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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade AOL 01

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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - D.20241.AE 
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) – Questionário 
1. Pergunta 1 
1/1 
Leia o trecho a seguir: 
“É nesse panorama de superação, de trabalho ou emprego, que surge o conceito ‘trabalhabilidade’, 
em que o trabalhador torna-se uma unidade de produção, a partir da administração de suas próprias 
habilidades, agindo como aprendente/empreendedor e não como empregado/executor.” 
Fonte: ANDRADE, C. C.; ABRANCHES, R. S.; CARVALHO, T. A. H. Trabalhabilidade e a 
experiência como norteadores no desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em: 
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Trabalhabilidade, pode-se afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
a garantia de emprego para quem tem qualificação profissional é algo que deve ocorrer na próxima 
década, com o aquecimento do mercado. 
 
Correta: 
trabalhabilidade é poder escolher oportunidades de trabalho e, em determinados momentos, adaptar-
se às disponíveis. 
Resposta correta 
 
empregabilidade é algo que garante mais resultados positivos, independente do momento histórico 
em que se vive. 
 
a empregabilidade permite o acesso a novas fontes de renda, além do emprego formal já 
estabelecido. 
 
trabalhabilidade é ter uma empresa constituída e empregados que possam apoiar o desenvolvimento 
do trabalho. 
2. Pergunta 2 
1. Leia o trecho a seguir: 
“O problema com todos esses novos empregos, no entanto, é que eles provavelmente exigirão altos 
níveis de especialização, e não resolverão, portanto, os problemas dos qualificados que estão 
desempregados. A criação de novos empregos humanos pode mostrar-se mais fácil do que retreinar 
humanos para preencher esses empregos.” 
Fonte: HARARI, Y. N. 21 Lições para o século 21. São Paulo: Companhia das Letras, 2018. p. 52. 
Com base no trecho apresentado e no conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho globalizado, 
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
I. ( ) A aprendizagem de idiomas será de responsabilidade das máquinas no curto prazo. 
II. ( ) A globalização é um tema complexo, que envolve muitas incertezas e volatilidade. 
III. ( ) Em geral, a globalização tem um impacto negativo para o meio ambiente, eminência de 
guerras e disrupção tecnológica. 
IV. ( ) Atualmente, há uma crescente iniciativa ao empreendedorismo e ao trabalho autônomos. 
Ocultar opções de resposta 
 
V, F, V, F. 
 
F, F, F, V. 
 
F, V, V, V. 
 
V, V, F, V. 
 
Correta: 
F, V, F, V. 
Resposta correta 
2. Pergunta 3 
1/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Observam-se, no mundo contemporâneo, mudanças drásticas nos sistemas produtivos e no mercado 
de trabalho. Ao lado do fantasma do desemprego, que assola as economias modernas, existe, 
também, uma mudança no perfil da mão de obra ocupada, com acréscimo no número de 
trabalhadores autônomos. [...] Nesse ambiente, muitos vislumbram, no empreendedorismo, uma via 
possível de inserção social e profissional.” 
Fonte: CORREA, V. S.; REIS, R. F.; VALE, G. M. V. Motivações para o empreendedorismo: 
necessidade versus oportunidade?. 2014. Disponívelem: 
<http://www.scielo.br/pdf/rac/v18n3/v18n3a05.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente ao perfil do empreendedor, é possível 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
os empreendedores por necessidade buscam uma oportunidade de negócio a qual se pretende 
perseguir. 
 
os estudos revelam que empreendedores por oportunidade buscam suprir suas próprias necessidades 
financeiras. 
 
conforme pesquisa do GEM, em geral, pessoas buscam o empreendedorismo para suprir a ausência 
de um emprego formal. 
 
o empreendedorismo por necessidade e oportunidade ocorre entre poucos empreendedores. 
 
Correta: 
há estudos que concluem que o empreendedorismo ocorre por necessidade ou oportunidade. 
Resposta correta 
3. Pergunta 4 
1/1 
O trabalho faz parte das relações sociais humanas há muitos anos. Contudo, as relações entre os 
indivíduos e suas atividades profissionais conferem diferentes significados e valores ao ato de 
trabalhar, de acordo com o momento histórico, de modo que, em determinadas situações, o trabalho 
é desvalorizado e, em outras situações, hipervalorizado. 
Com base nessas informações e nos estudos realizados sobre o contexto do trabalho e a linha do 
tempo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
I. ( ) As origens do trabalho se relacionam ao sofrimento e à tortura aos quais algumas pessoas eram 
submetidas. 
II. ( ) na Antiguidade, o trabalho era marcado pela escravidão, e as pessoas escravizadas não tinham 
direitos de homens livres. 
III. ( ) Na antiguidade, as atividades intelectuais eram uma forma de trabalho que as pessoas 
escravizadas eram obrigadas a realizar. 
IV. ( ) Na época feudal, os senhores de engenho distribuíam aos servos parte significativa da colheita 
como forma de remuneração. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
 
F, F, F, V. 
 
F, V, V, F. 
 
V, F, F, V. 
 
Correta: 
V, V, F, F. 
Resposta correta 
 
V, F, V, V. 
4. Pergunta 5 
1/1 
Leia o trecho a seguir: 
“A maneira em que a vinculação da governança do trabalho ao modelo de emprego formal passa por 
profundas modificações decorrentes das mudanças nos modelos de negócios das empresas e nas 
relações de emprego internas às empresas também foi tópico de discussão. Anotava-se como as 
formas de representação dos trabalhadores têm sofrido impactos da redução de quadros e 
flexibilização de postos de trabalho, na medida em que certas atividades têm sido externalizadas para 
outras empresas, fornecedores e autônomos. Portanto, os desafios para a representação do trabalho e 
para a negociação coletiva, no Brasil, passam por especificidades locais.” 
Fonte: OIT – OrganizaçãAo Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e 
Diálogos Tripartites. 2018. Disponível em: <https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
americas/---ro-lima/---ilo brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf>. Acesso em: 30 ago. 
2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho brasileiro, é 
possível afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
o trabalho autônomo no Brasil é crescente em meio a profissionais com pouca qualificação. 
 
Correta: 
o aumento de trabalho poderá ocorrer, também, conforme aprovado na reforma trabalhista. 
Resposta correta 
 
O programa Microempreendedor Individual (MEI) é um novo modelo de CLT para trabalho 
temporário. 
 
o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do país. 
 
o nível de educação superior no Brasil, nas últimas décadas, contempla quase um terço da 
população. 
5. Pergunta 6 
1/1 
A história do mundo do trabalho, contada desde o início do avanço do processo industrial, que 
começou na Inglaterra no século XVIII, considera fatores sociais, econômicos, tecnológicos e 
geográficos, influenciando as grandes mudanças ocorridas até então. 
Contudo, tais marcos vêm sendo classificados como primeira, segunda, terceira e quarta Revolução 
Industrial. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro revoluções industriais, 
analise os conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características: 
1) Revolução 1.0 
2) Revolução 2.0 
3) Revolução 3.0 
4) Revolução 4.0 
( ) Crescente interação entre o homem e as máquinas. 
( ) Momento marcado pela utilização do petróleo. 
( ) Ênfase na utilização do computador e da tecnologia. 
( ) Fragmentação das tarefas na realização do trabalho. 
Agora, assinale a alternativa que representa a sequência correta: 
Ocultar opçõesde resposta 
 
2, 4, 3, 1. 
 
3, 1, 2, 4. 
 
1, 3, 4, 2. 
 
3, 4, 1, 2. 
 
Correta: 
4, 2, 3, 1. 
Resposta correta 
6. Pergunta 7 
1/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos ambientes 
profissional e familiar e também em situações do cotidiano: reuniões sociais, com amigos, na escola 
dos filhos, Mais do que um comportamento, uma filosofia de vida nas relações comerciais de 
compra e venda, na fila do banco e do supermercado, entre outras.” 
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida 
profissional e pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as afirmativas a 
seguir. 
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a responsabilidade pelo 
outro. 
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em fase adulta. 
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se normalmente em relações 
de interdependência. 
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se depende do 
outro. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
 
I e II. 
 
II e IV. 
 
III e IV. 
 
Correta: 
I e IV. 
Resposta correta 
 
I e III. 
7. Pergunta 8 
1/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Quando as pessoas se relacionam umas com as outras, conseguem ser mais criativas e mais 
eficientes nas tomadas de decisão, quer se trate de um grupo de alunos, de um casal ou de um grupo 
de gestores de topo [...]. Neste pressuposto, o desenvolvimento e o treino de competências sociais e 
emocionais ganham maior expressão e surge como parte integrante para o sucesso não apenas ao 
longo da vida acadêmica, mas também social, familiar ou pessoal [...].” 
Fonte: SANTOS, C.F.C. Programa de Promoção de Competências Socio-Emocionais eAtencionais: 
Concepção, implementação e avaliação do programa Perlimpimpim em crianças do 3º ano de 
escolaridade. Mestrado Integrado de Psicologia. Universidade de Lisboa, 2016. Disponível em: 
<https://repositorio.ul.pt/bitstream/10451/27552/1/ulfpie051266_tm.pdf>. Acesso em: 27 ago. 2019. 
De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre as competências sociais, pode-se 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
para que as pessoas se relacionem de forma saudável, é necessário que a opinião do outro seja 
considerada em prol de sua própria opinião. 
 
Correta: 
em competência relacional – trabalho em equipe, um dos grandes desafios é garantir que os conflitos 
que surgirem sejam construtivos. 
Resposta correta 
 
os níveis de complexidade relativos as competências sociais são diferentes em relação a outras 
competências comportamentais. 
 
as competências sociais são inatas, sendo assim, há pessoas difíceis de lidar e outras fáceis de lidar, 
desde o nascimento. 
 
quando se tem competências relacionais e sociais, os conflitos são evitados e os problemas são 
inexistentes. 
8. Pergunta 9 
1/1 
O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. 
Ele pode ser utilizado em projetos empresariais, processos de coaching e consultoria, como também 
ser um recurso estratégico e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para 
projetos pessoais. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
o modelo S.M.A.R.T sugere que a meta deve ser positiva, de modo que as pessoas foquem em 
soluções. 
 
quando se trabalha com o momento S.M.A.R.T, utiliza-se um ou dois fatores que o compõe para 
definir objetivos e metas de modo eficiente. 
 
Correta: 
o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível, relevante e temporal. 
Resposta correta 
 
o modelo S.M.A.R.T é algo inovador e pouco conhecido, pois seu surgimento é recente, na 
Revolução 4.0. 
 
definir objetivos a partir de poucas palavras e incluir indicadores de medida se ao T do acrônimo 
S.M.A.R.T. 
9. Pergunta 10 
0/1 
Leia o trecho a seguir: 
“A Terceira Revolução Industrial terá um impacto tão significativo no século XXI quanto a Primeira 
Revolução Industrial teve no século XIX. E como nas duas primeiras revoluções industriais, ela 
provocará uma mudança fundamental de cada aspecto de nosso trabalho e vida. A organização 
convencional, de cima para baixo, da sociedade que caracterizou muito da vida econômica, social e 
política das revoluções industriais baseadas em combustíveis fósseis, está cedendo às relações 
colaborativas e distributivas da era industrial verde, emergente. Estamos no meio de uma mudança 
profunda na maneira como a sociedade é estruturada, distantes do poder hierárquico e rumo ao poder 
lateral” 
Fonte: RIFKIN, J. O fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a redução da 
força global de trabalho. São Paulo: Makron Books, 1996. p. 95. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro Revoluções Industriais, 
pode-se afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
 
dizem respeito à terceira e quarta revolução industrial temas relacionados à redução da jornada de 
trabalho, de modo a dar oportunidade para todos. 
Resposta correta 
 
o aumento da expectativa de vida do ser humano passou a ser tema de reflexão e estudos no decorrer 
da primeira Revolução Industrial. 
 
a formalização do trabalho através de regulação é uma tendência para o futuro do trabalho no Brasil 
e no mundo. 
 
antes da Revolução Industrial, as pessoas trocavam produtos e colheitas entre as famílias e tribos de 
forma justa e igualitária. 
 
Incorreta: 
a Revolução da Informação está associada à segunda revolução industrial, apontado pela produção 
em massa e a utilização da eletricidade.

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