Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 2

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Prova Eletrônica
Entrega 1 dez em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 13 nov em 0:00 - 1 dez em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos
Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 1 24 minutos 27 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 2 29 minutos 21 de 30
Tentativa 1 24 minutos 27 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 2 dez em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 21 de 30
Enviado 25 nov em 22:17
Esta tentativa levou 29 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
https://dombosco.instructure.com/courses/15721/quizzes/39473/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/15721/quizzes/39473/history?version=2
https://dombosco.instructure.com/courses/15721/quizzes/39473/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/15721/quizzes/39473/take?user_id=95390
A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na
modernidade em função das mudanças no campo do trabalho. O
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) tem importante
papel, analisando o ambiente do trabalho. A esse respeito, julgue as
proposições abaixo:
I.O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a
formação de equipes multidisciplinares.
II.O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas
pesadas, em consequência disso, foram minimizados os riscos para a
saúde do trabalhador.
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no
trabalho, é participar com o auxílio de outros profissionais, da análise
em conjunto dos riscos, dos fatores de insalubridade e da fadiga
implicados na atividade do trabalhador.
IV.Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do
trabalho, no sentido de proteger a mesma e o feto.
V.O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação
de notificar formalmente o órgão público competente quando houver
suspeita ou comprovação de transtornos de saúde atribuíveis ao
trabalho naquele ambiente.
Assinale a alternativa que contém apenas os itens CORRETOS.
 I, III e V. 
 III, IV e V. 
 I, III e IV 
 II, III e IV. 
 I, II e IV. 
0 / 3 ptsPergunta 2IncorretaIncorreta
O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST)
proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da
eficiência da gestão dos riscos da Segurança e Saúde do Trabalho
(SST), relacionados com todas as atividades da organização. Para um
bom sistema de gestão da Saúde e da Segurança do Trabalho (SST) é
fundamental:
 
Assegurar que as auditorias no sistema contribuam para um processo
de melhoria e possam tornar-se, também, um mecanismo para
melhorar os resultados das próprias auditorias.
 
Assegurar que o sistema se concentra na eficácia das medidas de
prevenção e de proteção.
 
Ter ciência de que o nível de desempenho de um sistema de gestão de
SST funciona genericamente, independentemente do suporte ou do
programa de SST existente na organização.
 
Ter ciência de que o sistema é delineado mais para se justificar do que
para se aperfeiçoar.
 
Atribuir responsabilidades gerais para a respectiva execução das
medidas do sistema pelos empregados da empresa
3 / 3 ptsPergunta 3
Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em
via pública para acesso, contenção de vazamento e substituição dos
dutos em frente a uma agência bancária, em área de grande fluxo de
trânsito e pedestres. Um TST mapeou os seguintes riscos na execução
das tarefas: (1) Ruído; (2) Poeira; (3) Metano; (4) Postura inadequada;
(5) Umidade; (6) Probabilidade de explosão.
A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos identificados
pelo TST é:
 
(1) Físico; (2) Físico; (3) Químico; (4) Acidente; (5) Biológico; (6)
Acidente;
 
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Biológico; (4) Ergonômico; (5) Biológico;
(6) Físico;
 
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6)
Físico;
 
(1) Físico; (2) Biológico; (3) Acidente; (4) Biológico; (5) Químico; (6)
Físico.
 
(1) Físico; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6)
Acidente;
0 / 3 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
LER e DORT são as siglas para Lesões por Esforços Repetitivos e
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, sendo doenças
caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema
musculoesquelético que atingem várias categorias profissionais.
Alguns especialistas e entidades preferem utilizar a sigla L.T.C. (Lesão
por Trauma Cumulativo). Sobre esse assunto, analise as proposições
abaixo.
I.Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais frequentes são as
tendinites (particularmente do ombro, cotovelo e punho), as lombalgias
e as mialgias em diversos locais do corpo.
II.Não existem predisposições individuais que aumentam a
possibilidade de o trabalhador desenvolver LER/DORT: variações
congênitas do aparelho locomotor, enfermidades associadas, estresse,
distúrbios psicológicos, estilo de vida, além de fatores culturais, sociais
e econômicos.
III. A ansiedade, a depressão e outros distúrbios psicológicos podem,
também, gerar ou agravar a tensão muscular. Em muitos casos, a
insatisfação com o trabalho, ou outro componente emocional, tem sido
a principal responsável pela perpetuação da sintomatologia.
IV.A prevenção deve ser iniciada com a seleção adequada dos
operários, os quais devem estar em boas condições de saúde. A
manutenção da saúde dos trabalhadores, através de um ambiente de
trabalho salubre, aplicando-se os princípios da ergonomia, somado a
um adequado estilo de vida, boa qualidade do sono, condicionamento
físico e manutenção da saúde geral, minimizará o aparecimento da
LER/DORT.
V.Para realizar o diagnóstico da LER/DORT, o médico busca dados por
meio da história clínica, levando em consideração as atividades
realizadas pela pessoa tanto no trabalho, quanto no lazer. Em seguida,
realiza um exame físico geral e pode solicitar exames complementares,
incluindo radiografias, ecografias, eletroneuromiografia, ressonância
magnética e exames laboratoriais para condições reumáticas.
Estão CORRETAS as proposições que constam nos itens:
 I, II, IV e V. 
 II, III, IV e V. 
 I, III, IV e V. 
 I e IV, apenas. 
 IV e V, apenas. 
0 / 3 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e
procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do
cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene
do trabalho são atividades interligadas que repercutem diretamente
sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados.
Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas,
educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir
acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer
instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas
preventivas. As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de
higiene e segurança no ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a
julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a
sequência CORRETA:
( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de
normas técnicas, médicas, educacionais e psicológicas, utilizadas para
evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias inseguras do
ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações
premunitivas.
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos
Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos,
objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do
servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao
exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo
forado expediente.
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de
Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que
não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que
segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas,
não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre
a moral dos servidores.
 V, F, F 
 V, V, F 
 V, V, V 
 F, V, V 
 F, F, V 
3 / 3 ptsPergunta 6
Estabelecer uma Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um
importante passo para a implementação de um programa de gestão de
saúde e segurança das empresas. Esta Política, trata-se de um plano
definido de ações elaborado para prevenir acidentes e doenças
ocupacionais. A obrigação de implantar políticas dessa natureza é
prevista de diferentes formas na legislação da maioria dos países.
Essa política deve: 
 
Definir e estabelecer os indicadores que demonstrarão que a gestão de
saúde e segurança do trabalho é responsabilidade de todos na
empresa.
 
Proporcionar meios para garantir que todos os trabalhadores recebam
as devidas informações e treinamento, de forma que sejam
adequadamente capacitados para o desempenho de suas atividades.
 
Conseguir manter elevados índices de atendimento aos requisitos
legais e proporcionar o contínuo aperfeiçoamento das medidas
implementadas.
 
Ser concisa, estar claramente escrita, datada e efetivada pela mais alta
administração da empresa.
 
Comunicar abertamente os resultados das análises críticas do processo
de gestão de saúde e segurança do trabalho.
3 / 3 ptsPergunta 7
A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos
ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para
reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los.
Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir:
I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de
representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de
representantes dos empregados (eleitos).
II - A CIPA é um órgão supra corporativo e independente, não estando
subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário
desta.
III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação
de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados,
objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.
Marque a opção que contenha a resposta correta:
 II e III, apenas 
 II, apenas 
 I e III, apenas 
 I, II e III 
 I, apenas 
3 / 3 ptsPergunta 8
Em uma Empresa, a administração e o setor de RH, devem identificar
os riscos e orientar os trabalhadores com ações e atitudes proativas,
dando o exemplo a ser seguido dentro da organização, mesmo porque
nem todas as empresas são obrigadas pela legislação a possuir
profissionais de segurança em seus quadros, mas sempre convém um
especialista para gestão dos negócios. Um dos aspectos importantes
em um sistema de gestão é monitorar e acompanhar o desempenho
das ações estabelecidas pelo programa de SSO (Saúde e Segurança
Ocupacional). Para isso, são indispensáveis a definição de indicadores
e a forma de acompanhar a evolução de cada um deles. Uma sugestão
é divulgar para toda a empresa os resultados objetivos, pois é uma
forma de criar a responsabilidade solidária. Estes objetivos visam:
I.Fazer somente um monitoramento proativo e depois relativo.
II.Definir os princípios que permitam mensurar o desempenho.
III. Estabelecer técnicas de medição e validação.
IV.Investigar acidentes, incidentes e comportamentos de baixo padrão.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
 Somente a II, III e IV. 
 Somente a I e IV. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 Somente a II e III. 
 Somente a I. 
3 / 3 ptsPergunta 9
Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro
da grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde
voltada para o trabalhador. O principal intuito da saúde ocupacional é
se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que
possam se originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado
na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários
bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho
propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais
problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente
físico/ambiental em que realiza suas atividades. Em relação ao
conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir:
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas, com
ênfase na higiene industrial.
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico.
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos
processos de trabalho.
É correto o que se afirma em:
 II, apenas 
 I, II e III 
 I, apenas 
 II e III, apenas 
 I e II, apenas 
3 / 3 ptsPergunta 10
A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao
sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e
falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
 
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média
gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
 
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e
das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
 
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal,
gerando alta prevalência.
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Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de
forma individualizada.
 
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à
primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
Pontuação do teste: 21 de 30
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