SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS

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02362 - CONSTITUIÇÃO, ABERTURA E ENCERRAMENTO DE EMPRESAS 
 
 
 1. Ref.: 6054174 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Conforme Art. 45 do Código Civil, a pessoa jurídica passa a ter existência legal a partir do registro dos seus atos constitutivos, que 
podem ser o Estatuto ou Contrato Social. O órgão destinado ao registro do Contrato Social de uma Sociedade Simples Ltda. é 
denominado: 
 
 
Secretaria Municipal de Fazenda 
 
Secretaria da Receita Federal 
 Registro Civil das Pessoas Jurídicas - RCPJ 
 Junta Comercial do Estado 
 
Departamento de Registro Empresarial e Integração - DREI 
 
 
 2. Ref.: 6054131 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Após sua abertura, é comum que ocorram algumas mudanças com as empresas, como a alteração de endereço, inclusão ou exclusão 
de uma atividade, ou até mesmo a dissolução da sociedade. Dessa forma, o documento em que é manifestada a vontade ou efetiva 
constatação de encerramento de uma firma individual ou sociedade é denominado: 
 
 
Contrato Social 
 
Estatuto Social 
 
Ata de Dissolução 
 Alteração Contratual 
 Distrato Social 
 
 
 
 
02375 - DECLARAÇÃO DE INFORMAÇÕES PF E PJ NO SISTEMA INFORMATIZADO 
 
 
 3. Ref.: 6071177 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
A DIMOB - Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias é uma obrigação acessória anual, que tem por objetivo prestar 
informações referentes a locação, intermediação ou venda de imóveis. Em relação a essa declaração acessória podemos afirmar que: 
 
 Na ficha de locação se houver mais de um locador para o mesmo imóvel, todos devem ser incluídos informando a 
participação nos termos do contrato, com rateio proporcional ao valor do aluguel e da comissão de cada um. 
 
Deverá ser entregue, pela internet mediante última versão do programa disponibilizado pela Receita Federal do Brasil (RFB), 
até o último dia útil do mês de abril do ano subsequente ao que se refiram as suas informações. 
 As pessoas jurídicas e equiparadas, mesmo que não tenham realizado operações imobiliárias no ano-calendário de 
referência estão obrigadas da apresentação da DIMOB. 
 
A pessoa física, estará equiparada a pessoa jurídica no que se refere a operações imobiliárias quando promoverem a venda 
ou locação de imóveis próprios. 
 
Na ficha de incorporação/construção, devem ser informados os pagamentos efetuados nos anos seguintes ao da 
contratação. 
 
 
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 4. Ref.: 6071173 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Seja qual for o tipo de enquadramento ou da forma de tributação, as pessoas jurídicas são obrigadas a cumprir uma série de exigências 
tributárias. Dentre as exigências tributárias, a obrigação acessória que tem por objetivo prestar informações sobre a apuração do 
Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) é a: 
 
 ECF - Escrituração Contábil Fiscal 
 DCTF - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais 
 
EFD - Escrituração Fiscal Digital 
 
ESOCIAL - Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas 
 
ECD - Escrituração Contábil Digital 
 
 
 5. Ref.: 6071446 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Destinado a elaboração da Declaração de Ajuste Anual da Pessoa Física o programa gerador do imposto de renda (PGD IRPF) é 
separado por fichas. Assim, o lançamento em cada ficha irá depender das características do rendimento recebido pelo contribuinte. 
Os rendimentos de aluguel referente a um imóvel locado a pessoa física, por intermediação de imobiliária serão lançados na ficha: 
 
 Rendimentos Tributáveis recebidos de Pessoa Jurídica 
 
Rendimentos Isentos e Não Tributáveis 
 
Rendimentos sujeitos a Tributação Exclusiva e Definitiva 
 Rendimentos Tributáveis recebidos de Pessoa Física 
 
Ganhos de Capital 
 
 
 
 
02472 - FORMALIDADES DA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL NO SISTEMA INFORMATIZADO 
 
 
 6. Ref.: 6051320 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
As contas são essenciais para a contabilidade; por meio das contas é que são registrados todos os acontecimentos que fazem parte 
do dia a dia da empresa, ou seja, são o instrumento utilizado para o registro das movimentações patrimoniais de uma entidade. 
Observe o trecho da estrutura de um Plano de Contas com cinco níveis e responda: 
1 Ativo 
1.01 Ativo Circulante 
1.01.01 Caixa e Equivalentes de Caixa 
1.01.01.01 Caixa Geral 
1.01.01.01.01 Caixa 
São contas sintéticas e, portanto, não recebem lançamentos: 
 
 
 
Ativo / Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa. 
 Ativo / Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral. 
 
Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral / Caixa. 
 
Caixa Geral / Caixa. 
 
Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral / Caixa. 
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 7. Ref.: 6051349 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Existem dois tipos de formalidades a serem observadas na elaboração dos livros contábeis obrigatórios. Essas formalidades são 
definidas pela ITG 2000 (R1) e podem ser classificadas em formalidades extrínsecas, a serem observadas antes de o livro ser 
escriturado e formalidades intrínsecas, ou seja, aquelas que se referem ao próprio conteúdo da escrituração. Assinale a afirmativa 
correta em relação às formalidades intrínsecas do Livro Diário, determinadas pela interpretação técnica: 
 
 
Deve ser assinado digitalmente pela entidade e pelo profissional da contabilidade regularmente habilitado. 
 
Deve ser autenticado na Junta Comercial ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas. 
 Deve conter termo de abertura e de encerramento assinados pelo titular ou representante legal da entidade e pelo 
profissional da contabilidade regularmente habilitado no Conselho Regional de Contabilidade. 
 
Deve ser encadernado com folhas numeradas sequencialmente. 
 Deve ser escriturado em ordem cronológica, com ausência de espaços em branco, entrelinhas, borrões, rasuras ou emendas. 
 
 
 
 
02783 - SISTEMAS DE ROTINAS CONTÁBEIS, FISCAL E DE FOLHA DE PAGAMENTO 
 
 
 8. Ref.: 6074761 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Um determinado empregado mensalista é contratado com um salário mensal de R$ 3.300,00, com uma jornada mensal de 220 horas. 
Admitindo que no mês de fevereiro o funcionário tenha trabalhado 12 horas a mais, e que o acréscimo da hora extra seja de 50% 
sobre o valor da hora normal. Nesse caso o valor total da hora extra e o valor do descanso semanal remunerado sobre hora extra 
para o mês, considerando 24 dias úteis e 4 dias de descanso semanal remunerado, serão respectivamente de: 
 
 
R$ 360,00 e R$ 60,00 
 R$ 270,00 e R$ 45,00 
 
R$ 330,00 e R$ 55,00 
 
R$ 300,00 e R$ 50,00 
 R$ 180,00 e R$ 30,00 
 
 
 9. Ref.: 6074880 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Um determinado empregado mensalista é contratado com um salário mensal de R$ 3.300,00, com uma jornada mensal de 220 horas. 
Admitindo que o empregado foi contratado no dia 6 de março. O Salário Bruto a ser pago referente ao mês de março será de: 
 
 R$ 2.750,00 
 
R$ 2.860,00 
 
R$ 3.000,00 
 
R$ 3.300,00 
 
R$ 2.640,00 
 
 
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 10. Ref.: 6074664 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
O setor responsável pela administração dos funcionários da empresa é o Setor de Pessoal, suas funções vão desde a admissão até 
a demissão dos colaboradores, passando por rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Assinale a alternativa 
correta quanto aos procedimentos do Setor de Pessoal. 
 
 Na admissão o Setor de Pessoal deve obter a Carteira de Trabalhoe Previdência Social - CTPS do empregado, para efetuar 
as devidas anotações e devolvê-la no prazo máximo de 30 (trinta) dias úteis. 
 O Setor de Pessoal deverá verificar, na CTPS, na parte de "Anotações Gerais", registro do cadastramento no PIS. Na falta 
dessa anotação e não tendo o empregado apresentado o documento que comprove o cadastramento, o departamento deverá 
providenciar a inscrição do funcionário. 
 
O Setor de Pessoal no momento da admissão, para fins de levantamento da situação do empregado procederá a retenção do 
documento de identificação até que todos os dados sejam levantados junto aos órgãos competentes. 
 
Não faz parte da rotina do Setor de Pessoal administrar as horas trabalhadas pelos colaboradores, ficando a critério do 
funcionário fazer os registros e montar as escalas de horários. 
 
Para fins de preenchimento das informações referentes ao Salário-família o Setor de Pessoal irá solicitar ao empregado cópia 
da certidão de casamento. 
 
 
 
 
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