Semana 3 - Quiz - Objeto Educacional

Prévia do material em texto

Revisar envio do teste: Semana 3 - Quiz - Objeto Educacional
Estudos Organizacionais - ADM210 - Turma 005 Semana 3
Revisar envio do teste: Semana 3 - Quiz - Objeto Educacional 
Usuário DANIEL LAURINDO DA SILVA
Curso Estudos Organizacionais - ADM210 - Turma 005
Teste Semana 3 - Quiz - Objeto Educacional
Iniciado 12/02/24 12:53
Enviado 12/02/24 12:54
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários,
Perguntas respondidas incorretamente
1. Selecione, com o mouse, a alternativa que você considerar correta;
2. Repare que, ao selecionar uma alternativa, as seleções anteriores são
desmarcadas;
3. Após selecionar a resposta correta em todas as questões, vá até o fim
da página e clique em “Enviar teste”.
Olá, alunos e alunas!
Esta atividade possui múltipla escolha. Para respondê-la:
Pronto! Sua atividade já está registrada no AVA.
Pergunta 1 0 em 0 pontos
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_12733_1
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_12733_1&content_id=_1496104_1&mode=reset
Segunda-feira, 12 de Fevereiro de 2024 12h54min27s BRT
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da resposta:
Questão referente ao Texto-base – SILVA, R. O. Teorias da administração.
São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013, p. 186 a 203.
Os estudos realizados na fábrica da Western Electric Company, também
conhecidos como Experiência de Hawthorne, conduzidos por George Elton
Mayo e sua equipe com experimentos relacionados à produtividade e condições
físicas de trabalho, trouxeram luz a aspectos significativos e geraram
indagações profundas a respeito dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Esses estudos deram origem à Abordagem Humanística da Administração. Qual
a ênfase dos estudos da Abordagem Humanística da Administração? 
As pessoas que fazem parte das organizações. 
A estrutura organizacional e como as pessoas se encaixam
nos níveis hierárquicos. 
As tarefas que as pessoas realizam nas empresas, é
importante separar os aspectos pessoais dos profissionais
no ambiente de trabalho.
A autoridade e responsabilidade que cada pessoa possui na
empresa.
As pessoas e que são vistas de acordo com os aspectos do
homo economicus, ou seja, que trabalha para satisfazer
suas necessidades por dinheiro. 
As pessoas que fazem parte das organizações. 
Você acertou! Essa é a alternativa correta. Cada uma das
escolas estudadas possuem um determinado foco de estudos.
A Administração Científica de Taylor tinha ênfase nas tarefas
executas pelos trabalhadores, a Teoria Clássica de Fayol tinha
ênfase na estrutura organizacional, a Teoria da Burocracia de
Max Weber ênfase na autoridade e a Abordagem Humanística
ou Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo ênfase nas
pessoas.
← OK