psicologia organizacional aol1

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Pergunta 1 0,1 / 0,1
A Psicologia Organizacional foi um dos primeiros campos de atuação da Psicologia a se consolidar. Atualmente, é reconhecida como uma especialidade pelo Conselho Federal de 
Psicologia, estando presente em cursos como Gestão de Recursos Gumanos e Administração.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as atividades realizadas pela Psicologia Organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) 
verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Pode-se afirmar que gestão de pessoas e treinamento e desenvolvimento são sinônimos, já que ambos trabalham buscando potencializar as atividades e realizações dos 
colaboradores.
II. ( ) O processo de recrutamento e seleção é responsável pela divulgação de vagas, seleção de currículos e avaliação de candidatos que mais se enquadrem no cargo.
III. ( ) A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada para identificar a qualidade da performance e desempenho dos colaboradores em suas atividades.
IV. ( ) O diagnóstico e gestão do clima organizacional busca identificar as características do clima, por meio de observação, questionários e relatos; e implementar mudanças 
necessárias.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, F, F, V.
F, V, V, F.
V, V, V, F.
Resposta correta
Correta: 
F, V, V, V.
F, F, V, V.
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Pergunta 2 0,1 / 0,1
A percepção é um processo biopsicossocial, por resultar da interação entre aspectos biológicos, psicológicos e sociais. Entre as variáveis que influenciam o processo perceptivo estão: 
a cultura em que o indivíduo é inserido, sua motivação, interesse, emoção, experiência e expectativa.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre percepção, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Cada cultura possui sua particularidade, variando entre crenças e valores, que influenciam o processo perceptivo.
II. ( ) O interesse influencia o processo perceptivo, já que o indivíduo tende a prestar mais atenção naquilo que lhe chama atenção.
III. ( ) A experiência individual influencia no processo perceptivo, já que tendemos a repetir padrões de comportamento em situações já vivenciadas.
IV. ( ) Os fatores biológicos são os que mais influenciam o processo perceptivo humano.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, F, V, V.
V, V, F, F.
Resposta correta
Correta: 
V, V, V, F.
V, V, F, V.
F, V, V, V.
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Pergunta 3 0,1 / 0,1
A Psicologia Organizacional tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento das organizações, por meio de ferramentas que buscam equilibrar os interesses e necessidades entre 
colaboradores e organização. Seu campo e atuação pode ser entendido por meio de três áreas de atenção: trabalho, organização e gestão de pessoas.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a atuação da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que a área do trabalho se refere à:
análise do trabalho exercido pelo colaborador e o clima da organização.
Resposta correta
Correta: 
relação pessoal e social do colaborador com o trabalho que exerce. 
relação pessoal e social do colaborador com seus colegas de trabalho.
estrutura, ambiente e clima em que vive o trabalhador.
gestão do comportamento humano dentro da organização.
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Pergunta 4 0,1 / 0,1
Para um gestor, saber lidar com as diferenças individuais de cada colaborador é fundamental para a efetividade do trabalho, uma vez que o permite maximizar as potencialidades 
presentes em cada indivíduo, com base em suas características individuais.
De acordo com a informação apresentada e o conteúdo estudado sobre percepção nas organizações, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) 
falsa(s).
I. ( ) O capital humano de uma organização deve ser visto e trabalhado pelo gestor como matéria ativa e singular.
II. ( ) A incorporação de valores deve ser eliminada das organizações, uma vez que conduz à padronização.
III. ( ) A condução do indivíduo em uma organização como um ser passivo resulta em padronizações que não possibilitam uma gestão efetiva.
IV. ( ) Os eventos que ocorrem em uma organização podem ser interpretados de forma diferente por cada colaborador.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, F, V, V.
Resposta correta
Correta: 
V, F, V, V.
V, F, V, F.
V, V, F, F.
F, F, F, V.
Pergunta 5 0,1 / 0,1
O marco do nascimento da Psicologia como ciência, data de 1879, com o experimento realizado por Wilhelm Wundt. No Brasil, a Psicologia é uma ciência ainda nova, sendo 
reconhecida e regularizada como profissão apenas no ano de 1962, quando foram definidos campos e normas para atuação.
Considerando essas informações e conteúdo estudado sobre o surgimento da psicologia, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) No Brasil, as primeiras técnicas psicológicas foram desenvolvidas por meio de estudos da medicina.
II. ( ) Edward Bradford Titchener deu continuidade aos trabalhos desenvolvidos por Wundt, com estudos voltados a estímulos e tempo de resposta.
III. ( ) No Brasil, os primeiros testes psicométricos foram desenvolvidos pela área educacional.
IV. ( ) A Psicologia se consolida no Brasil quando passa a ser aplicada na avaliação e orientação infantil e na seleção de trabalhadores para indústrias.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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F, V, V, F.
F, F, F, V.
F, F, V, V.
F, V, V, V.
Resposta correta
Correta: 
V, F, V, V. 
Pergunta 6 0,1 / 0,1
Leia o trecho a seguir:
“A história da psicologia, a rigor, não existe, ao menos no singular. Existem, sim, inúmeras maneiras de conceber o campo do ‘psicológico’, e outras tantas maneiras de se inserir nesse 
campo, intervindo nele, praticando ‘psicologia’”.
Fonte: VILELA, A. M. J.; FERREIRA, A. A. L.; PORTUGAL, F. (org). História da Psicologia: Rumo e Percursos. Rio de Janeiro: Nau, 2005, p.9.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado acerca do advento da psicologia, ordene os eventos a seguir de acordo com a ordem cronológica dos acontecimentos:
( ) Primeiro laboratório de Psicologia, comandado por Wilhelm Wundt.
( ) Rene Descartes, Imannuel Kante e John Locke desenvolviam ideias sobre subjetividade, saber e conhecimento.
( ) Aplicação da Psicologia, no Brasil, na avaliação e orientação infantil e seleção de trabalhadores.
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( ) Primeiros testes psicométricos desenvolvidos pela área educacional.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta correta
Correta: 
2, 1, 4, 3.
3, 2, 1, 4.
1, 3, 2, 4.
4, 2, 3, 1.
2, 1, 3, 4.
Pergunta 7 0,1 / 0,1
A avaliação de desempenho é uma atividade bastante comum na prática da Psicologia Organizacional, tendo como objetivo identificar a qualidade de performance e o desempenho dos 
colaboradores de uma organização, levando em conta aspectos de necessidade da empresa. A avaliação pode ser realizada utilizando inúmeros modelos.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a avaliação de desempenho, pode-se afirmar que a avaliação por pares é realizada pelos:
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subordinados e superiores hierárquicos dos colaboradores avaliados.
Resposta correta
Correta: 
colaboradores do mesmo setor dos colaboradores avaliados.
próprios colaboradores avaliados.
superiores hierárquicos dos colaboradores avaliados.
subordinados dos colaboradores avaliados.
Pergunta 8 0,1 / 0,1
Leia o trecho a seguir:
“[...] a psicologia organizacional, emerge das interações entre comportamento no trabalho e a organização. Seu interesse central é entender e lidar com os processos psicossociais que 
caracterizam as organizações de trabalho como conjuntos de pessoas cujas ações precisam ser coordenadas a fim de atingir metas [...].”Fonte: ZANELI, J.C.; ANDRESE, J. E. B.; BASTOS, A. V. B. (org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. São Paulo: Artmed, 2014, p. 562.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a prática da Psicologia Organizacional, analise as atividades a seguir e associe-as com as suas respectivas 
características:
1) Recrutamento e seleção.
2) Treinamento e desenvolvimento.
3) Diagnóstico e gestão do clima organizacional.
4) Avaliação de desempenho.
( ) Permite a identificação da qualidade dos relacionamentos interpessoais, satisfação e motivação e efetividade da gestão.
( ) Identifica, por meio de avaliação, habilidades e qualificações que atendam a organização.
( ) Pode ser realizada por superiores hierárquicos ou subordinados.
( ) Engloba melhorias e mudanças nos âmbitos de comportamento, atitudes, habilidades e conhecimento.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta:
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1, 2, 4, 3.
Resposta correta
Correta: 
3, 1, 4, 2.
2, 3, 4, 1.
3, 4, 1, 2.
1, 4, 3, 2.
O campo de atuação da Psicologia Organizacional abrange uma gama de atividades que são desempenhadas dentro das organizações, atingindo diversos níveis estruturais. As mais 
conhecidas são voltadas para a gestão de pessoas. No entanto, o trabalho e a própria organização também podem ser o alvo dessas atividades.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre atuação da psicologia organizacional, pode-se afirmar que algumas das principais práticas desenvolvidas pela área são:
diagnóstico e gestão do clima organizacional, plano de carreiras e avaliação de desempenho.
diagnóstico e gestão do clima organizacional, recrutamento e seleção e planos de cargos e salários.
recrutamento e seleção, planos de cargos e salários e treinamento e desenvolvimento. 
Resposta correta
Correta: 
recrutamento e seleção, diagnóstico e gestão do clima organizacional e avaliação de desempenho.
diagnóstico e gestão do clima organizacional, folhas de pagamentos e avaliação de desempenho.
Pergunta 9 0,1 / 0,1
alma, corpo, inteligência, memória e conhecimento.
alma, inteligência, memória, saber e conhecimento.
Resposta correta
Correta: 
subjetividade, alma, corpo, saber e conhecimento.
alma, corpo, saber, conhecimento e atenção. 
subjetividade, alma, corpo, inteligência e memória.
Pergunta 10 0,1 / 0,1
Em sua história, a Psicologia teve grandes contribuições da filosofia, advindas de pensadores do século XVII e XVIII. Esses desenvolveram os primeiros questionamentos acerca da 
subjetividade humana, bem como de processos relacionados à mente.
Considerando essa informação, e o conteúdo estudado sobre o surgimento da Psicologia, podemos afirmar que os primeiros pensamentos dos filósofos da época eram relacionados a: