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Atividade Avaliativa Substitutiva • Entrega Sem prazo • Pontos 100 • Perguntas 10 • Limite de tempo 120 Minutos Instruções Atividade Avaliativa Substitutiva Agora faça este teste para verificar sua compreensão sobre o que foi aprendido. Você verá os resultados no final do período de realização do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 11 minutos 80 de 100 Pontuação deste teste: 80 de 100 Enviado 8 ago em 12:35 Esta tentativa levou 11 minutos. https://online.instructure.com/courses/3758/quizzes/83364/history?version=1 Pergunta 1 10 / 10 pts "De acordo com Gonçalves Filho et al. (2011), a análise estratégica desempenha um papel crucial no processo de tomada de decisão das organizações. Ela envolve a avaliação interna e externa da empresa, identificando seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças." GONÇALVES FILHO, C. et al. O impacto das etapas do processo de administração estratégica como antecedentes do desempenho em micro e pequenas empresas. In: ENCONTRO DA ANPAD, 35., 2011, Rio de Janeiro. Anais [...]. Maringá: ANPAD, 2011. p. 2. Disponível em: http://www.anpad.org.br/diversos/down_zips/58/ESO1610.pdfLinks to an external site.. Acesso em: 17 mar. 2022. Com base no trecho acima, qual ferramenta estratégica mencionada como essencial para a avaliação interna e externa da empresa? Assinale a alternativa correta. Análise da cadeia de valor. Correto! Análise de SWOT. Modelo de competências principais. Modelo de diamante de Porter. Teoria de jogos. A análise estratégica mencionada no trecho se refere à avaliação interna e externa da empresa, identificando pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. Essa ferramenta específica é conhecida como Análise de SWOT. Pergunta 2 10 / 10 pts A declaração do Banco Itaú quanto a “ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes”, disponível em seu site em 20/12/2021, dentro da estratégia do Banco Itaú, está relacionada e se refere a: Missão. http://www.anpad.org.br/diversos/down_zips/58/ESO1610.pdf Valores. Metas. Objetivos. Correto! Visão. A alternativa é correta, pois cita o que o banco quer ser, dentro da performance da satisfação dos clientes. A visão, com sua projeção de futuro, indica toda a organização, em sintonia com a proposta de “para onde estamos indo”. Pergunta 3 10 / 10 pts Os estrategistas precisam criar estratégias para o desenvolvimento da organização, buscando a melhor opção para crescimento. Sendo assim, qual a ferramenta combina a análise das variáveis entre produto ou serviço/mercado? Matriz SWOT Matriz BCG Correto! Matriz de Ansoff Estratégia Genérica Cinco Forças de Porter A alternativa está correta, pois a Matriz de Ansoff busca relação de vendas e performance, além do crescimento das variáveis entre produto/serviço no mercado. Pergunta 4 10 / 10 pts Quando o estrategista se refere à ferramenta métrica de gestão que apresenta dados quantitativos e qualitativos sobre a performance da empresa, os quais são capazes de mensurar se as ações desempenhadas estão cumprindo com os objetivos previstos, ele está se referindo: Aos objetivos Às metas Correto! Aos indicadores de desempenho À visão À missão A alternativa está correta, pois os indicadores de desempenho estão relacionados às gestões qualitativa e quantitativa, com ações de desempenho dentro do BSC. “Os indicadores de desempenho financeiros mostram se a implementação e a execução da estratégia da empresa estão contribuindo para a melhoria dos resultados” (FALLEIROS; GALICE; SILVA, 2010, p. 3). FALLEIROS, J. P. B.; GALICE, K. S.; SILVA, J. E. A. R. da. Alinhando objetivos estratégicos: implementação do BSC um uma empresa júnior de consultoria em engenharia de produção. In: ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 30., 2010, São Carlos. Anais eletrônicos [...]. São José dos Campos: Abepro, 2010. Disponível em: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2010_TN_STP_119_775_15966.pdfLinks para um site externo.. Acesso em: 02 maio 2022. Pergunta 5 10 / 10 pts Na fabricação, um processo contínuo é um método que é utilizado pelas empresas de manufatura ou produção para produzir a maior quantidade de um produto dentro do menor tempo. Isso é consistente, constante e ininterrupto, em contraste com o processamento em lote. Os fabricantes usam com maior frequência esse tipo de processo na fabricação de produtos químicos, drogas e vidro, bem como no processo de refino para petróleo bruto. http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2010_TN_STP_119_775_15966.pdf http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2010_TN_STP_119_775_15966.pdf Uma planta de processo contínuo é projetada para que haja um fluxo contínuo do produto de uma máquina ou estação-robô para outra, por meio do processo de produção. Perceba que um processo contínuo na estratégia não é diferente. A respeito do processo contínuo da estratégia, podemos afirmar que: Correto! O monitoramento e a aprendizagem são fundamentais nesse processo. O controle inconstante é fundamental para a estratégia. O execução do monitoramento difere nesse processo. O monitoramento é indiferente durante esse processo. O planejamento garante o sucesso desse processo. A alternativa está correta, pois as organizações que se destacam na alta performance estratégica cuidam para converter a estratégia em um processo contínuo, monitorando constantemente e aprendendo com a estratégia, cuidando, também, para que esse aprendizado gere novas estratégias e uma melhoria contínua na organização e nos resultados. Pergunta 6 0 / 10 pts O estrategista se preocupa com o desdobramento da estratégia em todos os níveis hierárquicos, desenvolvendo a prática de inclusão das pessoas na estratégia. Estamos nos referindo: Você respondeu Ao sensegiving. Ao sensemaking. Resposta correta Ao open strategizing. Ao sensebreaking. À estratégia genérica. A alternativa está incorreta, pois o sensemaking tem por definição criar um sentido, dar significado a coisas para que se possa compreender com maior facilidade, por isso, tem como foco a maneira como o indivíduo utiliza tanto as suas observações e experiências como as de outras pessoas para construir quadros da realidade. Assim, utiliza-os para direcionar seu comportamento e suas atividades em relação aos processos nos quais estão inseridos. Desse modo, os estrategistas fazem uso de suas experiências adquiridas com suas observações e de outras pessoas para desenvolver ou aprimorar sua capacidade na tomada de decisões sobre o rumo que a empresa tem que tomar. Já o sensegiving é dado como uma ação de criação ou produção de sentido que revela o modo por meio do qual as pessoas produzem sentido sobre algo. O sensebreaking, por sua vez, tem por definição criar um sentido, dar significado a coisas. Por fim, a estratégia genérica se relaciona com as concepções de Michael Porter e não tem relação com a questão. Pergunta 7 10 / 10 pts Compreender as quatro perspectivas da criação de um balanced scorecard facilita na execução de objetivos estratégicos. Essas quatro perspectivas dizem respeito ao ponto de partida. Em seguida, você pode adicionar metas que dizem respeito especificamente à sua empresa. Assinale a alternativa a seguir que corresponde à perspectiva financeira. Dadosdas operações. Dados de clientes. Correto! Dados de despesas. Dados de produções. Dados de processos. A alternativa está correta, pois os dados de despesas em relação aos custos e por meio do balanced scorecard (BSC) dizem respeito a um modelo de gestão estratégica que tem por objetivo auxiliar os gestores a mensurar o desempenho e progresso de um negócio. Diante disso, destacamos essa literatura, em que os autores trabalham a avaliação da metodologia e analisam o desempenho financeiro de algumas empresas. Sabemos que essa metodologia possibilita o alinhamento entre as perspectivas, sendo um sobre o alinhamento entre a perspectiva financeira e a do cliente, e o outro sobre processos internos e aprendizado e crescimento, proporcionando a visão da relação de causa e efeito e demonstrando os impactos das decisões estratégicas. É um método de medição e gestão de desempenho e execução estratégica. Isso pode ser observado na leitura da Unidade 4: Lição 2: Leituras - Balanced Scorecard. Pergunta 8 0 / 10 pts O ambiente em que a organização se situa deve ser analisado de modo a determinar o desenvolvimento e as previsões de fatores que podem influenciar o sucesso organizacional. A análise ambiental se refere à posse e utilização de informações sobre ocasiões, padrões, tendências e relacionamentos dentro dos ambientes interno e externo de uma organização, ajudando os gestores a decidirem o caminho futuro da empresa. A varredura deve identificar as ameaças e oportunidades existentes no ambiente organizacional. A respeito da capacidade de uma organização de se proteger contra interrupções relacionadas a fatores externos, podemos afirmar que isso está ligado, inicialmente, à capacidade de: Identificar o colaborador-problema. Utilizar configurações rápidas. Entender o processo produtivo. Você respondeu Identificar os riscos na execução. Resposta correta Identificar as tendências de mercado. A alternativa está incorreta, pois não expressa os conceitos e o conhecimento sobre as tendências da análise ambiental. Os autores conduzem uma discussão sobre análise externa, demonstrando a relevância de uma boa visão sobre oportunidades e ameaças. Um diagnóstico dos ambientes externo e interno se constitui como um pré-requisito para os gerentes obterem sucesso na elaboração de uma estratégia que tenha excelente adequação à situação da empresa ou do negócio. Então, estão fora de questão as opções “utilizar configurações rápidas”, “entender o processo produtivo”, “identificar os riscos na execução” e “identificar o colaborador-problema”. Pergunta 9 10 / 10 pts Qual das ferramentas abaixo utiliza a estratégia funcional como uma de suas premissas? Matriz SWOT Correto! Balanced Scorecard (BSC) Estratégia Genérica Matriz de Ansoff Accountability profissional. A alternativa está correta, pois o balanced scorecard (BSC) trata de indicadores de ativos, sendo uma ferramenta que gerencia e controla a estratégia da empresa. Isso pode ser observado na leitura da Unidade 4: Lição 2: Leituras - Balanced Scorecard. Pergunta 10 10 / 10 pts Quando a empresa quer realizar uma ruptura de sentidos, uma ruptura de identidade para implementar outra, este processo é conhecido como: Sensebreaking Correto! Sensemaking Matriz de Ansoff Estratégia Genérica Sensegiving A alternativa está correta, pois o sensemaking tem por definição se fazer entender, criar um sentido, dar significado a coisas para que se possa compreender com maior facilidade e, portanto, tem como foco a maneira por meio da qual o indivíduo utiliza tanto as suas observações e experiências como as de outras pessoas para construir quadros da realidade. Isso serve para direcionar seu comportamento e as atividades em relação aos processos nos quais estão inseridos. Os estrategistas fazem uso de suas experiências adquiridas com suas observações e de outras pessoas para desenvolver ou aprimorar sua capacidade na tomada de decisões sobre o rumo que a empresa tem que tomar. Isso pode ser verificado com a leitura da Unidade 6: Lição 4: Saiba Mais. Pontuação do teste: 80 de 100 Anterior https://online.instructure.com/courses/3758/modules/items/484930