Palestra O dia a dia do profissional de Recursos Humanos

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O dia a dia do profissional de 
Recursos Humanos
Programação 
1. O papel estratégico da Gestão de Pessoas
2. A formação do Gestor de Recursos Humanos
3. Características do profissional de Recursos 
Humanos
4. Possibilidades de atuação no mercado
5. Desafios da área de RH
6. Futuro do RH
7. O dia a dia do profissional de RH
Qual é a missão da Gestão de Pessoas 
dentro das organizações?
O papel estratégico da Gestão de 
Pessoas
O papel estratégico da Gestão de 
Pessoas
O papel estratégico da Gestão de 
Pessoas
O papel estratégico da Gestão de 
Pessoas
O RH precisa estar 
alinhado à estratégia da 
organização!!!
A formação do Gestor de Recursos 
Humanos
A formação do Gestor de Recursos 
Humanos
• Bacharelado em Administração
• Gestão de Pessoas
• Estratégias de Recursos Humanos
A formação do Gestor de Recursos 
Humanos
• Bacharelado em Psicologia
• Psicologia das Organizações e Instituições
• Dinâmica de Grupo e Relações Humanas
• Processos de Análise e Gestão de Pessoas: 
recrutamento, seleção e treinamento
• Processos de Análise e Gestão de Pessoas: 
desenvolvimento de equipe
• Estágio específico em Psicologia das Organizações 
e do Trabalho
• Estágio específico em Gestão de Pessoas
A formação do Gestor de Recursos 
Humanos
• Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
• Fundamentos de Recursos Humanos
• Captação de Recursos Humanos: recrutamento e seleção
• Jogos e Dinâmicas de Grupo
• Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
• Administração de Pessoal
• Desenvolvimento Humano nas Organizações
• Gerenciamento de Carreiras
• Negociação Coletiva do Trabalho
• Legislação Trabalhista
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Cultura, Clima e Avaliação de Desempenho
• Remuneração Estratégica
• Tópicos de Recursos Humanos
A formação do Gestor de Recursos 
Humanos
Certificação Profissional em 
Administração de Recursos Humanos
• A Certificação Profissional em Administração 
do Sistema CFA/CRAs é um programa de 
distinção, de caráter não obrigatório, voltado 
ao profissional que deseja se destacar no 
mercado diante da comprovação de suas 
competências para o exercício da profissão. 
• www.certificacao.cfa.org.br
http://www.certificacao.cfa.org.br/
Características do profissional de 
Recursos Humanos
• Capacidade de analisar o negócio;
• Entendimento sobre outras áreas;
• Foco em resultados;
• Facilidade para negociar;
• Interesse pelas relações humanas;
• Sensibilidade;
• Carisma;
• Paciência;
• Capacidade de observação;
• Capacidade de organização
• Visão humana.
Características do profissional de 
Recursos Humanos
Possibilidades de atuação no 
mercado
• Empresas privadas;
• Docência;
• Concursos públicos;
• Consultoria e assessoria.
Desafios da área de RH
• Desapegar-se do Departamento de Pessoal;
• A expectativa do empresário mudou... para 
mais;
• Ser o elo forte entre a empresa e suas 
pessoas;
• Entender de negócios;
• Contar com profissionais consultores e 
generalistas.
Futuro do RH
• Aumento da demanda de gestão de pessoas;
• Preocupação com a escassez de talentos e com as 
formas de retê-los nas empresas;
• Aumento da presença masculina no RH;
• Migração de profissionais de outras áreas para o 
RH;
• Novas abordagens em razão de trabalho remoto;
• Aumento da presença e atuação de entidades 
profissionais e sindicatos.
O dia a dia do profissional de RH
O dia a dia do profissional de RH
"As companhias mais admiradas e 
mais rentáveis compartilham de um 
denominador comum: pessoas 
felizes." -- Richard Whiteley
Obrigado pela atenção!
Professor Thiago Rocha
• E-mail: thiagorocha.prof@gmail.com
• Gestor de Recursos Humanos - UNA
• Especialista, mestre e doutorando em 
Administração.
mailto:thiagorocha.prof@gmail.com