Atividade de Pesquisa 02- IS

Prévia do material em texto

Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT
Introdução a Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): Isabelle Braga Cardoso
Data: 17 / 02 /2024
Atividade de Pesquisa 02
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 8 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 02 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
O que são doenças ocupacionais?
Doenças ocupacionais são aquelas relacionadas ao ambiente de trabalho ou às atividades profissionais exercidas por uma pessoa. Elas podem ser causadas por agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes, e se desenvolvem devido à exposição contínua ou repetitiva durante a jornada de trabalho.
Diferencie doença do trabalho e doença ocupacional.
Doença do trabalho é aquela diretamente relacionada a uma atividade específica ou a condições do ambiente laboral, enquanto doença ocupacional abrange um espectro mais amplo de condições médicas que têm relação com o trabalho, incluindo aquelas que podem ser agravadas ou desencadeadas por fatores presentes no ambiente de trabalho, mesmo que não diretamente relacionados a uma tarefa específica.
O que cabe ao empregador quanto ao EPI?
Ao empregador cabe fornecer gratuitamente aos empregados os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, além de orientar e treinar os trabalhadores sobre seu uso correto.
O que cabe ao MTE quanto ao EPI?
Ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) cabe regulamentar e fiscalizar o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) nas empresas, garantindo que estejam de acordo com as normas de segurança e saúde no trabalho.
O que é CA e qual sua finalidade?
CA é a sigla para Certificado de Aprovação, que é um documento emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que atesta que o Equipamento de Proteção Individual (EPI) foi testado e está de acordo com as normas de segurança estabelecidas, garantindo sua eficácia na proteção do trabalhador.
O que é insalubridade e periculosidade? Cite exemplos:
Insalubridade refere-se a condições de trabalho que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância permitidos, como ruído excessivo, agentes químicos ou calor. Periculosidade refere-se a situações em que o trabalhador está exposto a riscos de acidentes graves, como manuseio de explosivos ou trabalho em eletricidade.
Todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário base? Por quê?
Não, nem todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário base. Esse adicional varia de acordo com a legislação vigente e pode ser definido de forma diferente para cada atividade considerada perigosa.
O simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade?
Não necessariamente. O simples fornecimento do Equipamento de Proteção Individual (EPI) não descaracteriza automaticamente a insalubridade, pois é necessário garantir que o EPI seja eficaz na proteção do trabalhador e que seu uso seja devidamente orientado e fiscalizado pelo empregador. A descaracterização da insalubridade ocorre quando, comprovadamente, as medidas de proteção são eficazes a ponto de neutralizar o risco à saúde do trabalhador.