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TRANSCRIÇÃO TEMA: A Auditoria e a Governança Corporativa Olá, estudante! Neste vídeo falaremos sobre as relações existentes entre os processos de auditoria e de governança corporativa nas empresas. A auditoria é um dos processos necessários para que uma organização possa demonstrar que atua com governança corporativa, assim, é essencial que a implantação da auditoria ocorra para que as empresas possam melhorar a transparência de suas ações e, principalmente, possa demonstrar o devido apreço pelo cumprimento das leis e normas existentes para regulamentar as suas atividades. O termo Governo significa ação ou efeito de governar; ato ou efeito de dirigir; administração, chefia, direção; capacidade ou possi-bilidade de exercer domínio sobre algo e controle. Ou seja, transferindo esse conceito para o setor privado, entende-se que as empresas também precisam ser bem “governadas”. O termo corporação, por sua vez, se traduz por conjunto de pessoas que apresentam alguma afinidade profissional, de ideias etc., organizadas em uma associação e sujeitas ao mesmo estatuto ou regulamento. O estudioso Robert Monks foi o primeiro ativista a destacar a importância das empresas implementarem o conceito de governança corporativa focando sua atenção aos aspectos de fairness (senso de justiça) e compliance, que é uma conformidade legal, especialmente a relacionada aos direitos dos minoritários passivos. Através da governança as empresas desenvolvem um sistema em que são dirigidas, monitoradas e incentivadas a funcionar dentro do que é esperado para cada tipo de negócio, por isso, é extremamente importante que todos os envolvidos no processo de gestão empresarial busquem atuar com a máxima eficiência e transparência. Importante ainda implementar estruturas como Conselhos de Administração, Diretorias e todos os órgãos de controle que atendam as necessidades de informações, controle e transparência que os acionistas das empresas esperam. A governança corporativa foi estruturada, ao longo dos anos, com base em quatro importantes princípios, que devem direcionar todas as ações e práticas decorrentes TRANSCRIÇÃO dela. O IBGC é o órgão responsável por divulgar os aspectos relacionados à governança no Brasil. A publicação do Código das melhores práticas de governança corporativa visa apresentar as recomendações de boas práticas de Governança com o objetivo de contribuir para a evolução da Governança Corporativa das empresas e demais organizações. Portanto, todos os profissionais ou gestores que atuam ou pretendem atuar em organizações que tenham governança corporativa é recomendável que conheçam as práticas difundidas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, assim, será possível atender as necessidades das empresas em termos de informação e orientação dos negócios. A governança corporativa está baseada em quatro princípios de boas práticas. Sua adequada adoção resulta em um clima de confiança tanto internamente quanto nas relações com terceiros, os princípios são os seguintes: transparência, equidade, responsabilidade corporativa e, por último, prestação de contas de suas atividades. Os gestores devem buscar conhecer os conceitos relacionados aos princípios de governança corporativa, mas também, todos os conceitos que estejam relacionados aos pilares necessários para uma governança, que são os Sócios; Conselhos de administração; Diretoria executiva; Auditoria, e Conselho Fiscal. Os pilares da governança são importantes para que possamos compreender também a aplicação dos princípios. A governança corporativa nunca se fez tão importante como atualmente, porque a integração dos mercados criou grandes empresas com atuação em diversos países, e isso tudo fez com que se aumentasse a complexidade da gestão de negócios. Muito obrigado(a) e bons estudos!
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