ATIVIDADE INTEGRADORA - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇAO

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	terça, 19 dez 2023, 12:47
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Questão 1
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Texto da questão
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a.
Tem tendência a se perpetuar
b.
Desenvolve a identidade de seus membros
c.
Não pode ser transmitida aos novos membros
d.
É intangível no seu todo
e.
É um sistema aberto
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Questão 2
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Texto da questão
Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
I. Converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam.
II. A confiança entre patrão e funcionário.
III. Responsabilidade compartilhada.
IV. Participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. Centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
Está correto o que se afirma em:
a.
II, III e V
b.
II e III
c.
I e II
d.
I, II, III e IV
e.
III, IV e V
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Questão 3
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Texto da questão
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
a.
Controle
b.
Direção
c.
Planejamento
d.
Organização
e.
Comando
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Sua resposta está correta.
Questão 4
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Texto da questão
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
I. a unidirecionalidade e o progresso.
II. é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente.
III. o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
 
Está correto o que se afirma em:
a.
I apenas
b.
I e II apenas
c.
II apenas
d.
II e III apenas
e.
I, II e III
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Questão 5
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Texto da questão
As funções administrativas são, exceto.
a.
Planejamento
b.
Comando
c.
Direção
d.
Organização
e.
Controle
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Questão 6
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Texto da questão
Relacionado à administração, assinale a opção incorreta:
a.
A administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações
b.
Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas
c.
Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida
d.
Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas
e.
Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros
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Questão 7
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Texto da questão
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
a.
O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização
b.
Administração sistemática
c.
Ênfase nos problemas humanos de Poor
d.
Ênfase nos problemas humanos de Owen
e.
Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor
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Questão 8
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Texto da questão
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a.
V-V-V
b.
F-V-V
c.
V-F-V
d.
F-F-F
e.
V-F-F
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Questão 9
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Texto da questão
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a.
II e III
b.
III
c.
II
d.
I e II
e.
I, II e III
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Questão 10
Completo
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Texto da questão
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
a.
O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante
b.
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
c.
Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo
d.
Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco
e.
Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes
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