ÉTICA E LEGISLAÇÃO4

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Pincel Atômico - 09/03/2024 15:51:16 1/1
GUSTAVO CANDIDO
LOUBACK
Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 8 (13827)
Atividade finalizada em 05/12/2023 20:26:06 (1412231 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [965352] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 6,50 pontos [capítulos - 114]
Turma:
Curso Técnico: Segurança do Trabalho - Grupo: BSF - BT 2023 - BSF BT SEG [105139]
Aluno(a):
719865 - GUSTAVO CANDIDO LOUBACK - Respondeu 4 questões corretas, obtendo um total de 6,50 pontos como nota
[292_102243]
Questão
001
O Princípio da Proteção trata-se de um princípio primordial do Direito do Trabalho, e tem por objetivo:
Tornar a relação estabelecida entre empregado e empregador mais equilibrada, visto que o empregado tem muitos direitos.
Tem por objetivo proteger o empregador, tendo em vista a elevada carga tributária.
Proteger a parte hipossuficiente do contrato de trabalho, qual seja o empregador.
X Atenuar o desequilíbrio inerente ao contrato de trabalho, protegendo o trabalhador.
Proteger o empregado e o empregador de forma igualitária.
[129_102242]
Questão
002
Tipo de organização profissional que surgiu no final da Idade Média, formada por pessoas que migraram para as cidades fugindo da
exploração e do trabalho forçado:
Corporações de Aprendizado
X Corporações de Ofício
Corporações de Trabalho
Corporações Profissionais
Corporações de Profissão
[129_102239]
Questão
003
A origem do Direito do Trabalho está associada a conjugação de dois eventos históricos importantes, quais sejam:
Revolução Americana e Revolução Francesa
Revolução Gloriosa e Revolução Francesa
Revolução Francesa e Revolução Inglesa
X Revolução Francesa e Revolução Industrial
Revolução Industrial e Revolução Americana
[455_102241]
Questão
004
É um princípio do Direito do Trabalho, exceto:
Princípio da Primazia da Realidade.
Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.
X Princípio da Legalidade.
Princípio da Proteção.
Princípio da Intangibilidade Salarial.