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Gerenciamento de segurança pessoal QUESTIONÁRIO UNIDADE IV 7309- _

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA 7309-60_55818_R_E1_20211 CONTEÚDO
Usuário DIONATHAN CARLOS DE AGUIAR ROCHA
Curso GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
Iniciado 27/02/21 11:07
Enviado 27/02/21 11:10
Status Completada
Resultado da
tentativa
2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A Lei que dispõe sobre o registro, a posse e comercialização de armas de fogo e munição,
sobre o Sistema Nacional de Armas (Sinarm) de�ne crimes e dá outras providências, é:
Lei n. 10.826/2003.
Lei n. 13.964/2019.
Lei n. 7.210/1984.
Lei n. 10.826/2003.
Lei n. 9.296/1996.
Lei n. 8.069/1990.
Resposta: C 
Comentário: A lei que dispõe sobre o registro, a posse e comercialização de
armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas (Sinarm), de�ne
crimes e dá outras providências é a Lei n. 10.826/2003.
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_138218_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_138218_1&content_id=_1769406_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelas empresas para medir o
desempenho de um colaborador ou de uma equipe em um determinado período de tempo.
Ou seja, ela mensura o quanto os seus funcionários estão contribuindo para o seu negócio,
assim como o quanto eles estão se desenvolvendo na sua empresa. Aquela que é um dos
tipos mais utilizados nos dias de hoje, em que todos aqueles diretamente ligados ao
colaborador analisado participam da avaliação de algum modo – incluindo líderes, colegas,
pares, colaboradores e até mesmo clientes e fornecedores; e o avaliado deve esperar o
feedback de todas as perspectivas, é:
Avaliação 360º.
Autoavaliação.
Avaliação do líder.
Equipe de trabalho.
Avaliação 360º.
Avaliação por distribuição forçada.
Resposta: D 
Comentário: Avaliação 360 graus é o tipo de avaliação mais utilizado pelas
empresas hoje em dia. Na avaliação 360 graus, todas as pessoas que têm
contato com o colaborador participam da sua avaliação. Ou seja, o seu
funcionário é avaliado por colegas e líderes — podendo incluir clientes e
fornecedores, caso necessário.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
A segurança privada também é controlada externamente pelos tomadores de serviços
(quando a segurança é terceirizada); pelas suas associações de classe; pela sociedade,
através da supervisão da imprensa ou de denúncias de indivíduos descontentes com
serviços prestados; e pelo Estado, por meio de processos civis, criminais e trabalhistas na
Justiça, bem como por meio da regulação e �scalização da Polícia Federal. A Portaria que
disciplina as atividades de segurança privada, armada ou desarmada, desenvolvidas pelas
empresas especializadas, pelas empresas que possuem serviço orgânico de segurança e
pelos pro�ssionais que nelas atuam, bem como regula a �scalização dos planos de
segurança dos estabelecimentos �nanceiros é:
Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012.
Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012.
Portaria n. 94-Colog, de 16 de agosto de 2019.
Portaria DPF n. 3.258, de 2 de janeiro de 2013.
Portaria n. 18-D Log, de 19. dez. 2006.
0,25 em 0,25 pontos
e. 
Feedback
da
resposta:
Portaria n. 10.826, de 22 de dezembro de 2003.
Resposta: A 
Comentário: A Portaria n. 3.233/2012-DG/DPF, de 10 de dezembro de 2012 é a
portaria que dispõe sobre as normas relacionadas às atividades de segurança
privada.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Ao se falar de transmitir conhecimento, estamos nos referindo a conhecimentos gerados e
desenvolvidos pelo próprio consultor ou disponíveis publicamente, que o consultor recebe
por toda a vida pro�ssional e que disponibiliza para seus clientes da maneira e no momento
mais adequado. O consultor deve dispor de: 
  
Senso crítico. 
Poder de liderança. 
Capacidade de persuadir. 
  
Classi�que as a�rmativas como verdadeiras ou falsas:
V, V e V.
F, F e V.
V, V e V.
V, F e V.
F, V e V.
F, F e F.
Resposta: B 
Comentário: Todo consultor deve dispor de senso crítico, poder de
liderança e capacidade de persuadir.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
Através de palestras aos seguranças é possível (assinale a alternativa incorreta):
Treinar ações defensivas apenas.
Treinar suas atitudes.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Treinar suas habilidades.
Treinar ações defensivas apenas.
Treinar suas competências.
Treiná-los na segurança.
Resposta: C 
Comentário: Através de palestras aos seguranças é possível treiná-los na
segurança de pessoas ou patrimônio, de como se portar em situações de crise,
ou seja, suas competências, habilidades e atitudes. Não se pode considerar
treinar ações defensivas apenas como ações adequadas, também deve
envolver ofensivas ou defensivas para as diversas atividades ou processos
desenvolvidos pela organização de segurança.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Entre as vantagens da gestão da qualidade total, podem-se enumerar as principais: 
  
I) Faz crescer a satisfação e a con�ança dos consumidores. 
II) Estimula o crescimento da produtividade. 
III) Maximiza exponencialmente os custos internos. 
IV) Proporciona uma melhora contínua aos produtos e processos. 
V) É possível acessar cada vez mais mercados de modo e�caz. 
  
Estão corretas as a�rmativas:
I, II, IV e V.
I, II, III, IV e V.
I, II, IV e V.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
I, II e V.
Resposta: B 
Comentário: A a�rmativa III está incorreta, pois não maximiza, e sim
minimiza os custos internos.
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Muitos dos sistemas de CFTV não 
permitem:
Gerar uma quantidade detestável de alarmes falsos.
Condições de monitoramento.
Recuperação de imagens com qualidade.
Detecção de intrusão.
Controle de acesso.
Gerar uma quantidade detestável de alarmes falsos.
Resposta: E 
Comentário: Muitos dos sistemas de CFTV não permitem condições de
monitoramento; recuperação de imagens com qualidade; detecção de intrusão;
controle de acesso, mas geram uma quantidade detestável de alarmes falsos.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Para exercer a pro�ssão de gestor de segurança privada há um vasto campo de atuação no
mercado de trabalho, que tem alta empregabilidade. Entre os empregos possíveis, temos: 
  
I) Segurança patrimonial. 
II) Segurança pessoal privada. 
III) Segurança bancária e transporte de valores. 
IV) Segurança para eventos. 
V) Segurança militar. 
  
Estão corretas as a�rmativas:
I, II, III e IV.
I, II, III, IV e V.
I, III, IV e V.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
I, II e V.
Resposta: D 
Comentário: Entre os empregos possíveis, temos: segurança patrimonial;
segurança pessoalprivada; segurança bancária e transporte de valores e
segurança para eventos. Segurança militar não faz parte das possibilidades de
emprego de um gestor de segurança privada.
0,25 em 0,25 pontos
Pergunta 9
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Para �ns de aquisição de arma de fogo de uso permitido e de emissão do Certi�cado de
Registro de Arma de Fogo, o interessado deverá atestar, necessariamente: 
  
I) Conhecimento da conceituação e das normas de segurança relativas a armas de fogo. 
II) Conhecimento básico dos componentes e das partes da arma de fogo para a qual foi
requerida a autorização de aquisição. 
III) Habilidade no uso da arma de fogo demonstrada pelo interessado em estande de tiro
credenciado pelo Comando do Exército ou pela Polícia Federal. 
  
Estão corretas as a�rmativas:
I, II e III.
I, II e III.
I e II.
I e III.
II e III.
II apenas.
Resposta: A 
Comentário: Para �ns de aquisição de arma de fogo de uso permitido e de
emissão do Certi�cado de Registro de Arma de Fogo, o interessado deverá
atestar, necessariamente: I. Conhecimento da conceituação e das normas de
segurança relativas a armas de fogo; II. Conhecimento básico dos componentes
e das partes da arma de fogo para a qual foi requerida a autorização de
aquisição; III. Habilidade no uso da arma de fogo demonstrada pelo
interessado em estande de tiro credenciado pelo Comando do Exército ou pela
Polícia Federal.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
Trata-se da condução prudente, focada em atitudes responsáveis para evitar os riscos de
acidentes em pista com condições adversas, como dirigir com chuva, cerração, neblina, à
noite ou com luz em excesso. Estamos tratando de qual tipo de direção?
Direção defensiva.
Direção e�ciente.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
Sábado, 27 de Fevereiro de 2021 11h10min44s GMT-03:00
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Direção sustentável.
Direção evasiva.
Direção ofensiva.
Direção defensiva.
Resposta: E 
Comentário: Direção defensiva: condução prudente, focada em atitudes
responsáveis para evitar os riscos de acidentes em pista com condições
adversas, como dirigir com chuva, cerração, neblina, à noite ou com luz em
excesso. Os exercícios na área devem ser compostos por aulas teóricas e
práticas, além de avaliações e ações de conscientização.
← OK
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