INFORME SGI - USO DE EPI

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A importância e conscientização do Uso do EPI 
 
O objetivo central da promoção da conscientização do uso de Equipamentos de 
Proteção Individual (EPIs) é criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso 
envolve prevenir acidentes, minimizar riscos à saúde, cultivar uma cultura de segurança, 
conscientizar sobre a responsabilidade individual, garantir conformidade com normas 
regulamentadoras, promover eficiência operacional e reduzir custos associados a 
acidentes. Em última análise, busca-se um ambiente onde cada colaborador 
compreenda a importância de contribuir para a segurança coletiva e adote práticas que 
protejam a si mesmo e aos colegas. 
 
• O que são EPIs? 
 
 Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são dispositivos ou acessórios utilizados 
por um trabalhador com o propósito de proteger sua saúde e segurança durante a 
execução de atividades laborais. Esses equipamentos visam minimizar os riscos 
inerentes ao trabalho, proporcionando uma barreira física entre o corpo do trabalhador 
e os perigos presentes no ambiente de trabalho. 
 
• Normas e Legislação 
 
A NR 6 é uma norma regulamentadora fundamental para garantir a segurança dos 
trabalhadores em diversos setores de trabalho. É a norma que discorre sobre as regras a 
respeito do uso de EPI em todas as áreas do ambiente de trabalho. 
 
Normas e Legislação 
 
 - Responsabilidades da organização (empregador): 
 
• Adquirir somente o EPI aprovado pelo órgão em âmbito nacional competente em 
matéria de SST; 
 
• Orientar e treinar o empregado; 
 
 • Fornecer o EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação/funcionamento 
e de maneira; gratuita; 
 
 • Registrar seu fornecimento ao empregado (Ficha de EPI); 
 
 • Exigir o uso; 
 
 • Substituir imediatamente, quando danificado; Normas e Legislação - 
Responsabilidades do trabalhador: 
 
• Usar o EPI fornecido pela organização (empresa); 
 
• Utilizar apenas para a finalidade a que se destina; 
 
• Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação; 
 
• Comunicar a organização (empresa) quando extraviado, danificado ou qualquer 
alteração que torne impróprio para uso; 
 
• Cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado. 
 
 • Identificação de Riscos 
 
A diversidade de riscos nos ambientes de trabalho é um aspecto crucial que demanda 
atenção e medidas preventivas para garantir a segurança dos trabalhadores. Essa 
variedade de riscos abrange diferentes setores e atividades laborais, e destacar essa 
diversidade é fundamental para conscientizar sobre a importância da proteção 
individual. Alguns exemplos ilustram a amplitude desses riscos: 
 
 
 
 Construir uma cultura de segurança é um processo contínuo que requer o 
envolvimento de todos os membros de uma organização. Essa cultura não apenas 
promove a segurança individual, mas também cria um ambiente onde os colaboradores 
se sentem valorizados e comprometidos com o bem-estar coletivo. Ao seguir essas 
diretrizes, as organizações podem criar uma cultura de segurança sólida que não 
apenas protege os colaboradores, mas também promove um ambiente de trabalho 
positivo e produtivo. Essa abordagem integrada garante que a segurança seja uma 
prioridade inegociável em todas as atividades empresariais. 
 
 • Impactos Positivos 
 
Redução de custos: Embora o investimento em EPIs possa parecer custoso 
inicialmente, a longo prazo, ele pode resultar em economias significativas para as 
empresas. A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais reduz os custos 
associados a licenças médicas, compensações trabalhistas, perda de produtividade e 
danos à reputação da empresa. 
 
Responsabilidade social e corporativa: Ao priorizar a segurança e a saúde dos 
funcionários por meio do fornecimento e incentivo ao uso de EPIs, as empresas 
demonstram um compromisso com a responsabilidade social corporativa, o que pode 
fortalecer sua imagem perante os stakeholders e a comunidade em geral. 
 
 
“A segurança é de cada um."