GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA QUESTIONÁRIO UNIDADE IV

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GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA 7309-60_55818_R_E1_20241 CONTEÚDO
Usuário ROBERTO DA SILVA SANTOS
Curso GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
Iniciado 10/02/24 09:48
Enviado 10/02/24 09:51
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A Lei que dispõe sobre o registro, a posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema
Nacional de Armas (Sinarm) de�ne crimes e dá outras providências, é:
Lei n. 10.826/2003.
Lei n. 13.964/2019.
Lei n. 7.210/1984.
Lei n. 10.826/2003.
Lei n. 9.296/1996.
Lei n. 8.069/1990.
Resposta: C
Comentário: A lei que dispõe sobre o registro, a posse e comercialização de armas de fogo e
munição, sobre o Sistema Nacional de Armas (Sinarm), de�ne crimes e dá outras providências
é a Lei n. 10.826/2003.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelas empresas para medir o desempenho de um
colaborador ou de uma equipe em um determinado período de tempo. Ou seja, ela mensura o quanto os seus
funcionários estão contribuindo para o seu negócio, assim como o quanto eles estão se desenvolvendo na sua
empresa. Aquela que é um dos tipos mais utilizados nos dias de hoje, em que todos aqueles diretamente ligados
ao colaborador analisado participam da avaliação de algum modo – incluindo líderes, colegas, pares,
colaboradores e até mesmo clientes e fornecedores; e o avaliado deve esperar o feedback de todas as
perspectivas, é:
Avaliação 360º.
Autoavaliação.
Avaliação do líder.
Equipe de trabalho.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Avaliação 360º.
Avaliação por distribuição forçada.
Resposta: D
Comentário: Avaliação 360 graus é o tipo de avaliação mais utilizado pelas empresas hoje em
dia. Na avaliação 360 graus, todas as pessoas que têm contato com o colaborador participam
da sua avaliação. Ou seja, o seu funcionário é avaliado por colegas e líderes — podendo incluir
clientes e fornecedores, caso necessário.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A segurança privada também é controlada externamente pelos tomadores de serviços (quando a segurança é
terceirizada); pelas suas associações de classe; pela sociedade, através da supervisão da imprensa ou de
denúncias de indivíduos descontentes com serviços prestados; e pelo Estado, por meio de processos civis,
criminais e trabalhistas na Justiça, bem como por meio da regulação e �scalização da Polícia Federal. A Portaria
que disciplina as atividades de segurança privada, armada ou desarmada, desenvolvidas pelas empresas
especializadas, pelas empresas que possuem serviço orgânico de segurança e pelos pro�ssionais que nelas
atuam, bem como regula a �scalização dos planos de segurança dos estabelecimentos �nanceiros é:
Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012.
Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012.
Portaria n. 94-Colog, de 16 de agosto de 2019.
Portaria DPF n. 3.258, de 2 de janeiro de 2013.
Portaria n. 18-D Log, de 19. dez. 2006.
Portaria n. 10.826, de 22 de dezembro de 2003.
Resposta: A
Comentário: A Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012 é a portaria que
dispõe sobre as normas relacionadas às atividades de segurança privada.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Ao se falar de transmitir conhecimento, estamos nos referindo a conhecimentos gerados e desenvolvidos pelo
próprio consultor ou disponíveis publicamente, que o consultor recebe por toda a vida pro�ssional e que
disponibiliza para seus clientes da maneira e no momento mais adequado. O consultor deve dispor de:
 
Senso crítico.
Poder de liderança.
Capacidade de persuadir.
 
Classi�que as a�rmativas como verdadeiras ou falsas:
V, V e V.
F, F e V.
V, V e V.
V, F e V.
F, V e V.
F, F e F.
Resposta: B
Comentário: Todo consultor deve dispor de senso crítico, poder de liderança e
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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capacidade de persuadir.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Através de palestras aos seguranças é possível (assinale a alternativa incorreta):
Treinar ações defensivas apenas.
Treinar suas atitudes.
Treinar suas habilidades.
Treinar ações defensivas apenas.
Treinar suas competências.
Treiná-los na segurança.
Resposta: C
Comentário: Através de palestras aos seguranças é possível treiná-los na segurança de pessoas
ou patrimônio, de como se portar em situações de crise, ou seja, suas competências, habilidades
e atitudes. Não se pode considerar treinar ações defensivas apenas como ações adequadas,
também deve envolver ofensivas ou defensivas para as diversas atividades ou processos
desenvolvidos pela organização de segurança.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Entre as vantagens da gestão da qualidade total, podem-se enumerar as principais:
 
I) Faz crescer a satisfação e a con�ança dos consumidores.
II) Estimula o crescimento da produtividade.
III) Maximiza exponencialmente os custos internos.
IV) Proporciona uma melhora contínua aos produtos e processos.
V) É possível acessar cada vez mais mercados de modo e�caz.
 
Estão corretas as a�rmativas:
I, II, IV e V.
I, II, III, IV e V.
I, II, IV e V.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
I, II e V.
Resposta: B
Comentário: A a�rmativa III está incorreta, pois não maximiza, e sim minimiza os custos
internos.
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
10/02/2024, 08:51 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_101526821_1&course_id=_329700_1&content_id=_3785018_1&ret… 4/5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Muitos dos sistemas de CFTV não
permitem:
Gerar uma quantidade detestável de alarmes falsos.
Condições de monitoramento.
Recuperação de imagens com qualidade.
Detecção de intrusão.
Controle de acesso.
Gerar uma quantidade detestávelde alarmes falsos.
Resposta: E
Comentário: Muitos dos sistemas de CFTV não permitem condições de monitoramento;
recuperação de imagens com qualidade; detecção de intrusão; controle de acesso, mas geram
uma quantidade detestável de alarmes falsos.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Para exercer a pro�ssão de gestor de segurança privada há um vasto campo de atuação no mercado de trabalho,
que tem alta empregabilidade. Entre os empregos possíveis, temos:
 
I) Segurança patrimonial.
II) Segurança pessoal privada.
III) Segurança bancária e transporte de valores.
IV) Segurança para eventos.
V) Segurança militar.
 
Estão corretas as a�rmativas:
I, II, III e IV.
I, II, III, IV e V.
I, III, IV e V.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
I, II e V.
Resposta: D
Comentário: Entre os empregos possíveis, temos: segurança patrimonial; segurança pessoal
privada; segurança bancária e transporte de valores e segurança para eventos. Segurança
militar não faz parte das possibilidades de emprego de um gestor de segurança privada.
Pergunta 9
Para �ns de aquisição de arma de fogo de uso permitido e de emissão do Certi�cado de Registro de Arma de
Fogo, o interessado deverá atestar, necessariamente:
 
I) Conhecimento da conceituação e das normas de segurança relativas a armas de fogo.
II) Conhecimento básico dos componentes e das partes da arma de fogo para a qual foi requerida a autorização
de aquisição.
III) Habilidade no uso da arma de fogo demonstrada pelo interessado em estande de tiro credenciado pelo
Comando do Exército ou pela Polícia Federal.
 
Estão corretas as a�rmativas:
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
10/02/2024, 08:51 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV – ...
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Sábado, 10 de Fevereiro de 2024 09h51min12s GMT-03:00
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
I, II e III.
I, II e III.
I e II.
I e III.
II e III.
II apenas.
Resposta: A
Comentário: Para �ns de aquisição de arma de fogo de uso permitido e de emissão do
Certi�cado de Registro de Arma de Fogo, o interessado deverá atestar, necessariamente: I.
Conhecimento da conceituação e das normas de segurança relativas a armas de fogo; II.
Conhecimento básico dos componentes e das partes da arma de fogo para a qual foi requerida a
autorização de aquisição; III. Habilidade no uso da arma de fogo demonstrada pelo interessado
em estande de tiro credenciado pelo Comando do Exército ou pela Polícia Federal.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Trata-se da condução prudente, focada em atitudes responsáveis para evitar os riscos de acidentes em pista com
condições adversas, como dirigir com chuva, cerração, neblina, à noite ou com luz em excesso. Estamos tratando
de qual tipo de direção?
Direção defensiva.
Direção e�ciente.
Direção sustentável.
Direção evasiva.
Direção ofensiva.
Direção defensiva.
Resposta: E
Comentário: Direção defensiva: condução prudente, focada em atitudes responsáveis para
evitar os riscos de acidentes em pista com condições adversas, como dirigir com chuva,
cerração, neblina, à noite ou com luz em excesso. Os exercícios na área devem ser compostos
por aulas teóricas e práticas, além de avaliações e ações de conscientização.
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