Questão Discursiva- Terias da Administração

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Iniciado em quinta, 2 mar 2023, 18:23
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 2 mar 2023, 18:26
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empregado
2 minutos 40 segundos
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Questão 1
Parcialmente correto
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Nesta disciplina, tivemos a grata oportunidade de conhecer diversas teorias que iremos lembrar sempre ao longo de nossa vida profissional.
Portanto, de acordo com o nosso Guia da Disciplina, a teoria  sugere que os seres
humanos tenham cinco níveis de necessidades. São eles: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização. Existe uma teoria  
 que prezava a eliminação do desperdício, a ociosidade dos trabalhadores e a redução dos custos
de produção, através da racionalização do trabalho e do somatório das eficiências individuais. E falando em teoria, 
 ela surge em decorrência das críticas da Teoria Clássica e também das Relações
Humanas, exaltando que a autoridade de cada indivíduo, repousa no cargo e não na pessoa que ocupa.  Já o objetivo da teoria 
 é melhorar a eficiência da organização, por meio das pessoas, que são estimuladas a
atingir seu potencial máximo, cumprindo metas e objetivos propostos pela organização. Em contrapartida, a teoria 
 defende que a influência de fatores como tamanho da organização, nível de
tecnologia empregada, cultura organizacional e ambiente externo é que completam a estrutura organizacional. É isso, pessoal. Boa sorte!!!
Teoria Clássica
Teoria da Administração Científica
Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow
Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Teoria Contingencial
Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 3.
A resposta correta é:
Nesta disciplina, tivemos a grata oportunidade de conhecer diversas teorias que iremos lembrar sempre ao longo de nossa vida profissional.
Portanto, de acordo com o nosso Guia da Disciplina, a teoria [Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow] sugere que os seres humanos
tenham cinco níveis de necessidades. São eles: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização. Existe uma teoria  [Teoria da
Administração Científica] que prezava a eliminação do desperdício, a ociosidade dos trabalhadores e a redução dos custos de produção, através
da racionalização do trabalho e do somatório das eficiências individuais. E falando em teoria, [Teoria Burocrática] ela surge em decorrência das
críticas da Teoria Clássica e também das Relações Humanas, exaltando que a autoridade de cada indivíduo, repousa no cargo e não na pessoa
que ocupa.  Já o objetivo da teoria [Teoria do Desenvolvimento Organizacional] é melhorar a eficiência da organização, por meio das pessoas,
que são estimuladas a atingir seu potencial máximo, cumprindo metas e objetivos propostos pela organização. Em contrapartida, a teoria [Teoria
Contingencial] defende que a influência de fatores como tamanho da organização, nível de tecnologia empregada, cultura organizacional e
ambiente externo é que completam a estrutura organizacional. É isso, pessoal. Boa sorte!!!
https://avaead.unisanta.br/mod/resource/view.php?id=253662
https://avaead.unisanta.br/mod/resource/view.php?id=253662