi contratado.
	Qual será o período de duração do programa de integração? Explique com detalhes e justifique.
	O período de integração terá duração de meio turno, onde será feito a ambientação, será apresentado á empresa, conhecerá os espaços físicos, sua sala, sua mesa, seus colegas de trabalho, seus direitos e seus deveres. Onde também terá um espaço aberto para perguntas e esclarecimentos.
	Quais informações são fundamentais serem apresentadas e quais atividades devem ser realizadas na ambientação?
	Deverão ser apresentados os deveres e direitos, as regras organizacionais, o que a empresa espera do funcionário, e as informações sobre remuneração, benefícios oferecidos e possibilidade de carreira. Apresentar o código de ética e as normas de segurança. Deixar claro sobre o uso de crachás, horários de entrada, saída e pontualidade.
	Quais ações prévias à recepção dos novatos devem ser realizadas? Qual a importância delas? Escreva com as suas palavras.
	Certificar-se de que tudo que o novo colaborador precisa está pronto para iniciar suas atividades, acesso ao sistema, e-mail, mesa, cadeira. Verificar se todos os recursos necessários estão prontos. Comunicar previamente ao gestor a data de início do novo colaborador para se organizar para recebê-lo. Para que não haja imprevistos na hora, como por exemplo, outra reunião marcada no mesmo horário.
	Quem será o responsável pela aplicação?
	O gestor definirá uma pessoa referência para realizar o processo de integração caso ele mesmo não consiga.
	Quando se considera que o funcionário está integrado? Escreva com as suas palavras.
	O funcionário estará completamente integrado quando conhecer todo seu ambiente de trabalho, todos os espaços físicos, quando já estiver convivendo com naturalidade com seus colegas de trabalho e estiver executando suas tarefas de modo autônomo e competente.