APOSTILHA 08 - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)

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Sistema de Escrituração Digital das 
Obrigações Fiscais, Previdenciárias 
e Trabalhistas (eSocial)
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Nara Pires
Sumário
Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, 
Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)
Objetivos .......................................................................................... 04
Introdução ........................................................................................ 05
1. Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, 
 Previdenciárias e Trabalhistas ................................................. 06
1.1 Obrigações Todos os Meses ................................................... 06
1.2 Obrigações em Determinados Meses do Ano .......................... 09
2. eSocial ............................................................................... 10
Síntese ........................................................................................... 14
Referências ....................................................................................... 15
4 Administração de Rotina de Pessoal
Objetivos
▪▪ Interpretar▪ o▪ sistema▪ de▪ Escrituração▪ Digital▪ das▪ Obrigações▪
Fiscais,▪Previdenciárias▪e▪Trabalhistas.
▪▪ Empregar▪o▪sistema▪informatizado▪do▪eSocial.
5Administração de Rotina de Pessoal
Introdução
Nesta▪unidade,▪trataremos▪das▪obrigações▪trabalhistas▪e▪previdenciárias▪
que▪os▪empregadores▪possuem▪em▪relação▪à▪Previdência▪Social▪e▪à▪CLT.▪Essas▪
obrigações▪se▪fazem▪presentes▪desde▪a▪elaboração▪da▪folha▪de▪pagamento▪dos▪
funcionários▪até▪o▪pagamento▪das▪guias▪de▪impostos▪devidos▪por▪mês.
Alguns▪ meses▪ têm▪ informações▪ específicas▪ que▪ são▪ importantes▪
para▪ o▪ empregado▪ desfrutar▪ de▪ alguns▪ benefícios.▪ Além▪ dessas▪ obrigações▪
trabalhistas,▪vamos▪destacar▪o▪eSocial,▪um▪sistema▪de▪registro▪elaborado▪pelo▪
Governo▪Federal▪ e▪ que▪ tem▪ a▪ intenção▪ de▪ controlar▪ as▪ informações▪ que▪ a▪
empresa▪passa▪sobre▪os▪empregados.▪Esse▪controle▪é▪justamente▪para▪saber▪se▪
as▪empresas▪estão▪cumprindo▪o▪calendário▪de▪obrigações▪fiscais,▪trabalhistas▪
e▪previdenciárias.▪
Veremos,▪também,▪que▪essas▪informações▪coletadas,▪agora,▪são▪passadas▪
para▪um▪único▪banco▪de▪dados,▪que,▪por▪sua▪vez,▪vai▪facilitar▪a▪fiscalização▪pelo▪
governo.
6 Administração de Rotina de Pessoal
1. Sistema de Escrituração Digital das Obrigações 
Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
Independentemente▪ do▪ porte▪ da▪ empresa,▪ se▪ pequena,▪ média▪ ou▪
grande,▪ no▪ Brasil,▪ deve▪ seguir▪ as▪ obrigações▪ trabalhistas▪ e▪ previdenciárias▪
que▪os▪empregadores▪possuem▪em▪relação▪à▪CLT.▪Essas▪obrigações▪se▪fazem▪
presentes▪desde▪a▪elaboração▪da▪folha▪de▪pagamento▪dos▪funcionários▪até▪o▪
pagamento▪das▪guias▪de▪impostos▪devidos▪por▪mês.
Todas▪as▪empresas,▪independentemente▪de▪seu▪segmento,▪têm▪como▪
obrigações▪ trabalhistas▪o▪dever▪de▪ fornecer▪aos▪empregados▪alguns▪direitos▪
como:
▪▪ Salário
▪▪ Férias
▪▪ 13º▪Salário
▪▪ Horas▪extraordinárias
▪▪ Repouso▪ Semanal▪ Remunerado▪ (RSR)▪ ou▪ Descanso▪ Semanal▪
Remunerado▪(DSR)
▪▪ Aviso▪prévio▪trabalhado▪ou▪indenizado
▪▪ FGTS▪(Fundo▪de▪Garantia▪por▪Tempo▪de▪Serviço)
▪▪ Vale-transporte▪(Mensal)
▪▪ Adicionais:▪noturna,▪periculosidade▪e▪insalubridade
▪▪ Salário-família
1.1 Obrigações Todos os Meses
As▪ empresas▪ não▪ podem▪ escapar▪ de▪ pagar▪ algumas▪ obrigações▪
trabalhistas▪que▪devem▪ser▪cumpridas▪todo▪mês.▪Vamos▪destacar▪algumas:
▪▪ Salário Mensal:▪De▪acordo▪com▪o▪art.▪465▪da▪CLT,▪o▪empregador▪
7Administração de Rotina de Pessoal
deve▪ efetuar▪ o▪ pagamento▪ de▪ salários▪ aos▪ empregados▪ até▪ o▪ 5º▪
(quinto)▪dia▪útil▪do▪mês▪subsequente▪ao▪vencido.
Para a legislação trabalhista, o sábado é considerado dia útil, ou seja, caso o 5º dia útil seja 
um sábado, mesmo a empresa não trabalhando nesse dia, o pagamento deverá ser efetuado 
no dia anterior (sexta-feira).
▪▪ CAGED:▪ O▪ Cadastro▪ Geral▪ de▪ Empregados▪ e▪ Desempregados▪
(CAGED)▪entrou▪em▪vigor▪em▪janeiro▪de▪2013,▪de▪acordo▪com▪a▪
portaria▪MTE▪2.124/12,▪e▪tornou-se▪obrigatório▪em▪todo▪Brasil,▪
com▪o▪certificado▪digital.▪Esse▪é▪um▪arquivo▪digital▪que▪serve▪como▪
uma▪identidade▪virtual.▪Quando▪a▪empresa▪tem▪movimento,▪deve▪
enviar▪o▪relatório▪de▪movimentação▪do▪CAGED▪por▪meio▪do▪site▪
do▪Ministério▪do▪Trabalho▪e▪Previdência▪Social.
O envio do relatório do CAGED deve ser feito até o 7º dia do mês subsequente ao movimento 
que é admissão e demissão dos empregados, simultaneamente. A empresa que não 
comunicar ou omitir essas informações para o Ministério do Trabalho e Emprego está sujeita 
à multa automática, de acordo com a Lei 4923/65.
Quando▪ o▪ eSocial▪ estiver▪ obrigatório▪ para▪ todos▪ os▪ segmentos,▪ o▪
CAGED▪não▪ será▪ necessário,▪ porque▪ a▪movimentação▪de▪ empregados▪ será▪
enviada,▪automaticamente,▪para▪os▪respectivos▪órgãos.
▪▪ GPS:▪O▪Guia▪ da▪ Previdência▪ Social▪ (GPS)▪ deve▪ ser▪ preenchido▪
e▪pago▪de▪ acordo▪ com▪os▪descontos▪do▪ INSS▪que▪ são▪ realizados▪
pela▪empresa▪no▪contracheque▪dos▪seus▪empregados.▪Esse▪desconto▪
é▪ feito▪ conforme▪ a▪ tabela▪ do▪ INSS▪ do▪ ano▪ vigente,▪ e▪ o▪ valor▪ é▪
repassado▪para▪previdência▪social,▪por▪meio▪dessa▪guia,▪até▪o▪dia▪
20▪do▪mês▪subsequente▪ao▪movimento▪da▪folha▪de▪pagamento.▪Os▪
contribuintes▪das▪GPS▪são:▪
Importante
Importante
8 Administração de Rotina de Pessoal
1. Contribuinte▪ empregado:▪ trabalhadores▪ contratados▪ com▪carteira▪
assinada▪e▪trabalhadores▪temporários.▪
2. Contribuinte▪individual:▪aqueles▪que▪trabalham▪por▪conta▪própria▪e▪
que▪prestam▪serviço▪a▪empresas,▪sem▪vínculo▪empregatício.▪
3. Contribuintes▪facultativos:▪todos▪aqueles▪com▪mais▪de▪16▪anos▪que▪
não▪têm▪renda▪própria,▪porém,▪contribuem▪para▪a▪Previdência.▪
4. Contribuinte▪especial:▪todo▪trabalhador▪que▪exerça▪seu▪trabalho▪em▪
atividade▪rural▪e▪também▪pescadores.▪
5. Empregados▪ domésticos:▪ todos▪ os▪ trabalhadores▪ que▪ prestam▪
serviço▪em▪residências▪particulares,▪desde▪que▪a▪atividade▪não▪tenha▪
fins▪lucrativos▪para▪o▪empregador.▪
O recolhimento feito pela GPS, que é repassado para a Previdência Social, garante ao 
contribuinte: aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-maternidade, auxílio-
acidente, entre outros previstos em lei.
▪▪ DARF do▪ IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte): O▪
DARF▪ (Documento▪ de▪ Arrecadação▪ de▪ Receitas▪ Federais)▪ é▪
utilizado▪ para▪ repassar▪ o▪ desconto▪ do▪ IRRF▪ dos▪ funcionários▪
para▪ a▪ Receita▪ Federal.▪ O▪ arquivo▪ do▪ DARF▪ se▪ encontra▪ no▪
site▪ da▪ Receita,▪ onde▪ há▪ as▪ informações▪ para▪ o▪ preenchermos▪
corretamente.▪ A▪ empresa,▪ quando▪ realiza▪ o▪ pagamento▪ de▪
seus▪ empregados,▪ deve▪ descontar▪ o▪ IRRF▪ conforme▪ tabela▪
disponível▪ no▪ site▪ da▪ Receita▪ Federal.▪ Esse▪ procedimento▪
deve▪ ser▪ feito▪ também▪ nas▪ férias,▪ no▪ 13º▪ salário▪ e▪ na▪ rescisão.▪
▪
Quando▪ o▪ desconto▪ é▪ realizado▪ de▪ acordo▪ com▪ a▪ tabela,▪ no▪
contracheque▪ do▪ funcionário,▪ a▪ empresa▪ deverá▪ repassar▪ o▪ valor▪
para▪a▪Receita▪Federal▪no▪mês▪seguinte,▪até▪o▪dia▪20.▪
Importante
9Administração de Rotina de Pessoal
Não havendo expediente bancário, o prazo deve ser alterado para o dia útil (bancário) 
imediatamente anterior ao dia 20.
▪▪ GFIP:▪A▪Guia▪de▪Recolhimento▪do▪Fundo▪de▪Garantia▪do▪Tempo▪de▪ Serviço▪ e▪ Informações▪ à▪ Previdência▪ Social▪ (GFIP)▪ oferece▪
informações▪ da▪ remuneração▪ do▪ empregado▪ para▪ a▪ Previdência▪
Social▪e▪substitui▪a▪guia▪de▪recolhimento▪do▪FGTS,▪ou▪seja,▪além▪de▪
informações▪detalhadas▪do▪empregado,▪gera▪a▪guia▪para▪pagamento▪
do▪FGTS.
O FGTS não é descontado na folha de pagamento, mas apenas informado na parte superior 
do contracheque do trabalhador. Além de informar o valor, a empresa tem a obrigação de 
realizar o depósito de acordo com o Ministério do Trabalho, por meio da GFIP.
1.2 Obrigações em Determinados Meses do Ano 
Vejamos,▪agora,▪a▪agenda▪de▪obrigações▪trabalhistas▪e▪Previdenciárias▪
no▪decorrer▪do▪ano▪vigente:
Janeiro:
13º salário (complementar): Deve▪ser▪pago▪até▪o▪dia▪10▪de▪ janeiro▪
para▪empregados▪com▪salário▪variável,▪como:▪horas▪extras,▪comissões,▪gorjetas▪
e▪outros.
Os empregados que pretendem solicitar o adiantamento do 13º salário nas férias devem 
fazê-lo até o último dia de janeiro.
Importante
Importante
Importante
Leia mais
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10 Administração de Rotina de Pessoal
Fevereiro:
DIRF (Declaração do Imposto de Renda na Fonte):▪ A▪ empresa▪
deve▪informar▪à▪Receita▪Federal▪as▪retenções▪do▪Imposto▪de▪Renda▪tanto▪de▪
salários▪dos▪empregados,▪como▪de▪outros▪rendimentos,▪como:▪Pró-Labore,▪
autônomos▪e▪outros.▪
Sugerimos que você acesse o site da Receita Federal para encontrar 
todos os detalhes sobre a DIRF, como prazo e informações do 
programa para envio. 
2. eSocial
O▪eSocial▪é▪um▪projeto▪do▪Governo▪Federal▪que▪unifica▪o▪envio▪de▪
informações▪pelo▪empregador▪em▪relação▪aos▪seus▪empregados.▪Ele▪possibilita▪
aos▪órgãos▪participantes▪do▪projeto▪a▪efetiva▪utilização▪desses▪dados▪para▪fins▪
trabalhistas,▪previdenciários▪e▪de▪apuração▪de▪tributos▪e▪do▪FGTS.▪Os▪órgãos▪
participantes▪são:▪Receita▪Federal,▪Ministério▪do▪Trabalho,▪INSS▪e▪a▪Caixa▪
Econômica▪Federal.▪Com▪isso,▪eles▪ têm▪como▪premissa▪a▪consolidação▪das▪
obrigações▪acessórias▪da▪área▪trabalhista▪em▪uma▪única▪entrega.
Para saber todas as atualizações e obrigações para a implantação 
do eSocial, precisamos pesquisar em um site seguro. Para tanto, o 
governo criou o site oficial desse projeto. 
 
Sugerimos que você acesse o portal indicado para conhecer as 
informações e orientações disponibilizadas nele sobre o eSocial.
Saiba Mais
Saiba Mais
http://receita.economia.gov.br/interface/cidadao/irpf/2019
http://portal.esocial.gov.br/
11Administração de Rotina de Pessoal
O▪ eSocial▪ irá▪ representar,▪ em▪ breve,▪ ao▪ todo,▪ a▪ substituição▪ de▪ 15 
declarações ao governo.▪ Vamos▪ conhecer▪ cada▪ uma▪ delas?▪ Seguem▪ as▪
declarações▪centralizadas▪e▪eliminadas:
Declarações▪centralizadas:
1. FOPAG: Folha▪de▪Pagamento▪manual
2. GFIP/SEFIP:▪Guia▪de▪Recolhimento▪do▪FGTS▪e▪de▪Informações▪à▪
Previdência▪Social▪(mantendo▪controles▪anteriores▪ao▪eSocial)
3. CAGED:▪Cadastro▪Geral▪de▪Empregados▪e▪Desempregados
4. RAIS:▪Relação▪Anual▪de▪Informações▪Sociais▪(mensal)
5. RE: Registro▪de▪Empregados
6. QH: Quadro▪de▪Horário
7. EmpWeb:▪Empregador▪Web
8. CAT:▪Comunicação▪de▪Acidente▪de▪Trabalho
Declarações▪eliminadas:
9. PPP: Perfil▪Profissiográfico▪Previdenciário
10. DIRF: Declaração▪do▪Imposto▪de▪Renda▪Retido▪na▪Fonte▪(EFD-
Reinf )
11. InfRend:▪Informe▪de▪Rendimento 
12. DCTF WEB: Declaração▪ de▪ Débitos▪ e▪ Créditos▪ Tributários▪
Federais
13. GRF: Guia▪de▪Recolhimento▪do▪FGTS
14. GPS: Guia▪da▪Previdência▪Social 
15. MANAD: Arquivo▪eletrônico▪entregue▪em▪caso▪de▪fiscalização
Junto▪com▪os▪órgãos▪que▪promovem▪ação▪conjunta▪estão:
▪▪ Ministério▪do▪Trabalho▪(Ministério▪da▪Economia)
12 Administração de Rotina de Pessoal
▪▪ Ministério▪da▪Previdência▪Social
▪▪ Secretaria▪da▪Receita▪Federal▪do▪Brasil
▪▪ INSS▪-▪Instituto▪Nacional▪da▪Seguridade▪Social
▪▪ Caixa▪Econômica:▪Parte▪operadora▪do▪Conselho▪Curador▪do▪FGTS
Qual▪será▪o▪reflexo▪do▪eSocial▪dentro▪das▪empresas?▪O▪programa▪irá▪
reduzir▪ custos,▪ processos▪ e▪ tempo▪ gastos▪ hoje▪ pelas▪ empresas,▪ instituindo▪
uma▪forma▪mais▪simples,▪barata▪e▪eficiente▪para▪cumprir▪suas▪obrigações▪com▪
o▪poder▪público▪e▪com▪seus▪próprios▪funcionários.▪
Não haverá envio retroativo de admissão, desligamentos e férias. O fechamento do controle 
de horário dos empregados será entre o 1º e o último dia do mês.
As▪informações▪sobre▪cotas▪de▪aprendizes▪e▪PCD▪ficarão▪aparentes,▪e▪
as▪Normas▪Regulamentadoras▪de▪Medicina▪e▪Segurança▪do▪Trabalho▪-▪PPRA,▪
PCMSO,▪PPP,▪EPI▪serão▪mais▪respeitadas. As▪rubricas▪descritas▪na▪folha▪de▪
pagamento▪ deverão▪ ser▪ alinhadas▪ com▪ as▪ descritas▪ no▪ eSocial▪ para▪ fins▪ de▪
incidências▪de▪INSS,▪FGTS▪e▪IR▪e▪reflexo▪nas▪férias,▪13º▪salário▪e▪aviso▪prévio▪
indenizado.
Veja▪o▪exemplo▪a▪seguir:
Empresa: 
Demonstrativo de Pagamento de Salário 06/20XX
Rua: Setor: RH 
CNPJ: 00.000.000/0000-00
NOME: Patrícia Silvino Silva Cargo: Aux. de RH 
Admissão: 02/05/2018
 Dep. SF: ( 0 ) Dep. IRRF: ( 0/0 )
Cód. Descrição Referência Vencimento Descontos
 Salário-base
Desc. INSS
220:00 
8% 1.569,00 125,52 
Importante
13Administração de Rotina de Pessoal
Total 1.569,00 125,52 
Valor Líquido 1.443,48
Salário-base Sal. Contr. INSS Base Cal. FGTS FGTS do mês Base Cal. IRRF FAIXA
1.569,00 1.569,00 1.569,00 125,52 1.443,48 1
 Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo ____ / ____ / _____ 
________________________________________________________
 ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
Será▪ que▪ essa▪ descrição▪ de▪ salário-base▪ está▪ adequada▪ com▪ a▪ do▪
eSocial?▪Ainda▪não,▪porque▪tudo▪deve▪estar▪alinhado▪na▪parametrização,▪que▪
é▪o▪sistema▪de▪folha▪de▪pagamento▪da▪empresa▪de▪acordo▪com▪o▪sistema▪do▪
eSocial.
14 Administração de Rotina de Pessoal
Síntese 
Nesta▪unidade,▪vimos▪que,▪além▪de▪fechar▪uma▪folha▪de▪pagamento▪
do▪mês,▪ também▪ precisamos▪ proceder▪ com▪ outras▪ obrigações▪ trabalhistas,▪
considerando▪que▪a▪CLT▪é▪muito▪rígida▪no▪prazo▪para▪pagamentos▪e▪envios.▪
Dentre▪ essas▪ obrigações,▪ temos▪ o▪ depósito▪ em▪ dia▪ do▪ FGTS▪ e▪ INSS▪ do▪
empregado▪e▪também▪o▪CAGED,▪para▪que▪o▪Ministério▪do▪Trabalho▪consiga▪
mensurar▪admissão▪e▪demissão▪dos▪trabalhadores▪por▪estados▪e▪municípios▪do▪
nosso▪país.
O▪ surgimento▪ do▪ eSocial▪ foi▪ uma▪ evolução▪ implementada▪ para▪ a▪
segurança▪não▪só▪dos▪trabalhadores,▪mas▪das▪empresas▪que▪desejam▪manter▪
sua▪ integridade▪ no▪ mercado▪ de▪ trabalho.▪ É▪ importante▪ lembrar▪ que,▪ no▪
decorrer▪do▪ano,▪muitas▪alterações▪serão▪realizadas▪pelo▪governo▪para▪melhorar▪
a▪qualidade▪do▪sistema▪do▪eSocial.
15Administração de Rotina de Pessoal
Referências
BRASIL.▪GOVERNO▪FEDERAL.▪eSocial.▪Disponível▪em:▪<http://portal.
esocial.gov.br/>.▪Acesso▪em:▪20▪mai.▪2019.
______.▪MINISTÉRIO▪DA▪ECONOMIA.▪IRPF (Imposto sobre a Renda 
das Pessoas Físicas).▪ Disponível▪ em:▪ <idg.receita.fazenda.gov.br/acesso-
rapido/tributos/irpf-imposto-de-renda-pessoa-fisica>.▪ Acesso▪ em:▪ 27▪ fev.▪
2019.
______.▪ Receita▪ Federal.▪ Imposto sobre a Renda da Pessoa Física 
2019.▪ Disponível▪ em:▪ <http://receita.economia.gov.br/interface/cidadao/
irpf/2019>.▪Acesso▪em:▪20▪mai.▪2019.
CASSAR,▪V.▪B.▪Direito do trabalho.▪São▪Paulo:▪Método,▪2016.
▪
CHIAVENATO,▪I.▪Gestão de pessoas: o▪novo▪papel▪dos▪recursos▪humanos▪
nas▪organizações.▪4.▪ed.▪Barueri:▪Manole,▪2014.▪
DALVI,▪F.;▪DALVI,▪L.▪Cálculos trabalhistas.▪Campo▪Grande:▪Contemplar,▪
2014.
SARAIVA,▪R.▪CLT:▪consolidação▪das▪leis▪do▪trabalho.▪São▪Paulo:▪Método,▪
2017.▪
SILVA,▪M.▪ L.;▪ REZENDE,▪M.▪ E.▪ T.▪Rotinas trabalhistas:▪ legislação▪ e▪
práticas▪para▪gestão▪de▪pessoas.▪2▪ed.▪São▪Paulo:▪Èrica,▪2016.
VERGARA,▪S.▪C.▪Gestão de pessoas.▪15▪ed.▪São▪Paulo:▪Atlas,▪2014.
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	_m2uli5iuhlyx
	Processo de Cálculo e Pagamento de Salário
	Objetivos
	Introdução
	1.	Processo de Admissão
	2.	Documentos Necessários para a Admissão
	2.1	Documentosa Serem Preenchidos e Assinados
	2.2	Campos Obrigatórios para Preencher a CTPS
	2.3	Preenchimento do Livro de Registro de Empregado/Sistema Informatizado ou Ficha de Empregado
	2.4	Declaração de Dependentes no IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)
	2.5	Preenchimento da Ficha de Salário-Família
	2.6	Solicitação do Termo de Opção ou Não Opção do Vale-Transporte
	2.7	Contrato de Trabalho
	2.8 	Acordo de Compensação de Horas
	2.9	Declaração de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Outros)
	3.	Processo de Cálculo de Pagamento
	3.1	Organização da Folha de Pagamento
	3.2	Como Calcular o Total da Hora Mensal
	3.3	Como Calcular 1 Hora de Trabalho
	3.4	Como Calcular 1 Dia de Trabalho
	3.5 Prazo para Pagamentos dos Salários
	3.6	Importância de Cada Incidência de Encargos Trabalhistas (INSS – IRRF – FGTS e Salário-Família)
	3.6.1	O que é a Tabela de Contribuição do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social)?
	3.6.2	O que é a Tabela de IRPF (Imposto sobre a Renda das Pessoas Físicas)?
	3.6.3	O Que é o FGTS (Fundo de Garantia Tempo de Serviço)?
	3.6.4		O Que é o SF (Salário-Família)?
	3.6.5		Apresentação de Modelo de Contracheque
	3.6.6	Cálculo do Contracheque com Salário Fixo
	3.6.7	Cálculo do Contracheque com Salário Variável – Comissão
	Síntese 
	Referências 
	Processo de Cálculo 
	e Pagamento de Férias
	Objetivos
	Introdução
	1. 	Cálculo das Férias Considerando Salário Fixo
	2. 	Cálculo das Férias Considerando Salário Variável
	3. 	Abono Pecuniário de 1/3
	Síntese
	Referências
	Processo de Cálculo e Pagamento de Horas Extras
	Objetivos
	Introdução
	1.	Percentuais Mínimos
	2.	Base para o Cálculo de Horas Extras
	2.1	Horas Extras com Salário Variável
	3.	Reflexos das Horas Extras no DSR
	3.1	DSR das Horas Extras com Salário Variável
	3.2 Modelos de Contracheques com Horas Extras e DSR
	Síntese 
	Referências
	Processo de Cálculo 
e Pagamento de 13º
	Objetivos
	Introdução
	1.	Cálculo da 1ª Parcela do 13º Salário, Considerando Salário Fixo e Variável
	1.1	Cálculo da 1º Parcela do 13º Salário Considerando Salário Fixo
	1.2	Cálculo da 1º Parcela do 13º Salário Considerando Salário Variável
	2.	Cálculo da 2ª parcela do 13º salário, Considerando Salário Fixo
	3.	Cálculo da 2ª Parcela do 13º Salário, Considerando Salário Variável
	Síntese 
	Referências
	_yr8phkqqipog
	Processo de Cálculo e 
Pagamento de Rescisão de Contrato de Trabalho
	Objetivos
	Introdução
	1.	Direitos dos Empregados, pelos Diversos Motivos de Rompimento do Vínculo Empregatício
	2.	Cálculo de Rescisões de Contrato de Trabalho, Considerando Iniciativa do Empregador
	2.1	Rescisão por Dispensa Sem Justa Causa, com Mais de um Ano de Serviço, Assegura ao Empregado as Seguintes Verbas Rescisórias
	2.2	Rescisão por Dispensa sem Justa Causa, Antes de Completar um Ano de Serviço, Assegura ao Empregado as Seguintes Verbas Rescisórias
	2.3	Empregado Demitido por Justo Motivo (Justa Causa), com Menos de um Ano de Contrato
	2.4	Empregado Demitido por Justo Motivo (Justa Causa), com um Ano ou Mais de Contrato
	2.5	Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência pelo Empregador
	2.6	Rescisão por Término do Contrato de Experiência
	3.	Cálculo de Rescisões de Contrato de Trabalho, Considerando Iniciativa do Empregado
	3.1	Solicitação de Demissão sem Motivo (Antes de Um Ano de Contrato)
	3.2	Solicitação de Demissão sem Motivo (Com Mais de Um Ano de Contrato)
	3.3	Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência
	3.4	Rescisão por Término do Contrato de Experiência
	Síntese 
	Referências
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	Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)
	Objetivos
	Introdução
	1.	Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
	1.1	Obrigações Todos os Meses
	1.2	Obrigações em Determinados Meses do Ano 
	2.	eSocial
	Síntese 
	Referências