Prévia do material em texto
31/03/24, 14:52 Avaliação Final (Discursiva) - Individual about:blank 1/2 Prova Impressa GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:655412) Peso da Avaliação 4,00 Prova 27668932 Qtd. de Questões 2 Nota 6,00 A função do BSC (Balance Scorecard) é fazer com que o planejamento estratégico se alinhe com todas as áreas da organização. É por meio dessa ferramenta que a organização conseguirá um monitoramento mais preciso do desempenho da organização, bem como evitar possíveis retrabalhos e terá maior flexibilidade para a tomada de decisão. Para cada área da organização, essa ferramenta apresenta benefícios diferenciados. Disserte sobre o efeito do BSC com relação ao enfoque no crescimento e no aprendizado. Resposta esperada O enfoque em crescimento e aprendizado diz respeito a observação da empresa pelo ambiente ao qual está inserida e seu poder de adaptação. Nesse enfoque, a atenção deve ser dada a três personagens, as pessoas de modo geral, os sistemas e os processos da organização. O BSC, nesse enfoque, fará com que o administrador tome a decisão correta em função de alcançar seus objetivos. Minha resposta O enfoque em crescimento e aprendizado diz respeito a observação da empresa pelo ambiente ao qual está inserida e seu poder de adaptação. Nesse enfoque, a atenção deve ser dada a três personagens, as pessoas e modo geral, os sistemas e os processos da organização. O BSC, nesse enfoque, fará com que o administrador tome a decisão correta em função de alcançar seus objetivos. O planejamento estratégico é utilizado pelas organizações como forma de sobrevivência do mercado ou, ainda, como forma de manter sua competitividade no mercado e obter vantagens entre seus concorrentes. Planejar quais serão as estratégias a serem adotadas e o prazo em que cada uma delas será realizada é fundamental. Para isso, o planejamento estratégico se divide em etapas para que possa ser desenvolvido. Disserte sobre a etapa de diagnóstico estratégico. Resposta esperada Na fase de diagnóstico, o objetivo é identificar a fase pela qual a empresa está passando no momento, a realidade em que ela vive, tanto em suas relações externas, clientes e fornecedores, quanto em suas relações internas, funcionários e relação entre departamentos. A visão da organização, os valores, a análise externa e interna, bem como dos seus concorrentes são identificados nessa fase. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 31/03/24, 14:52 Avaliação Final (Discursiva) - Individual about:blank 2/2 Minha resposta Na fase de diagnóstico o objetivo é identificar a fase pela qual a empresa está passando no momento, a realidade em que ela vive, tanto em suas relações externas, clientes e fornecedores, quanto em suas relações internas, funcionários e relação entre departamentos. A visão da organização, os valores, a análise externa e interna, bem como dos seus concorrentes são identificados nessa fase. Imprimir