Questionário Legislação Social Aula 08 Administração

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GRUPO FAVENI 
QUESTIONÁRIO – LEGISLAÇÃO SOCIAL – AULA 08 – ADMINISTRAÇÃO
1-As Características e situações que ocorrem durante a vigência do contrato do trabalho geram para o empregador a obrigação de pagar valores além do salário-base. Assim, no período em que ocorrerem tais eventos, o empregado receberá o salário-base mais os adicionais correspondentes. Uma das situações é o trabalho além da duração normal do trabalho, que é de oito horas, chamado de: 
R= Hora extraordinária ou simplesmente hora extra. 
2-A fim de proteger a saúde do empregado em decorrência do cansaço, no entanto, fixou-se que a duração diária do trabalho poderá ser estendida, sob a forma de horas extras, mas em número não excedente a: 
R= Duas horas. 
3-Em exceção à regra, existem empregados que não têm direito ao recebimento de horas extras, em função das atividades que exercem. Nessa categoria se enquadram aqueles que exercem sendo que esta condição deve ser anotada na CTPS e no registro do empregado, são eles:
R= Os gerentes. 
4-Em relação à hora extra é compensada, seja sob a forma de compensação anual, seja semanal, ela não é paga como hora extraordinária, e sim como hora normal de trabalho. Mas na ocasião em que a hora extra é realizada sem a previsão de compensação, ela deve ser remunerada com um adicional de pelo menos: 
R= 50% do valor da hora normal de trabalho. 
5-Para os trabalhadores urbanos, considera-se trabalho noturno aquele realizado no horário compreendido entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, sendo que uma hora de trabalho noturno é computada como sendo de 52 minutos e 30 segundos. Esta definição está falando sobre: 
R= Adicional noturno. 
Total 5/5