Buscar

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA III
	Iniciado
	06/03/24 16:34
	Enviado
	06/03/24 16:36
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	2 minutos
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	É um dos 5 princípios básicos de Taylor, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Use métodos práticos para determinar a forma mais eficiente de fazer o trabalho
	Respostas:
	a. 
Transfira toda a responsabilidade da organização do trabalho dos trabalhadores ao gerente.
	
	b. 
Use métodos práticos para determinar a forma mais eficiente de fazer o trabalho
	
	c. 
Treine o trabalhador para fazer o trabalho eficientemente.
	
	d. 
Fiscalize o desempenho do trabalhador para assegurar que os procedimentos apropriados de trabalho sejam seguidos
	
	e. 
Selecione a melhor pessoa para desempenhar o cargo assim especificado.
	Comentário da resposta:
	Resposta: b
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Segundo Taylor, a administração científica amparase em quatro princípios fundamentais. É um desses princípios, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Aceitação do fato de que o trabalhador tem direitos adquiridos que não podem ser alterados.
	Respostas:
	a. 
Substituição do critério individual do operário por uma ciência – empirismo versus ciência.
	
	b. 
Seleção e aperfeiçoamento científico do trabalhador.
	
	c. 
Cooperação íntima da administração com os trabalhadores, de modo que façam conjuntamente o trabalho
	
	d. 
Solução dos problemas de acordo com as leis científicasdesenvolvidas. – harmonia versus discórdia.
	
	e. 
Aceitação do fato de que o trabalhador tem direitos adquiridos que não podem ser alterados.
	Comentário da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	A Teoria Neoclássica inovou ao estabelecer as diversas unidades de trabalho que uma organização comum poderia ter. Elas são as funções da organização, que fundamentaram e deram origem às divisões organizacionais e, mais tarde, formaram a base para a departamentalização funcional. São funções da organização, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Funções industriais.
	Respostas:
	a. 
Funções administrativas.
	
	b. 
Funções técnicas.
	
	c. 
Funções comerciais.
	
	d. 
Funções financeiras.
	
	e. 
Funções industriais.
	Comentário da resposta:
	Resposta: e
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Quanto aos tipos de poder, as relações de autoridadesubordinado mereceram uma especial atenção da teoria burocrática e permanecem em destaque nas análises e considerações das organizações modernas. São considerados tipos de poder para a teoria burocrática:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Tradicional – Carismático – Racional.
	Respostas:
	a. 
Tradicional – Carismático – Informal.
	
	b. 
Tradicional – Lideracional – Racional.
	
	c. 
Conservador – Carismático – Racional.
	
	d. 
Tradicional – Carismático – Racional.
	
	e. 
Tradicional – Carismático – Tático.
	Comentário da resposta:
	Resposta: d

Continue navegando