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Contextualizada de Ética e Cidadania

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Contextualizada de Ética e Cidadania - D1. 20232.A
Ana Paula de Menezes Lima Frazao
Matricula:04079129
Farmácia UNAMA-RR
1. Metodologia Ativa -Parte superior do formulário Resolução de problemas: O objetivo dessa atividade é instigar a resolução de problemas com base no que foi estudo nesta disciplina. Aqui você deve explorar as possibilidades da metodologia ativa na contextualização do assunto proposta para solução de problemas.
Desejo boas-vindas a você na Atividade Contextualizada da disciplina. Agora, teremos uma oportunidade diferenciada de estudo, reflexão e construção de conhecimento dos temas abordados em nossa disciplina.
Aqui, você irá desenvolver e apresentar sua opinião no que diz respeito à disciplina. Além disso, para concluir esta atividade, é necessário que você leia textos, artigos científicos, artigos publicados em revistas e demais informações que te auxiliem em seus argumentos e possíveis questionamentos. Por isso, atenha-se ao tema proposto e busque utilizar de termos técnicos com clareza, para a compreensão do texto.
Lembre-se de que, durante o estudo de nossa disciplina, você agregou informações de extrema importância para sua vida acadêmica e/ou profissional. Baseado (a) nesses conhecimentos adquiridos e em suas pesquisas, elabore sua resposta autoral e evite utilizar textos integrais, tanto dos materiais de estudo, quanto dos disponíveis na internet. Não se esqueça de inserir as devidas referências utilizadas na sua produção. 
1. Para começar, analise com atenção o texto e, em seguida, elabore sua resposta!
Para uma empresa ser respeita e admirada por todos os seus públicos, é fundamental adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas práticas. Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas e muitas não têm ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um objetivo real e maior na vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc.
A ética empresarial determina a moral e a conduta dentro das empresas. Quando uma organização entra no mercado, independentemente do porte dela, ela deve seguir alguns conceitos relacionados à ética empresarial. Antigamente, este termo era algo incomum. A atividade empresarial estava associada à eficácia dos processos e aos resultados financeiros que eles poderiam trazer.
A postura ética adotada por empresários e profissionais que trabalhavam para as organizações era algo implícito, que estava vinculado à formação de cada um.
A ética empresarial está relacionada aos valores morais e éticos de uma empresa dentro do seu ramo de atuação, assim como diante de seus clientes e concorrentes. Os valores dela são os mesmos que regem a ética como um todo e a conduta dos relacionamentos no meio social.
2. Com base na interpretação do texto acima, juntamente com seus conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, elabore o seu texto argumentativo-dissertativo, respondendo aos questionamentos abaixo:
Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um texto argumentativo-dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da organização empresarial, incluindo:
a) O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor;
b) As relações internas no âmbito empresarial;
c) A importância de uma cultura ética de longo prazo.
3. Não se esqueça: Sua dissertação deverá conter até 30 (trinta) linhas.
Mercado de trabalho e o consumidor
	Atualmente os consumidores estão mais exigentes e consciente quanto aos produtos que estão consumindo, levando em consideração a transparência e o comprometimento socioambiental das companhias. O prestigio das empresas é constituída de acordo com o seu cuidado e responsabilidade com a sociedade e o meio ambiente, o romper desse compromisso acarreta graves consequências podendo até mesmo ocorrer a falência do empreendimento, e dessa forma as empresas estão procurando aumentar o nível de produtividade e qualidade em todos os aspectos e processos da empresa, buscando vantagens que sobressaiam as demais organizações.
	O campo de comunicação empresarial é outra estratégia de negócios que vem sendo trabalhado dentro do âmbito empresarial, além de uma boa comunicação interna promove a valorização da equipe de trabalho e favorece a interação entre os colaboradores. Ponderar estratégias de gestão na comunicação e informação ainda é um desafio, é fundamental adotar soluções tecnológicas que auxilie a comunicação para que se torne mais efetiva, acessível e dinâmica, todavia, é de suma importância procurar maneiras de comunicação oficial, diretas, que evitem interpretação duplicadas, um erro de informações pode prejudicar todo o ambiente corporativo por inexistência de dados e duplicidade, gerando uma imagem de insegurança e dúvidas, proliferando fofocas e degradando toda imagem empresarial.
	Implementar	uma cultura ética e organizacional dentro das empresas a longo prazo é de suma relevância, pois agrega diversos valores e reflete fatores positivos a empresa, uma vez que essa cultura é composta por pessoas, que gera resultados dentro do ambiente de trabalho, esses profissionais éticos, ganham maior confiança, credibilidade e consequentemente produtividade.
	Consequentemente podemos concluir que as mudanças socioeconômicas, culturais e demográficas, tal como o papel efetivado pela desobstrução dos fluxos de informações produzida pela consolidação do processo de globalização das empresas, têm impactado a prática do consumidor e convertendo os padrões de consumo em termo generalizado, influenciando a conduta do setor produtivo que ao decifrar os sinais emitidos pelo mercado, tem se reinventado em termo de posicionamento engenhoso, buscando cada vez mais vantagens sustentáveis.
	
	
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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ZYLBERSZTAJN, Decio. Organização ética: um ensaio sobre comportamento e estrutura das organizações. Revista de Administração Contemporânea, v. 6, p. 123-143, 2002.Disponivel em; https://www.scielo.br/j/rac/a/f7yFxL7jqQWfLRr9LMm64Sh/?lang=pt, acessado dia 01/08/2023.
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