ATIVIDADE TELE AULA GESTAO DAS INFORMAÇÕES

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Curso GESTAO DAS INFORMAÇOES
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 03/03/24 01:55
Enviado 03/03/24 01:59
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos
Tempo
decorrido
3 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários,
Perguntas respondidas incorretamente
 Pergunta 1
 0 em 0 pontos
A gestão por competência, quando bem executada, dá às
instituições uma vantagem competitiva e um
desempenho organizacional melhor, pois torna os
funcionários mais preparados. Nenhum sistema de
gestão por competência será bem-sucedido se o
compartilhamento de informações não tiver o apoio da:
Resposta
Seleciona
da:
e. Cultura organizacional.
Respostas: a. Chefia operacional.
b. Amplitude organizacional.
c. Matriz de desempenho.
d. Rede de processos
organizacionais.
e. Cultura organizacional.
Comentário da
resposta:
Res
p
o
s
t
a
:
e
)
 Pergunta 2
 0 em 0 pontos
A respeito da cultura organizacional, atribua V (verdadeiro)
ou F (falso) às afirmativas a seguir:
( ) Em uma cultura organizacional forte, os valores
essenciais da organização são intensamente acatados
e amplamente compartilhados pelos colaboradores.
( ) A cultura organizacional estabiliza e fornece estrutura e
significado aos membros da organização.
( ) A cultura da informação para criar é para redefinir novas
condições de sucesso, para enfrentar ameaças e
oportunidades.
Resposta
Seleciona
da:
c. V
–
V
–
V.
Respostas: a. V –
V
–
F.
b. F –
V
–
V.
c. V
–
V
–
V.
d. F –
F –
V.
e. F –
V
–
F.
Comentário da
resposta:
Re
s
p
o
s
t
a
:
c
)
 Pergunta 3
 0 em 0 pontos
Os conceitos de missão e de visão de uma organização,
comumente utilizados na etapa de diagnóstico
institucional em diferentes metodologias de
planejamento estratégico e de gestão, correspondem,
respectivamente:
Respo
st
a
S
el
e
ci
o
n
a
d
a:
e. À razão de existir da
organização, contemplando a
sua essência e os seus
propósitos; ao futuro almejado
pela organização, contemplando
a forma como pretende ser
reconhecida.
Respo
st
a
s:
a. Ao cenário externo, consistente em
ameaças e oportunidades; ao
cenário interno, consistente nas
forças e nas fraquezas da
organização.
b. À percepção interna dos integrantes
da organização sobre os seus
principais atributos; à percepção
externa dos clientes e da sociedade
sobre as características da
organização.
c. Às metas de curto prazo
estabelecidas para a organização;
às metas e aos objetivos de longo
prazo, ligados à perenidade da
organização.
d. Aos objetivos estratégicos da
organização, representados por
indicadores; às metas
representativas dos resultados
pretendidos pela organização.
e. À razão de existir da organização,
contemplando a sua essência e os
seus propósitos; ao futuro almejado
pela organização, contemplando a
forma como pretende ser
reconhecida.
Comentário da
resposta:
Res
p
o
s
t
a
:
e
)
 Pergunta 4
 0 em 0 pontos
Os administradores precisam ter capacidade mental para
analisar e para diagnosticar situações complexas,
processando e interpretando, racionalmente, as
informações. O processo de tomada de decisão exige
que o administrador seja capaz de identificar
problemas, desenvolver soluções alternativas para
corrigi-los, avaliar essas alternativas e selecionar a
melhor. Essa tarefa requer habilidades:
Resposta
Seleciona
da:
e.
Co
nc
eit
uai
s.
Respostas: a.
Hu
ma
nas
.
b.
Téc
nic
as.
c. De
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o.
d.
An
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.
e.
Co
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is.
Comentário da
resposta:
Res
p
o
s
t
a
:
e
)
Domingo, 3 de Março de 2024 01h59min15s GMT-03:00