AP2 psicologia das organizações

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PSICOLOGIA DAS 
ORGANIZAÇÕES 
VIVIANE NASCIMENTO 
 
13 DE JUNHO DE 2020 
Curso Técnico em Administração – Segunda Etapa – ETEMMMT 
REVISÃO – AULAS 07 A 12 
 1 - Sobre a organização do trabalho, enumere as assertivas de 
acordo com as seguintes opções: 
( ) Exigências ( ) Riscos 
( ) Carga de trabalho ( ) Técnica 
( ) Moral ( ) Fisiológica 
( ) Social ( ) Desempenho Humano 
✘ 1 – dimensões do trabalho 
✘ 2 – Características da atividade do trabalho 
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 1 - Sobre a organização do trabalho, enumere as assertivas de 
acordo com as seguintes opções: 
(2) Exigências ( 2) Riscos 
(2) Carga de trabalho (1) Técnica 
(1 ) Moral ( 1) Fisiológica 
(1) Social (2) Desempenho Humano 
✘ 1 – dimensões do trabalho 
✘ 2 – Características da atividade do trabalho 
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2 - Relacione: 
( ) Conjunto de atividades realizadas cotidianamente no 
ambiente de trabalho. Pode ou não, ser aquela 
predeterminada pela organização. 
 
( ) Tarefa necessária à organização, solicitada ao 
trabalhador para que sejam alcançados os objetivos de 
produção. 
 
( ) Conjunto de pessoas, máquinas ou informações que se 
relacionam entre si, com determinado grau de interação e, 
por isso, formam unidades ou um todo. Os componentes se 
relacionam entre si. 
 
Incrementar o conhecimento dos problemas no processo de 
produção, prevendo, antecipando-se e planejando 
estrategicamente mudanças para assegurar o alcance das 
metas organizacionais. (p. 116) 
✘ 1 - Trabalho 
Prescrito 
 
✘ 2 - Trabalho 
real 
 
✘ 3 – Sistemas 
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2 - Relacione: 
(2 ) Conjunto de atividades realizadas cotidianamente no 
ambiente de trabalho. Pode ou não, ser aquela 
predeterminada pela organização. 
 
(1) Tarefa necessária à organização, solicitada ao 
trabalhador para que sejam alcançados os objetivos de 
produção. 
 
(3) Conjunto de pessoas, máquinas ou informações que se 
relacionam entre si, com determinado grau de interação e, 
por isso, formam unidades ou um todo. Os componentes se 
relacionam entre si. 
 
Incrementar o conhecimento dos problemas no processo de 
produção, prevendo, antecipando-se e planejando 
estrategicamente mudanças para assegurar o alcance das 
metas organizacionais. (p. 116) 
✘ 1 - Trabalho 
Prescrito 
 
✘ 2 - Trabalho 
real 
 
✘ 3 – Sistemas 
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3- Selecione a alternativa que contém, nesta ordem, um aspecto do 
corpo, da mente e do ambiente segundo a visão biopsicossocial: 
a) Repouso; resistência à frustração; amigos e escola. 
 
b) Repouso; conflito; genética. 
 
c) Amigos e escola; resistência à frustração; repouso. 
 
d) Resistência À frustração; repouso; conflito. 
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3- Selecione a alternativa que contém, nesta ordem, um aspecto do 
corpo, da mente e do ambiente segundo a visão biopsicossocial: 
a) Repouso; resistência à frustração; amigos e escola. 
 
b) Repouso; conflito; genética. 
 
c) Amigos e escola; resistência à frustração; repouso. 
 
d) Resistência À frustração; repouso; conflito. 
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4 - Complete a lacuna: 
A. O conceito _____________________ aponta uma visão holística do homem que 
antes era fragmentado pelas diferentes ciências. (metabolismo / biopsicossocial) 
B. As _____________________________ referem-se à linguagem do corpo 
expressa, por exemplo, por meio de sintomas como ansiedade, insatisfação, 
indignação, sentimento de inutilidade, desvalorização de si próprio e cansaço no 
trabalho. (Atividades / respostas psicossomáticas) 
C. A _________________ é a explicação e/ou justificativa das causas de um 
possível erro ou fracasso objetivando que ele seja entendido e legitimado 
perante os demais membros. (Ansiedade / racionalização) 
D. __________________ é a ausência não-física ao trabalho expressa pela 
despreocupação com a tarefa, com os colegas, ou seja, é a ausência mental. 
(presenteísmo / Síndrome de Burnout) 
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4 - Complete a lacuna: 
A. O conceito biopsicossocial aponta uma visão holística do homem que antes 
era fragmentado pelas diferentes ciências. (metabolismo / biopsicossocial) 
B. As respostas psicossomáticas referem-se à linguagem do corpo expressa, 
por exemplo, por meio de sintomas como ansiedade, insatisfação, indignação, 
sentimento de inutilidade, desvalorização de si próprio e cansaço no trabalho. 
(Atividades / respostas psicossomáticas) 
C. A racionalização é a explicação e/ou justificativa das causas de um possível 
erro ou fracasso objetivando que ele seja entendido e legitimado perante os 
demais membros. (Ansiedade / racionalização) 
D. Presenteísmo é a ausência não-física ao trabalho expressa pela 
despreocupação com a tarefa, com os colegas, ou seja, é a ausência mental. 
(presenteísmo / Síndrome de Burnout) 
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5 - Nossos estudos mostraram que é comum os trabalhadores, 
quando em situação de sofrimento, expressarem comportamentos 
defensivos na tentativa de harmonizar o ambiente ou se auto 
preservar. Marque a alternativa que contenha somente 
comportamentos defensivos: 
a) Estresse, angústia, agressão e racionalização. 
 
b) Absenteísmo, presenteísmo, agressão e 
racionalização. 
 
c) Euforia, estresse, regressão e racionalização. 
 
d) Estresse, fadiga, depressão e racionalização. 
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5 - Nossos estudos mostraram que é comum os trabalhadores, 
quando em situação de sofrimento, expressarem comportamentos 
defensivos na tentativa de harmonizar o ambiente ou se auto 
preservar. Marque a alternativa que contenha somente 
comportamentos defensivos: 
a) Estresse, angústia, agressão e racionalização. 
 
b) Absenteísmo, presenteísmo, agressão e 
racionalização. 
 
c) Euforia, estresse, regressão e racionalização. 
 
d) Estresse, fadiga, depressão e racionalização. 
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6 - Na aula 12 estudamos alguns quadros graves de respostas 
psicossomáticas, são eles: 
a)Estresse, cólera, depressão, ansiedade e síndrome congênita. 
 
b)Absenteísmo, presenteísmo, euforia e cólera. 
 
c)Estresse, Fadiga, depressão, ansiedade e síndrome de 
Burnout. 
 
d)Angústia, fadiga, estresse, ansiedade e luto. 
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6 - Na aula 12 estudamos alguns quadros graves de respostas 
psicossomáticas, são eles: 
a)Estresse, cólera, depressão, ansiedade e síndrome congênita. 
 
b)Absenteísmo, presenteísmo, euforia e cólera. 
 
c)Estresse, Fadiga, depressão, ansiedade e síndrome de 
Burnout. 
 
d)Angústia, fadiga, estresse, ansiedade e luto. 
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gabarito 
1. 2 2 / 2 1 / 1 1 / 1 2 
 
2.2 / 1 / 3 
 
3.A 
 
4.Biopsicossocial / respostas psicossomáticas / racionalização / presenteísmo 
 
5.B 
 
6.C 
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