Metodo OWAS

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UNIVERSIDADE LICUNGO 
 
FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO 
 
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
 
 
Maria Jó Jone Ussene 
 
 
ANÁLISE ERGONÓMICA USANDO O MÉTODO OWAS 
 
 
 
Beira 
 
2023
 
 
Maria Jó Jone Ussene 
 
 
ANÁLISE ERGONÓMICA USANDO O MÉTODO OWAS 
 
 
 
 
 
 
 
Docente: MSc. Dias Serafim Panze 
 
 
Beira 
2023
Trabalho de pesquisa, a ser apresentado no 
Departamento de Economia e Gestão, Curso de 
Gestão de Recursos Humanos com habilidades em 
(HST), na Cadeira de Saúde publica e Ergonomia. 
3 
 
Índice 
1. Introdução ........................................................................................................................... 4 
1.1 Objectivos ......................................................................................................................... 4 
1.1.1 Objectivo geral .......................................................................................................... 4 
1.1.2 Objectivos específicos ............................................................................................... 4 
1.2 Metodologia ...................................................................................................................... 4 
2. Método (OWAS (Ovako Working- Posture Analysis System) .......................................... 5 
2.1 Guia de aplicação do método............................................................................................ 5 
2.2 Exemplo de uma avaliação pelo método OWAS ............................................................. 8 
2.3 Medidas preventivas ......................................................................................................... 9 
3. Conclusão ......................................................................................................................... 10 
Referencias Bibliográficas ........................................................................................................ 11 
 
4 
 
1. INTRODUÇÃO 
Segundo Iida (2005), A análise ergonómica do trabalho visa aplicar os conhecimentos da 
ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. 
Diversas são as ferramentas que auxiliam na realização de uma análise ergonómica do 
trabalho, principalmente quando o assunto está relacionado à riscos posturais, as quais podem 
ser classificados como métodos quantitativos e métodos semi-quantitativos. Uma das 
ferramentas mais utilizadas neste contexto é conhecida como OWAS (Ovako Working- 
Posture Analysis System), a qual avalia a actividade de trabalho relacionando a postura da 
coluna, o movimento dos membros superiores e inferiores e a força muscular envolvida no 
procedimento. Neste trabalho será abordado o método de OWAS, no qual será apresentado o 
seu funcionamento e também um exemplo da sua respectiva aplicação. 
1.1 Objectivos 
1.1.1 Objectivo geral 
 Abordar sobre o método de análise de risco OWAS 
1.1.2 Objectivos específicos 
 Apresentar o funcionamento do método de OWAS 
 Fazer análise ergonómica de uma actividade usando o método OWAS 
 
1.2 Metodologia 
Para alcançar o objectivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica que, segundo 
Marconi e Lakatos (1992), caracteriza-se pelo levantamento de bibliografia já publicada, em 
forma de livros, revistas, publicações avulsas e imprensa escrita. A sua finalidade é fazer com 
que o pesquisador entre em contacto directo com grande parte do material escrito sobre um 
determinado assunto, auxiliando o pesquisador na análise de suas questões ou na construção 
de suas informações. Ela pode ser considerada como o primeiro passo de toda a pesquisa 
científica. 
5 
 
2. MÉTODO (OWAS (OVAKO WORKING- POSTURE ANALYSIS 
SYSTEM) 
2.1 Guia de aplicação do método 
Durante o desenvolvimento do método, nos anos 70, na indústria do aço, após efectuarem 
mais de 36 mil observações em 52 actividades para testar o método, definiram 84 posturas 
típicas que resultaram de diferentes combinações das seguintes posições: 
 Coluna: 4 posições típicas; 
 Braços: 3 posições típicas; 
 Pernas: 7 posições típicas. 
O procedimento do método passa por observar detalhadamente o trabalho, identificar as 
actividades da tarefa que se pretende avaliar, devendo ser observados vários ciclos de trabalho 
de forma a seleccionar as posturas a serem analisadas, que serão registadas segundo a 
amostragem da actividade em intervalos constantes ou variáveis, verificando-se a frequência e 
o tempo gasto em cada postura. Quanto maior for o número de observações menor será o erro 
e, nesse sentido deverão ser realizadas, pelo menos, 100 observações para cada tarefa 
analisada. 
Para codificar as posturas atribui-se uma pontuação de um dígito para as costas, outro para os 
membros superiores e outro para os membros inferiores. O quarto dígito diz respeito à carga 
ou uso de força. 
A tabela a seguir representa, segundo o método OWAS, as posturas principais e respectiva 
pontuação: 
Tabela 1: Pontuação para as posturas segundo o método OWAS. 
Parte do Corpo Posição Pontuação 
 
 
Coluna 
Erecta 1 
Inclinada para a frente ou para trás 2 
Erecta e torcida 3 
Inclinada e torcida 4 
 
Membros 
Os dois braços abaixo do nível dos ombros 1 
Um braço ao nível ou acima do ombro 2 
6 
 
Superiores Os dois ao nível ou acima dos ombros 3 
 
 
 
 
Membros Inferiores 
Sentado 1 
De pé, apoio bilateral, joelhos estendidos 2 
De pé, apoio unilateral, joelhos estendidos 3 
De pé ou agachado, apoio bilateral, joelhos 
flectidos 
4 
De pé ou agachado, apoio unilateral, joelho 
flectido 
5 
Ajoelhado (um ou os dois joelhos) 6 
Caminhando ou em movimento 7 
 
Carga/uso de força 
Menor ou igual a 10 Kg 1 
Mais de 10 Kg até 20 Kg 2 
Mais de 20 Kg 3 
 
 
Figura 1: Postura consideradas pelo método OWAS. 
7 
 
Depois de codificadas as posturas verifica-se a categoria de risco inerente mediante as 
combinações das posições da coluna, dos membros superiores, membros inferiores e da carga, 
conforme a tabela 2. 
 
Tabela 2: Categorias de acção para a classificação da combinação de posturas individuais. 
CL 
 
↓ 
MS 
↓ 
1 2 3 4 5 6 7 ←MI 
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 ← C 
 
1 
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 
2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2 
 
 
2 
1 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 
2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 2 3 4 
3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 
 
3 
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 4 4 1 1 1 1 1 1 1 
2 2 2 3 1 1 1 1 1 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 1 1 1 
3 2 2 3 1 1 1 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 
 
4 
1 2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 
2 3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 
3 4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 
Legenda: CL – Coluna, MS – Membros Superiores, MI - Membros Inferiores, C - Carga 
 
A valoração das posturas segundo o método OWAS é feita em quatro categorias que vão 
desde dispensa de cuidados até uma intervenção imediata. Para verificar as pontuações 
identificadas na observação das posturas de risco (ver tabela 1) os autores criaram uma matriz 
de classificação das articulações e carga (tabela 2), através da qual é possível aferir qual a 
categoria de acção para a postura de risco. 
Com base nas avaliações efectuadas e respectiva pontuação, as posturas de risco são 
classificadas numa das quatro categorias, de acordo com a tabela a seguir. 
 
 
 
8 
 
Tabela 3: Categorias do método OWAS 
Categoria Acção correctiva 
1 Postura normal, dispensa medidas correctivas 
2 Postura a verificar na próxima revisão do método de trabalho 
3 Postura a necessitar de medidas correctivas a curto prazo 
4 Postura a necessitar de medidas correctivas imediamente 
 
 
2.2 Exemplo de uma avaliação pelo método OWAS 
 
Figura 2: Soldagem de uma grade 
 
Parte do Corpo Pontuação Comentários 
Coluna 2 A coluna do encontra-seinclinada para frente. 
Membros superiores 1 Os dois braços estão abaixo 
do ombro. 
Membros inferiores 1 Ambas as pernas estão 
9 
 
esticadas 
Carga / uso de força 1 A tarefa realizada não exige 
muita força 
 
Na figura 2, a postura usada pelo trabalhador para soldar a grade não totalmente adequada, 
trata-se de uma postura que pode gerar lesões na região da coluna, devido a inclinação 
realizada para soldar. 
Com base na tabela de Categorias de acção para a classificação da combinação de posturas 
individuais (tabela 2), a pontuação para a postura da figura 1 é 2. De acordo com a tabela de 
categorias do método OWAS (tabela 3) a categoria 2 define que a postura deve ser verificada 
na próxima revisão do método de trabalho. 
 
2.3 Medidas preventivas 
Pelo resultado obtido através da aplicação do método de OWAS, a postura usada na figura 
deve ser tomada em consideração na próxima revisão do método de trabalho, portanto as 
medidas preventivas podem ser: 
 Não manter a mesma postura durante muito tempo; 
 Não trabalhar em ritmo acelerado e com ausência de períodos de recuperação entre as 
tarefas 
 Planear pausas para descanso durante o trabalho. 
 
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3. CONCLUSÃO 
A utilização da ferramenta OWAS neste trabalho identificou a relevância dos aspectos 
ergonómicos correlacionados com as actividades laborais desempenhadas pelo operador. A 
partir dos resultados este método apontou-se que o colaborador realiza actividade usando uma 
postura que criar lesões musculosqueléticas, razão pela qual, indica-se que a postura usada 
deve ser verificada durante o processo de revisão do método de trabalho. 
Contudo, as normas ergonómicas resultam aos colaboradores maior bem-estar em sua jornada 
de trabalho, trazendo benefícios para o sector de trabalho, já que um trabalhador contente e 
saudável rende muito mais. 
11 
 
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
Fichas de Analise Ergonómica. Universidade Licungo 
IIDA, I. Ergonomia: projecto e produção. São Paulo: Edgard Blücher Ltda, 2005. 
MARCONI, M. A.; LAKATOS, E. M. Metodologia do trabalho científico. 4. ed. São Paulo: 
Atlas, 1992.