AOL IV - Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

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Avaliação On-Line 4 (AOL 4) – Questionário 
Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade 
 
Pergunta 1 
O modelo de trabalho que preconiza a relação de empregado-empregador pelas 
leis brasileiras é instituído pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Essa 
relação envolve direitos e deveres de empregados e empregadores e, atualmente, 
com a crise econômica e política no país e alterações na indústria de trabalho, 
essa relação de trabalho vem sofrendo algumas alterações e flexibilizações. 
De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é 
possível afirmar que: 
A) as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias 
especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos. 
B) as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar 
empregados a partir da CLT. 
C) o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o 
empregado regidos pelo CLT. 
D) os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro 
salário, férias remuneradas e vale transporte. 
E) a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho 
através do vínculo empregatício. 
Pergunta 2 
Leia o trecho a seguir: 
“A estrutura produtiva é, nos setores mais tradicionais ou arcaicos, representada 
por pequenas empresas e atividades marcadamente informais, enquanto os 
setores nos quais há maior regulamentação e produtividade apresentam estrutura 
produtiva muitas vezes oligopolizadas. Essa diferenciação está refletida em 
diferentes perfis de trabalhadores no que se refere à produtividade, escolaridade, 
qualificação profissional e renda do trabalho.” 
Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho 
no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. 
Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-
lima/---ilo-brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso 
em: 30/09/2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente a modelos de 
remuneração, é possível afirmar que: 
A) O programa Microempreendedor Individual – MEI é um novo modelo para 
substituir o vinculo empregatício. 
B) o modelo de ME é indicado para profissionais/empresas que pretendem 
contratar mais de um funcionário. 
C) a abertura de empresa é indicada para quem quer ter novas oportunidades 
no mercado de trabalho. 
D) o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento 
sustentável do Brasil 
E) o MEI é uma opção para todas as categorias de trabalhadores, sendo 
empregados ou empreendedores. 
Pergunta 3 
Leia o trecho abaixo: 
“Na conclusão ou encerramento dos projetos, questiona-se a equipe a fim de 
verificar se lições foram aprendidas e captadas melhores práticas que possam 
beneficiar a organização e ser aproveitadas em projetos futuros. Na maioria dos 
casos, as melhores práticas são utilizadas para aprimorar o relacionamento entre 
os gerentes de projeto e os gerentes funcionais, bem como para aumentar a 
eficiência no uso dos recursos organizacionais.” 
Fonte: KERZNER,H.; SALADIS,F. P. O que os Gerentes Precisam Saber Sobre 
Projetos. São Paulo: Bookman, 2011. p. 17. 
A partir do parágrafo acima e dos estudos relativos ao desenvolvimento de 
projetos, é possível afirmar que: 
A) a etapa de Planejamento de um projeto envolve oferecer um bom clima de 
trabalho para o time de projetos. 
B) as reuniões sobre status de projetos e o reporte ao cliente são situações 
relativas ao encerramento do projeto. 
C) as equipes de trabalho em projetos ocorrem na fase de execução, para 
colocarem o plano em prática. 
D) a avaliação do projeto, compreendendo a análise da performance, ocorre 
na etapa de Encerramento. 
E) o Controle e Monitoramento do projeto é realizado situacionalmente, 
quando acontecem erros e problemas. 
Pergunta 4 
Leia o trecho a seguir: 
“Para construirmos um diagrama de causa e efeito primeiramente definimos o 
problema, ou efeito, a ser analisado. Em seguida, pode ser feito um breve 
brainstorming para evidenciarmos a maior quantidade de causas que auxiliem a 
criar o problema. Simplesmente se pergunte o porquê de aquele problema estar 
acontecendo.” 
Fonte: BEHR, A.; MORO, E.L.S.; ESTABEL, L. B. Gestão da biblioteca escolar: 
metodologias, enfoques e aplicação de ferramentas de gestão e serviços de 
biblioteca. Ci. Inf., v. 37, n. 2, p. 32-42, Brasília, 2008. Disponível em: 
http://www.scielo.br/pdf/ci/v37n2/a03v37n2.pdf. Acesso em: 1/10/2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ferramentas de 
gestão, analise as afirmativas a seguir. 
I. Os 6M são categorias de causas de problemas do diagrama do Ishikawa. 
II. O 5W2H é também denominado de Espinha de Peixe, devido à sua forma 
gráfica. 
III. Através de diagrama de Ishikawa, é possível acompanhar as datas de entregas. 
IV. A definição de um problema é uma etapa importante para a aplicação do 
Ishikawa. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
A) II e III. 
B) I e IV. 
C) I e II. 
D) III e IV. 
E) I e III. 
Pergunta 5 
Leia o trecho a seguir: 
“Este diagrama é um excelente lembrete para a organização devido à exposição 
dos itens que o constituem e que devem ser tomados em consideração para 
melhorar continuamente o processo em que estão incorporados. A melhoria 
contínua é a chave para a sobrevivência, no mercado global, atualmente, muito 
competitivo”. 
Fonte: COUTINHO, J.C.M. Melhoria contínua numa empresa do ramo automóvel. 
Mestrado em Engenharia Industrial. Departamento de Economia, Gestão e 
Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro, Aveiro - PT, 2013. Disponível em: 
https://ria.ua.pt/bitstream/10773/11554/1/7993.pdf. Acesso em: 2/10/2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ferramentas de 
gestão, analise os conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas 
respectivas características. 
1) diagrama de Ishikawa. 
2) 5W2H. 
3) Pareto. 
4) Gantt . 
( ) um gráfico quantitativo sobre o detalhamento das causas. 
( ) engloba um cronograma de atividades e responsáveis. 
( ) utiliza de brainstorming (chuva de ideias) para o levantamento de problemas 
( ) faz muitas perguntas sobre diversos fatores para se entender as causas. 
Agora assinale a alternativa que representa a sequência correta: 
A) 3, 1, 2, 4. 
B) 3, 4, 1, 2. 
C) 1, 3, 4, 2. 
D) 2, 4, 3, 1. 
E) 1, 4, 3, 2. 
Pergunta 6 
Leia o trecho a seguir: 
“a análise de SWOT é utilizada para auxiliar as organizações na identificação da 
sua direção estratégica [...]. É realizada por meio do mapeamento dos pontos 
fortes e fracos do ambiente interno e das oportunidades e ameaças do ambiente 
externo da organização, a fim de alcançar objetivos por meio do planejamento 
estratégico.” 
Fonte: CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de 
Swot: Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro 
Cientifico e Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em: 
http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso 
em: 1/10/2019. 
De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre a análise de 
SWOT, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A análise de SWOT é uma importante ferramenta de planejamento estratégico. 
Porque: 
II. a SWOT possibilita uma tomada de decisão mais assertiva, mediante fatores 
relativos ao ambiente interno externo. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
B) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I. 
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa 
correta da I. 
E) As asserções I e II são proposições falsas. 
Pergunta 7 
Leia o excerto a seguir: 
“Outra tendência importante refere-se aosurgimento de novos arcabouços legais 
e institucionais, regulamentando novas modalidades de trabalho, por exemplo, 
como no caso da figura do Microempreendedor Individual (MEI) 
[...] Semelhantemente, uma tendência que tem se acentuado no mercado de 
trabalho é o emprego de profissionais freelancers e a contratação por curto prazo 
para realização de projetos, o que é chamado de gig economy”. 
Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho 
no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. 
Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-
lima/---ilo-brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso 
em: 30/09/2019. 
Conforme o trecho apresentado e os estudos sobre os modelos de remuneração, 
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) 
falsa(s). 
I. ( ) Além dos benefícios legais, as empresas podem oferecer mais benefícios, 
bônus e comissões aos empregados. 
II. ( ) O microempresário individual (MEI) contribui com entorno de 15% a 20% do 
faturamento de INSS para o governo. 
III. ( ) O microempresário (ME) pode administrar sua empresa sozinho, sem 
precisar contratar um contador. 
IV. ( ) o microempresário (MEI) é uma boa opção quanto às contribuições para 
empresas com faturamento menor. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
A) F, F, F, V. 
B) V, F, V, F. 
C) V, V, F, V 
D) V, F, F, V. 
E) F, V, V, V. 
Pergunta 8 
Leia o trecho a seguir: 
“[...] os recursos de uma empresa que podem gerar vantagem competitiva 
continuada devem ser: de grande valor, exploram oportunidades e/ou neutralizam 
ameaças; raro entre os concorrentes; imperfeitamente imitável, as outras 
empresas não podem obter esses recursos; não substituíveis, não deve haver 
outro recurso que não seja raro e de grande valor e que possa substituí-lo para 
alcançar a mesma estratégia.” 
Fonte: CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de 
Swot: Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro 
Cientifico e Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em: 
http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso 
em: 1/10/2019. 
Considerando o trecho apresentado e os estudos relativos a análise de SWOT, 
analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A análise do ambiente interno de um grupo ou organização permite entender 
suas forças e fraquezas. 
Porque: 
II. As ameaças e oportunidades são elementos que constituem o ambiente 
externo, incluindo a concorrência, novos entrantes, fatores ambientais e 
econômicos, dentre outros. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I. 
B) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa 
correta da I. 
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
E) As asserções I e II são proposições falsas. 
 
Pergunta 9 
Leia o trecho a seguir: 
“[...] a vantagem competitiva pode afetar a participação de mercado e o 
desempenho operacional da empresa, em diferentes momentos e situações, [...] a 
análise dos ambientes, interno e externo, dentro de um escopo competitivo 
determinará qual a estratégia mais adequada para a organização em um dado 
momento, com vistas a proporcionar uma vantagem competitiva.” 
Fonte: CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de 
Swot: Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro 
Cientifico e Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em: 
http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso 
em: 1/10/2019. 
Com base no trecho apresentado e nos estudos realizados sobre a análise de 
SWOT, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para 
a(s) falsa(s). 
I. ( ) A análise de SWOT pessoal precisa ser realizada por um consultor 
especialista. 
II. ( ) O ambiente político é um fator importante de análise externa na SWOT. 
III. ( ) O ambiente financeiro corresponde a um elemento do ambiente interno. 
IV. ( ) A concorrência é um elemento estratégico a ser analisado pelo SWOT. 
A) V, V, F, V. 
B) F, V, F, V. 
C) V, F, V, F. 
D) F, V, V, V. 
E) F, F, F, V. 
Pergunta 10 
Leia o trecho a seguir: 
“Contudo o objetivo indagar, instruir e sustentar a ideia da importância de se ter 
uma educação financeira pessoal e como ela pode estar ligada à qualidade de 
vida no nível individual, da família, da sociedade e por consequência de uma 
nação. Trata-se de colocar em evidência a relação entre os parâmetros que 
medem a qualidade de vida e os conhecimentos financeiros básicos de uma 
organização pessoal para que, a partir disso, pessoas busquem esse 
conhecimento e até mesmo que governos invistam em ter cidadãos com esse 
conhecimento e que dessa forma construam uma sociedade mais consciente e 
por consequência mais promissora e próspera.” 
Fonte: FERREIRA, J.C. A Importância da Educação Financeira Pessoal para a 
Qualidade de Vida. Caderno de Administração. Revista do Departamento de 
Administração da. PUC- Pontifícia Universidade Católica de São Paulo v.1, 2017. 
Disponível em: https://revistas.pucsp.br/caadm/article/view/33268. Acesso em: 
26/09/2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Educação 
Financeira, pode-se afirmar que: 
A) os pais são pessoas capacitadas para ensinar finanças aos seus filhos. 
B) o consumo por desejo é algo controlado e equilibrado nas diversas classes 
sociais no Brasil. 
C) o Brasil terá Educação Financeira como disciplina obrigatória em suas 
escolas. 
D) empresas investem menos que as pessoas em conhecimentos de 
Finanças. 
E) o conhecimento das pessoas sobre Finanças independe do contexto 
econômico do país.