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revisao_simulado 2 estrutura organizacional

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Questões resolvidas

Na organização linear


A) tende a ocorrer um inchaço nos níveis superiores da hierarquia funcional.
X B) há uma dependência total do subordinado em relação ao chefe.
C) a comunicação é predominantemente horizontal e informal.
D) os subordinados mais pontuais são promovidos para cargos de chefia.
E) as decisões são centralizadas no nível intermediário.

O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização.
Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
Está correto em:

I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
A) IV e V
B) I e III
C) II, III e V
X D) I, II e IV
E) Todas estão corretas

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Na organização linear


A) tende a ocorrer um inchaço nos níveis superiores da hierarquia funcional.
X B) há uma dependência total do subordinado em relação ao chefe.
C) a comunicação é predominantemente horizontal e informal.
D) os subordinados mais pontuais são promovidos para cargos de chefia.
E) as decisões são centralizadas no nível intermediário.

O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização.
Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
Está correto em:

I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
A) IV e V
B) I e III
C) II, III e V
X D) I, II e IV
E) Todas estão corretas

Prévia do material em texto

23/02/2024 16:49:58 1/3
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
MATEUS MONTEIRO SARAIVA
Disciplina:
Comportamento Organizacional
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001
No que concerne aos tipos de estruturas organizacionais, considere as frases abaixo:
I. Algumas características da estrutura linear são: ser única; possuir linhas formais de
comunicação; possuir centralização das decisões; e ter um aspecto piramidal.
II. Na estrutura linha-staff, as atividades de linha estão diretamente ligadas aos
objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles
indiretamente. Os órgãos que executam as atividades-fim da organização são
considerados como de linha e o restante das atividades são consideradas como staff.
III. Na organização linear, cada gerente centraliza as comunicações em linha
ascendente com relação aos subordinados.
Está correto em
A) II e III.
X B) todas as frases estão corretas.
C) I e II.
D) I e III.
E) todas as frases estão incorretas.
Questão
002
As organizações de estrutura com poucos níveis hierárquicos e com pouca formalização
são chamadas de
A) Modular.
B) Complexa.
C) Mecanicista.
X D) Organicista.
E) Híbridas.
Questão
003
As organizações são compostas por estruturas: orgânicas e mecanicistas. As estruturas
orgânicas são consideradas o outro extremo das mecanicistas.
Por isso, pode-se afirmar que uma organização orgânica tem como características
A) em sentido vertical, a comunicação é mais descendente.
B) a hierarquia de autoridade é rígida, com pouca permeabilidade entre os níveis
hierárquicos.
C) há um sistema de controle, em que cada gestor tem um número determinado de
subordinados.
X D) a estrutura organizacional é flexível e adaptável a mudanças e inovações.
E) as decisões são centralizadas, geralmente tomadas pelas cúpulas.
Questão
004
Relativo à estrutura organizacional, julgue os itens abaixo:
I. A estrutura em rede é considerada mais rígida, estável e controlada.
II. A estrutura orgânica utiliza de equipes de trabalho ou projetos, com poucos níveis
hierárquicos.
III. A estrutura complexa que apresentam mais ni� veis de autoridade.
Está correto em:
A) Todas as frases estão corretas
B) I e III
23/02/2024 16:49:58 2/3
X C) II e III
D) Todas as frases estão incorretas
E) I e II
Questão
005
Na organização linear
A) tende a ocorrer um inchaço nos níveis superiores da hierarquia funcional.
X B) há uma dependência total do subordinado em relação ao chefe.
C) a comunicação é predominantemente horizontal e informal.
D) os subordinados mais pontuais são promovidos para cargos de chefia.
E) as decisões são centralizadas no nível intermediário.
Questão
006
O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização.
Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para
cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e
as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos
poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade
e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso,
não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
Está correto em:
A) IV e V
B) I e III
C) II, III e V
X D) I, II e IV
E) Todas estão corretas
Questão
007
A Teoria da Contingência considera as características do ambiente que determinam o
projeto da estrutura de uma organização e os sistemas de controle.
As organizações em ambientes mutantes escolhem uma estrutura
A) Comportamental.
X B) Orgânica.
C) Mecanicista.
D) Funcional.
E) Tecnológica.
Questão
008
Fernanda é estilista de moda e presta serviços personalizados aos seus diversos
clientes. Um solicitou o desenho de uma roupa mais contemporânea, enquanto o outro,
uma mais clássica. Uma terceira cliente diz que sempre sonhou em vestir um vestido
desenhado por Fernanda e queria que a estilista pudesse ajudá-la a realizar esse sonho.
Diante do exposto, pode-se afirmar que o trabalho de Fernanda deve ser
X A) personalizado, o que prediz flexibilidade de ação dos desenhos.
B) personalizado e centralizado, já que é a estilista quem detém os conhecimentos
arquitetônicos.
C) pouco padronizado, já que os clientes podem ter alguns interesses diferentes.
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D) altamente padronizado a fim de apresentar a mesma qualidade de serviço de moda.
E) capaz de atender às necessidades de mudança, entregando o mesmo resultado aos
clientes.

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