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Curso Técnico em Recursos Humanos Nome do aluno: Diogo Miguel de Assis Atividade 1 Etapa 1 No campo abaixo elabore um e-mail para o Lucas Santos, informando que o mesmo foi selecionado para a vaga. Neste e-mail deve conter, no mínimo, as seguintes informações: a) A data de realização do exame admissional, b) A lista de documentos pessoais necessários para o cadastro do colaborador c) O prazo de entrega da documentação no RH d) A data prevista para início das atividades Insira outras informações que você considerar pertinentes. Etapa 3 No campo abaixo você vai redigir um e-mail para o Sr. Leandro Alves, dono da Super Tech, com as seguintes orientações: a) Como deve ser aberto o prontuário do novo colaborador b) Informar por quanto tempo os contratos, fichas e termos devem permanecer arquivados, preenchendo essa informação na tabela de temporalidade que está no corpo do e-mail. Sr. Leandro Alves Gostaria de saber se você aceita nossa vaga, Peço que me retorne este e-mail com seu ok. Aguardo seu retorno! Atenciosamente Diogo Miguel Tabela de Temporalidade dos documentos Documento Tempo de guarda Contrato assinado e prorrogação 2 anos após a rescisão Exame médico admissional 20 anos após a rescisão Formulário de benefícios opcionais 5 anos após a rescisão Ficha registro de empregado 5 anos após a rescisão Acordo de compensação 5 anos após a rescisão Acordo de prorrogação de horas 5 anos após a rescisão
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