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31/03/24, 14:52 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:655412)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 27668932
Qtd. de Questões 2
Nota 6,00
A função do BSC (Balance Scorecard) é fazer com que o planejamento estratégico se alinhe com 
todas as áreas da organização. É por meio dessa ferramenta que a organização conseguirá um 
monitoramento mais preciso do desempenho da organização, bem como evitar possíveis retrabalhos e 
terá maior flexibilidade para a tomada de decisão. Para cada área da organização, essa ferramenta 
apresenta benefícios diferenciados. Disserte sobre o efeito do BSC com relação ao enfoque no 
crescimento e no aprendizado.
Resposta esperada
O enfoque em crescimento e aprendizado diz respeito a observação da empresa pelo ambiente ao
qual está inserida e seu poder de adaptação. Nesse enfoque, a atenção deve ser dada a três
personagens, as pessoas de modo geral, os sistemas e os processos da organização. O BSC, nesse
enfoque, fará com que o administrador tome a decisão correta em função de alcançar seus
objetivos.
Minha resposta
O enfoque em crescimento e aprendizado diz respeito a observação da empresa pelo ambiente ao
qual está inserida e seu poder de adaptação. Nesse enfoque, a atenção deve ser dada a três
personagens, as pessoas e modo geral, os sistemas e os processos da organização. O BSC, nesse
enfoque, fará com que o administrador tome a decisão correta em função de alcançar seus
objetivos.
O planejamento estratégico é utilizado pelas organizações como forma de sobrevivência do 
mercado ou, ainda, como forma de manter sua competitividade no mercado e obter vantagens entre 
seus concorrentes. Planejar quais serão as estratégias a serem adotadas e o prazo em que cada uma 
delas será realizada é fundamental. Para isso, o planejamento estratégico se divide em etapas para que 
possa ser desenvolvido. Disserte sobre a etapa de diagnóstico estratégico.
Resposta esperada
Na fase de diagnóstico, o objetivo é identificar a fase pela qual a empresa está passando no
momento, a realidade em que ela vive, tanto em suas relações externas, clientes e fornecedores,
quanto em suas relações internas, funcionários e relação entre departamentos. A visão da
organização, os valores, a análise externa e interna, bem como dos seus concorrentes são
identificados nessa fase.
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31/03/24, 14:52 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Minha resposta
Na fase de diagnóstico o objetivo é identificar a fase pela qual a empresa está passando no
momento, a realidade em que ela vive, tanto em suas relações externas, clientes e fornecedores,
quanto em suas relações internas, funcionários e relação entre departamentos. A visão da
organização, os valores, a análise externa e interna, bem como dos seus concorrentes são
identificados nessa fase.
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