Fundamentos de Administração de Empresas

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GABARITO
Protocolo: 846733
Página 1 - 26/03/2024 às 04:14
Prova
Data de aplicação: 13/03/2024
Curso: Administração
Disciplina: Fundamentos de Administração de Empresas
Ano: 20241 / Semestre: 1
RGM: 023.17205 / Aluno: FLÁVIA GOMES LOPES
PROVA 01
Questão 1
O aparecimento da moderna administração foi estimulado pela Revolução Industrial. ( ) Verdadeiro ( ) Falso
Resposta do aluno: Essa afirmação é correta, pois devido ao crescimento acelarado e desorganizado, assim
como a necessidade de aumentar eficiência devido ao aumento de demenda, foi necessário mudar a maneira
como as empresas produziam.
Questão 2
Fale da Administração enquanto ciência
Resposta do aluno: A administração como ciência se da pelo fato de que as primeiras expeciências
administrativas vinham de uma mistura de intuição, palpites e até mesmo intuição, que mesmo não tento
comprovocação cientifífica antigamente, davam certo. Com o tempo foi constatado que essas expeciências e
metodos davam certo e até hoje são aceitos.
Questão 3
Leia a citação abaixo:
Na referida aula sobre a Administração conseguimos visualizar que existem diversas Escolas da área que
consideram o ambiente, as pessoas entre outros fatores, diante disso cada escola possui características bem
definidas e próprias podemos conceituar características como: Profissionalismo, ênfase na formalidade,
impessoalidade.
Diante do exposto estamos falando de qual Escola da Administração:
a) Escola clássica.
b) Escola das Relações Humanas.
c) Escola do Comportamento Humano
d) Escola Burocrática. (correta)
e) Escola Estruturalista.
Questão 4
As habilidades necessárias ao desempenho das atividades do administrador e que são mais importantes quando
se ascende ao nível institucional e que estão relacionadas à compreensão da complexidade organizacional e ao
ajustamento do comportamento das pessoas aos objetivos das organizações são as denominadas habilidades:
a) HUMANAS
b) TÉCNICAS
c) COMERCIAIS
d) CONCEITUAIS (correta)
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GABARITO
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Questão 5
Leia a citação abaixo:
Na referida aula sobre a Administração conseguimos visualizar que existem diversas Escolas da área que
consideram o ambiente, as pessoas entre outros fatores, diante disso cada escola possui características bem
definidas e próprias podemos conceituar características como: Organização complexa, ênfase na estrutura
organizacional, organizações formais e informais.
Diante do exposto estamos falando de qual Escola da Administração:
a) Escola clássica
b) Escola das Relações Humanas.
c) Escola do Comportamento Humano.
d) Escola Burocrática.
e) Escola Estruturalista. (correta)
Questão 6
Assinale a alternativa correta:
Nessa Escola seus seguidores procuram princípios e conceitos sólidos que podem ser usados para administrar
de modo produtivo o trabalho das pessoas. Sua principal limitação é que ela, às vezes, ignora as diferenças
entre pessoas e situações. Estamos falando de qual escola da administração:
a) Escola Clássica (correta)
b) Escola Comportamental
c) Escola Administração Científica
d) Escola Abordagem Sistêmica
e) Escola Abordagem Contingencial
Questão 7
Quanto aos níveis de administração pode-se afirmar que:
a) Os gerentes de primeira linha são responsáveis pelo planejamento estratégico das organizações.
b) Os gerentes médios nunca terão subordinados operacionais.
c) Os gerentes de topo são responsáveis pelo planejamento operacional das organizações.
d) Os gerentes médios definem a forma e a cadência do crescimento das organizações, e são chefiados pelo
nível estratégico. (correta)
Questão 8
Preencha a lacuna abaixo com a alternativa correta.
A ___________________ é a corrente iniciada por Fayol para o tratamento da Administração como ciência na
formatação e estruturação das organizações.
a) Administração Cientifica
b) Teoria Clássica (correta)
c) Teoria da Contingência
d) Teoria Relações Humanas
Questão 9
Assinale a alternativa correta:
Essa escola destaca que não existe modo correto de administrar pessoas ou tarefas. Um método que eleva a
produtividade em uma empresa, pode não dar certo em outra. Ela é derivada dos aspectos de liderança da
escola comportamental. Assinale a alternativa que indique essa escola da administração:
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GABARITO
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a) Escola Clássica
b) Escola Comportamental
c) Escola Administração Científica
d) Escola Abordagem Sistêmica
e) Escola Abordagem Contingencial (correta)
Questão 10
Leia a citação abaixo:
O entendimento da administração como ciência ou arte se deve ao fato de que as primeiras experiências
administrativas mesclavam o uso da intuição, palpites, bom senso para a gestão dos processos e produtividade.
POR QUE
Os gestores tinham altos conhecimentos científicos, nem eram profissionais treinados, mas administravam seus
negócios de forma eficiente e obtinham lucros, por isso é caracterizada como arte, e é ciência porque tem
princípios universalmente aceitos.
A respeito dessas duas citações, é CORRETO afirmar que:
a) a primeira citação é verdadeira e a segunda citação é falsa. (correta)
b) a primeira citação é falsa e a segunda é verdadeira.
c) as duas citações são preposições verdadeiras e se complementam.
d) as duas citações são preposições falsas.
e) as duas citações são preposições verdadeiras, porém não se complementam.
PROVA 02
Questão 1
Cite as etapas do processo decisório:
Resposta do aluno: As etapas do processo decisorio incluem na identificação da situação, obtenção de
informações, gerar solucões alternativas , avaliar e escolher a melhor alternativa, transformar a solução em
prática, ou seja agir e por último avaliar os resultados.
Questão 2
Comente um pouco sobre a vida de Peter Drucker, qual foi sua importância para administração moderna, e cite
pelo menos um dos vários conceitos que ele criou.
Resposta do aluno: Peter Drucker foi um dos grandes nomes da administração moderna, uns os considera o pai
da administração moderna assim como guru da administração moderna. O ponto forte e foco da teoria deixada
por ele incluem o fogo na pratica da administração, a reafirmação das escolas existentes, o foco nos princípios
gerais e o foco nos objetivos e resultados.
Questão 3
Leia a citação abaixo:
Dentro do escopo de desenvolvimento gerencial temos as áreas da gerência e liderança onde esta última citada
compreende os mais diversos estilos, com suas respectivas particularidades nas seguintes características: Bem
estar dos colaboradores acima de tudo, decisões voltadas ao que for melhor para equipe, qualificação e
educação são os bens mais valorizados nos colaboradores.
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Diante do exposto estamos falando dos pontos positivos de qual estilo de liderança
a) Estilo de gestão autoritário.
b) Estilo de gestão persuasivo
c) Estilo de gestão paternalista. (correta)
d) Estilo de gestão democrática
e) Estilo de gestão consultiva
Questão 4
Leia a citação abaixo:
Dentro do escopo de desenvolvimento gerencial temos as áreas da gerência e liderança onde esta última citada
compreende os mais diversos estilos, com suas respectivas particularidades nas seguintes características:
Inovação aumentada, funcionários se adaptam mais facilmente a mudanças e desafios.
Diante do exposto estamos falando dos pontos positivos de qual estilo de liderança:
a) Estilo de gestão participativa
b) Estilo de gestão colaborativa.
c) Estilo de gestão transformacional. (correta)
d) Estilo de gestão democrática
e) Estilo de gestão consultiva.
Questão 5
Leia a citação abaixo:
Dentro do escopo de desenvolvimento gerencial temos as áreas da gerência e liderança onde esta última citada
compreende os mais diversos estilos, com suas respectivas particularidades nas seguintes características:
Vinculo profundo entre equipe e liderança, gerência cria confiança nas equipes, gestão cresce com a equipe.
Diante do exposto estamos falando dos pontos positivos de qual estilo de liderança:a) Estilo de gestão autoritário.
b) Estilo de gestão persuasivo.
c) Estilo de gestão paternalista.
d) Estilo de gestão democrática.
e) Estilo de gestão consultiva. (correta)
Questão 6
Leia a citação abaixo:
No texto sobre tomada de decisão temos a subdivisão em seis grandes tópicos e em deles falamos sobre as
duas fases para se tomar uma decisão sendo a primeira conhecida como: os antecedentes da tomada de
decisão que referenciam termos como se decidir e como decidir
POR QUE
Na continuação temos o segundo referido termo na fase de tomada de decisão intitulado modo de tomada de
decisão que possuem referencia direta aos processos de acaso, metodologia, inovação, planejamento,
criatividade solução.
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A respeito dessas duas citações, é CORRETO afirmar que:
a) a primeira citação é verdadeira e a segunda citação é falsa. (correta)
b) a primeira citação é falsa e a segunda é verdadeira.
c) as duas citações são preposições verdadeiras e se complementam.
d) as duas citações são preposições falsas.
e) duas citações são preposições verdadeiras, porém não se complementam
Questão 7
Leia a citação abaixo:
Nos mais diversos assunto que caminhamos tivemos a oportunidade de falar sobre o gerente que é um
profissional que tem habilidades específicas, incluindo planejamento, comunicação, organização e liderança,
além de amplo conhecimento dos objetivos da organização.
POR QUE
É capaz de direcionar os recursos humanos para atingirem as metas e objetivos da organização. Assim, as
funções básicas de um gerente são ajustar objetivos, organizar o ambiente de trabalho, motivar a equipe,
desenvolver sistema de medição e desenvolver os colaboradores.
Sobre a preposição acima, é CORRETO afirmar que:
a) a primeira citação é verdadeira e a segunda citação é falsa
b) a primeira citação é falsa e a segunda é verdadeira.
c) as duas citações são preposições verdadeiras e se complementam. (correta)
d) as duas citações são preposições falsas.
e) as duas citações são preposições verdadeiras, porém não se complementam.
Questão 8
Leia o trecho abaixo:
Na visão de Drucker, a Gestão é uma disciplina prática e humanista. É uma “arte” que se alimenta de ciências
como a Economia, Psicologia, História, Matemática, Teoria Política e Filosofia. E é também uma prática – como a
Medicina – no sentido em que não interessa se o tratamento é, ou não, científico, mas sim se cura o doente.
POR QUE
No seu entender, a gestão é fundamentalmente uma ciência social que lida com pessoas e cujo âmbito não se
confina ao mundo empresarial.
a) a primeira citação é verdadeira e a segunda é falsa.
b) a primeira citação é falsa e a segunda é verdadeira.
c) as duas citações são preposições verdadeiras (correta)
d) as duas citações são preposições falsas.
Questão 9
Leia a citação abaixo:
Dentro do escopo de desenvolvimento gerencial temos as áreas da gerência e liderança onde esta última citada
compreende os mais diversos estilos, com suas respectivas particularidades nas seguintes características:
Existe confiança maior entre gestores e colaboradores, aceitação maior das ordens, mais positividade nas
respostas a razão e a lógica.
Diante do exposto estamos falando dos pontos positivos de qual estilo de liderança:
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Página 6 - 26/03/2024 às 04:14
a) Estilo de gestão autoritário.
b) Estilo de gestão persuasivo. (correta)
c) Estilo de gestão paternalista.
d) Estilo de gestão democrática.
e) Estilo de gestão consultiva.
Questão 10
Leia a citação abaixo:
Dentro do escopo da comunicação vimos que: “É uma combinação de processo, pessoas, mensagem,
significado e propósito para que as mensagens sejam entendidas com eficiência. A função da comunicação
organizacional é manter a cooperação dos subordinados; ”
Diante do exposto estamos falando sobre qual tópico do conteúdo de comunicação:
a) O que é comunicação organizacional. (correta)
b) Fluxo de comunicação organizacional.
c) Tipos de comunicação organizacional.
d) Comunicação organizacional e as redes sociais.
e) Comunicação organizacional nos canais in/out .
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