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Daniele Jardim Feriani TIPOLOGIA DAS ASSESSORIAS ESPORTIVAS Sumário INTRODUÇÃO ������������������������������������������������� 3 QUAIS SÃO OS TIPOS DE ASSESSORIAS ESPORTIVAS? ������������������������������������������������ 4 ATENDIMENTO INDIVIDUALIZADO E COLETIVO ���������������������������������������������������� 17 RESULTADOS E OBJETIVOS ALCANÇADOS 21 O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE ASSESSORIA ESPORTIVA ��������������������������� 27 CONSIDERAÇÕES FINAIS ���������������������������� 36 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS & CONSULTADAS �������������������������������������������� 37 2 INTRODUÇÃO Você sabia que existem vários tipos de assessorias esportivas? Neste e-book você estudará as diferentes modali- dades e tipos de exercícios físicos oferecidos pelas assessorias esportivas, bem como os locais em que uma assessoria pode atuar. Você aprenderá também sobre o atendimento individualizado e coletivo que pode ocorrer em uma assessoria, os objetivos alcançados pelos indivíduos assessorados e como mensurar os resultados obtidos. Por fim, serão abordadas as características e competências necessárias aos profissionais que trabalham em uma assessoria esportiva. 3 QUAIS SÃO OS TIPOS DE ASSESSORIAS ESPORTIVAS? As assessorias esportivas ficaram conhecidas pela atuação com a modalidade corrida de rua. Entretanto, atualmente já existem assessorias focadas em diversas modalidades esportivas e tipos de exercícios físicos. Os esportes coletivos, como futebol, basquete e vôlei, dentre outros, costumam ser ensinados em escolas de esportes, enquanto as modalidades esportivas de prática individual, mesmo se pra- ticadas em grupo, usualmente são ensinadas ou aprimoradas nas assessorias esportivas. Há diversos locais em que uma assessoria esportiva pode atuar com seus serviços. Os mais comuns são condomínios residenciais, empresas, clubes, parques, academias e escolas. Também ocorre a utilização de espaços públicos como praças e orlas de praias. As pessoas podem buscar os serviços de uma assessoria esportiva tanto para aprenderem uma prática esportiva ou de exercícios físicos, quanto para se aperfeiçoarem neles, e os objetivos podem 4 ser diversos, desde praticar um hobby até competir em determinada modalidade esportiva. É válido ressaltarmos que uma assessoria pode oferecer um ou mais tipos de modalidades esporti- vas ou exercícios físicos (por exemplo: assessorias voltadas somente à corrida de rua e assessorias que ofertam diferentes atividades, como muscula- ção, dança e treinamento funcional, dentre outras). Neste tópico, serão abordadas as modalidades e os tipos de exercícios ofertados pelas assessorias esportivas, tanto os mais comuns quanto os que surgiram recentemente. São eles: Corrida A corrida é um dos exercícios físicos mais populares. Pode ser praticada tanto em esteiras quanto na rua e em outros ambientes como pistas, montanhas e trilhas. Características como baixo custo e grande quantidade de locais para a prática fizeram a corri- da de rua se popularizar no Brasil, sendo uma das modalidades mais praticadas atualmente. Muitas assessorias voltadas à corrida de rua surgiram para atender a essa demanda, com o intuito de fornecer aos clientes programas completos de treinamento, orientações nutricionais, avaliação física e recomendações sobre produtos para a prática da corrida (EVANGELISTA, 2017). 5 A prática de corrida de rua ganhou muitos adeptos no Brasil e ao longo do ano ocorrem diversas corridas de rua no país. Muitas assessorias esportivas incentivam a participação nessas corridas. Se quiser saber sobre algumas das corridas de rua mais conhecidas no Brasil, assista ao seguinte vídeo: https://www.youtube.com/ watch?v=veOYQHSm8zM. A prática regular da corrida promove diversos bene- fícios. Ocorre melhora na resistência muscular, nos sistemas cardiorrespiratório, imune e metabólico, na composição corporal e no condicionamento físico, reduzindo, assim, as limitações físicas e as chances de doenças crônicas. Além disso, há melhorias na disposição para as rotinas diárias, na autoestima e na autodisciplina. Esses benefícios físicos, sociais e mentais ocasionam melhora na qualidade de vida dos praticantes (DOS SANTOS et al., 2022). Ciclismo O ciclismo pode ser praticado em locais como pistas, estradas e montanhas, além da possibilidade de serem realizados treinos indoor em bicicleta ergométrica. O ciclismo é uma atividade que exige grande trabalho dos membros inferiores do corpo para a geração de força, mas os membros superiores SAIBA MAIS 6 https://www.youtube.com/watch?v=veOYQHSm8zM https://www.youtube.com/watch?v=veOYQHSm8zM também são recrutados, principalmente para fornecer a estabilidade necessária. Sendo assim, todas as partes do corpo trabalham juntas para estabilizar a bicicleta e aplicar força nos pedais, permitindo que o corpo trabalhe como um sistema coordenado (SOVNDAL, 2010). As assessorias esportivas podem elaborar treinos tanto para serem feitos nas bicicletas ergométricas de academias, como treinos ao ar livre em parques e estradas, e também estimular a participação em eventos e provas de ciclismo. Natação As assessorias esportivas ofertam o ensino da prática de natação, principalmente em clubes e condomínios com piscinas, mas também é possível ocorrerem treinos em águas abertas, especialmente em mares. A natação é uma modalidade que demanda as habilidades de permanecer e se locomover dentro do ambiente aquático, e pode ser subdividida em natação elementar utilitária, esportiva formal e esportiva competitiva, a depender dos objetivos do praticante. Se o indivíduo for iniciante na prática, é necessário o ensino dos processos iniciais da modalidade, como movimentos básicos e formas de salvamento, 7 seguido pela progressão para a prática formal competitiva do esporte e, caso seja o objetivo, pela evolução à prática competitiva (RISTOW et al., 2021). Para a sobrevivência em meio aquático não há necessidade de se aprimorar nos nados crawl, costas, peito e borboleta, porém é preciso dominar as habilidades aquáticas básicas, como respiração, flutuação, controle corporal, propulsão e relaxa- mento. A prática da natação permite melhoras no desempenho motor diário, nos sistemas cardior- respiratório e muscular, na coordenação, na força, na velocidade e no equilíbrio (RISTOW et al., 2021). Triatlo O triatlo refere-se à combinação das modalidades natação, ciclismo e corrida. Muitas pessoas pro- curam uma assessoria esportiva voltada à prática do triatlo porque desejam ser atletas (amadores ou profissionais) ou obter melhora no condiciona- mento físico. Nos últimos anos, a popularidade desse esporte aumentou muito e levou ao surgimento de diversas distâncias e formatos. As distâncias padrão mais populares são: sprint (natação: 750m, ciclismo: 20km, corrida: 5km, aproximadamente 1 hora); olímpico (natação: 1,5km, ciclismo: 40km, corrida: 10km, aproximadamente 2 horas), meio ironman 8 (natação: 1,9km, ciclismo: 90km, corrida: 21,1km, aproximadamente 4 a 5 horas) e ironman (natação: 3,8km, ciclismo: 180km, corrida: 42,2km, aproxi- madamente 8 a 17 horas). Devido às grandes variações na distância e na duração do exercício, as demandas metabólicas e as respostas fisiológicas podem variar muito. Sendo assim, a manipulação do ritmo no triatlo é complexa e demanda que o treinador trabalhe bastante as estratégias de ritmo nos treinos dos clientes (WU et al., 2022). Musculação O treinamento resistido, conhecido popularmente como musculação, é uma prática muito procurada pelos indivíduos, tanto por motivos estéticos quanto pelos benefícios que proporciona à saúde. Além disso, também pode ser utilizada na preparação física em diversos esportes. Esse tipo de treinamento envolve a ativação vo- luntária de músculos esqueléticos contra alguma resistência externa, como a massa corporal, os pesos, as máquinas e os elásticos, dentre outrosequipamentos. A prática da musculação resulta em diversos be- nefícios, dentre eles: aumento da massa muscular, diminuição da gordura corporal, diminuição de 9 dores articulares, melhora da qualidade do sono, redução do risco de quedas e fraturas, melhora na autoestima, melhora na saúde cardiovascular e metabólica, manutenção da independência física e prevenção do desenvolvimento de osteopenia e osteoporose (DE MATOS et al., 2020). Treinamento funcional Os exercícios praticados em um treinamento funcional apresentam propósitos específicos, ge- ralmente reproduzindo ações motoras que serão utilizadas no cotidiano do indivíduo e buscando padrões de movimento eficientes (MONTEIRO; EVANGELISTA, 2011). Treinamento funcional refere-se a treinar com um propósito ou função, e seu objetivo é auxiliar as pessoas, tanto na melhora do desempenho atlético quanto na melhora da qualidade de vida. Para o desenvolvimento atlético, é necessário que o treinamento envolva fundamentos de agilidade, equilíbrio e coordenação, para que haja o desen- volvimento de um aperfeiçoado repertório motor (LIEBENSON, 2017). O treinamento funcional serve como base para a realização de vários esportes, devido à melhora na postura, no equilíbrio, na estabilidade e na mo- bilidade ser de grande importância nas práticas esportivas (RADCLIFFE, 2017). 10 Dança As experiências com a dança permitem o desen- volvimento de percepções corporais, temporais, espaciais, auditivas e de controle do corpo. Atu- almente, a dança contemporânea, especialmente a zumba, começou a ser bastante procurada nas academias, e pode ser ofertada por assessorias esportivas. A zumba normalmente é praticada em grupo e acompanhada por músicas latinas e internacionais e proporciona melhora no condicionamento físico e cardiorrespiratório. Outro tipo de dança comumente oferecido por assessorias é a dança de salão, que diz respeito a um conjunto de danças de vários estilos musicais e técnicas coreográficas executadas entre casais como forma de lazer, integração, socialização ou competição (RODRIGUES, 2018). A prática da dança resulta em diversos benefícios, como melhora na composição corporal, aumento da capacidade cardiorrespiratória, melhora da flexibilidade, desenvolvimento de capacidades como criatividade, memória, coordenação motora, agilidade, melhora da autoestima e sensação de bem-estar, além de incentivar a socialização e o desenvolvimento de relações pessoais (RODRI- GUES, 2018). 11 Artes marciais As artes marciais, como boxe e muay thai, tornaram- -se práticas populares nas academias e assessorias esportivas. Além de aprender técnicas de autode- fesa, os treinos de artes marciais proporcionam melhora do condicionamento aeróbico, controle do peso corporal, aumento da força muscular, melhora no equilíbrio e na flexibilidade, além de benefícios psicológicos e sociais, como desenvolvimento de disciplina, aumento da autoestima e melhora da coordenação entre mente e corpo (ANTUNES; IWANAGA, 2013). Alongamento Os programas de assessorias esportivas podem incluir exercícios de alongamento nos treinos de diversas modalidades e também ofertar treinos focados no desenvolvimento da flexibilidade, pois ela é um componente muito importante do condi- cionamento físico. Ter boa flexibilidade aumenta a eficiência em todas as atividades físicas, auxilia na prevenção de lesões, minimiza a dor muscular, facilita o desempenho de atividades cotidianas e auxilia na prevenção de cãibras musculares (NEL- SON; KOKKONEN, 2018). 12 Pilates O pilates refere-se a um método de condiciona- mento corporal, no qual o programa de exercícios combina fortalecimento muscular e flexibilidade com uma técnica de respiração que trabalha para estabelecer a coordenação entre o tronco, as escápulas e a pelve durante o movimento. Atua também como uma ferramenta para restaurar o equilíbrio do sistema musculoesquelético durante o movimento. A base principal do método pilates é o condicionamento mente-corpo, que possibi- lita movimentos corporais fluidos e equilibrados (MASSEY, 2012). Caso os locais em que uma assessoria esportiva atuará não possuam os aparelhos para execução de exercícios do método pilates, podem ser reali- zados os exercícios de pilates solo, o qual pode ser aplicado a turmas com maior quantidade de alunos e também resulta nos benefícios proporcionados pelo método, que são principalmente melhora na consciência corporal, na respiração, na postura, no equilíbrio e na coordenação motora. Yoga A prática da yoga é composta basicamente pelas posturas físicas que se concentram na força, na flexibilidade e no controle físico. Como a respira- ção é o elo entre as partes física e mental, o seu 13 controle é uma prática importante da yoga (ELL- SWORTH, 2012). Algumas assessorias esportivas levam os clientes para realizar os treinos de yoga em locais ao ar livre, como parques, proporcionando uma prática mais prazerosa devido ao contato com a natureza. Hidroginástica Assessorias esportivas que oferecem seus serviços em locais que possuem piscina aquecida podem proporcionar a prática de hidroginástica. Em uma aula de hidroginástica são propostos exercícios localizados, aeróbicos, de relaxamento muscular e de alongamento. Realizar exercícios na água aquecida promove efeitos como relaxamento muscular, aumento da força e da resistência mus- cular, redução da sensibilidade à dor, redução de espasmos musculares, facilitação no movimento das articulações, aumento da circulação periférica e melhora da musculatura respiratória, da consci- ência corporal e do equilíbrio (ALVES, 2009). Ginástica laboral Algumas equipes de assessoria esportiva prestam o serviço de ginástica laboral em empresas. Toda atividade profissional requer trabalho muscular, mesmo que seja simplesmente para manutenção postural e realização de gestos e movimentos para 14 execução das tarefas e atividades necessárias a determinado trabalho. A preocupação dos empresários com a saúde dos trabalhadores aumentou nos últimos anos, o que fez crescer a procura pela ginástica laboral, não somente pelos benefícios que ela ocasiona na saúde, mas também pelo aumento da produtivi- dade e redução do absenteísmo (SANTOS, 2014). A ginástica laboral refere-se a um programa de qualidade de vida e promoção de saúde e lazer realizado durante o expediente de trabalho e é considerada também um programa de ergonomia que utiliza atividades físicas planejadas para a prevenção de lesões por esforços repetitivos. Por ser uma ginástica global, trabalha o cérebro, a mente e o corpo, estimulando o autoconhecimen- to e proporcionando um melhor relacionamento consigo mesmo, com os outros e com o meio, levando a mudanças de comportamento (MENDES; LEITE, 2012). Ao longo deste material, foi possível conhecer diversas modalidades e tipos de exercícios físi- cos que podem ser ofertados em programas de assessorias esportivas. Existem outras atividades além das que foram abordadas, porém buscamos apresentar as que comumente são ofertadas pelas assessorias. 15 Figura 1: Diferentes modalidades e tipos de exercícios físicos ofertados por assessorias esportivas ASSESSORIAS ESPORTIVAS Corrida Ciclismo Natação Dança Pilates Yoga Artes Marciais Ginástica Laboral Triathlon Musculação Alongamento Hidro- ginástica Treinamento Funcional Fonte: Elaboração própria. 16 ATENDIMENTO INDIVIDUALIZADO E COLETIVO Uma das principais características das assessorias esportivas é o acompanhamento profissional, que ocorre de maneira individualizada, de acordo com o objetivo de cada cliente. Apesar de o acompa- nhamento ocorrer individualmente, na maioria das vezes os treinos ocorrem coletivamente, por exem- plo: grupos de corrida de rua ou ciclismo, treinos de musculação e aulas de dança na academia de um condomínio, aulas de hidroginástica, ginástica laboral em uma empresa, dentre outros. Essas práticas realizadasem grupos, além de reduzirem o custo dos serviços, promovem benefícios como socialização e dinamismo e podem gerar maior motivação para os treinos. Em contrapartida, há pessoas que preferem realizar os treinos de modo individual, e para esses casos muitas assessorias oferecem o serviço de personal trainer, que se refere a um profissional de Educa- ção Física que atua como professor particular de atividade física, considerando as necessidades, os desejos, as metas e as limitações dos clientes (DOMINGUES FILHO, 2015). 17 Pelo fato de o treinamento personalizado ser vol- tado a somente um cliente por vez, a proximidade entre o personal trainer e o cliente aumenta e cos- tuma ser construída uma relação profissional de confiança, fazendo com que o cliente se sinta mais seguro. Devido ao personal trabalhar focado em um único cliente durante os treinos, acaba sendo criado um vínculo maior e o personal obtém mais informações sobre as características dos clientes, suas perspectivas, seus objetivos e sonhos. Ambos os acompanhamentos – do personal trai- ner e da assessoria esportiva – possuem seus benefícios e vantagens, então fica a critério do cliente decidir qual ele prefere e se insere melhor em sua realidade. É válido ressaltar que nas assessorias esportivas, mesmo quando os treinos ocorrem em grupo, os profissionais devem considerar as limitações de cada pessoa e se atentar na execução dos exercícios de todas elas. No caso da corrida, por exemplo, é possível dividir as turmas por horários de acordo com o nível de treinamento dos clientes (turma iniciante, turma intermediária e turma avan- çada). Já no caso da musculação em academia, é possível atender indivíduos de todos os níveis de treinamento em um mesmo horário, visto que cada cliente possui seu próprio treino. 18 É importante que as assessorias esportivas tenham uma boa gestão e que os profissionais trabalhem de maneira organizada, de modo a elaborar um cronograma de treinos que consiga atender a todos os clientes e permita a divisão de turmas de modo que o horário dos treinos seja favorável a todos. Uma ferramenta interessante que as assessorias podem utilizar para enviarem avisos sobre lembretes de dias e horários de aulas são os grupos do WhatsApp. Além disso, nos grupos podem ser compartilhados conteúdos relacionados a exercícios físicos com o intuito de disseminação de conhecimento e engajamento dos clientes. A associação da atividade física com práticas sociais pode engajar as pessoas a serem fisica- mente ativas e proporcionar melhores resultados na adesão a programas de exercícios físicos (ROSA et al., 2015). A socialização que ocorre em treinos coletivos pode colaborar para o aumento da motivação dos indivíduos e ajudar a manter a assiduidade nos treinos. Exercitar-se na companhia de um amigo ou um grupo pode fazer com que o tempo pareça passar mais rápido, torna os indivíduos mais propensos e permite a troca de informações e construção de conhecimento (LAWSON, 2017). 19 Independentemente de o indivíduo executar seus treinos acompanhado por um personal trainer ou por uma assessoria esportiva, ele se beneficiará dos efeitos positivos que a prática de exercícios físicos proporciona. A opção por determinado tipo de acompanhamento leva em consideração principalmente as características do cliente, a maneira como ele se sente melhor e os seus ob- jetivos. A seguir é possível observar algumas ca- racterísticas que diferenciam o acompanhamento individualizado fornecido por um personal trainer e do acompanhamento coletivo que ocorre nas assessorias esportivas: y Acompanhamento com personal trainer – Relação profissional mais próxima; – Atenção focada em um único cliente; – Construção de vínculo e confiança entre pro- fissional e cliente. y Acompanhamento com assessoria esportiva – Oportunidades para socialização; – Troca de informações e conhecimento com diferentes pessoas; – Aumento da motivação para os treinos. 20 RESULTADOS E OBJETIVOS ALCANÇADOS Para um programa de treinamento físico ter su- cesso, é necessário que o praticante siga um bom planejamento, tenha organização, estabeleça me- tas, tenha dedicação, foco e transforme a prática de exercícios físicos em um hábito. É importante que os objetivos que o cliente deseje alcançar se- jam viáveis de acontecer, por isso é necessário o acompanhamento de um profissional de Educação Física. Por meio do diálogo e dos testes realizados, o profissional consegue compreender quais são os objetivos do cliente e a partir disso elaborar um planejamento adequado. É importante que os profissionais ensinem os clientes a valorizarem cada conquista, por mais que ela seja aparentemente pequena. A realização de avaliações periódicas permite que o cliente acompanhe sua evolução e se motive a prosseguir com o treinamento. Além disso, é possível verificar o que precisa ser melhorado ou corrigido, para se- rem feitas as adaptações necessárias nos treinos. Se o objetivo do cliente é conseguir pedalar 50km, até que essa distância seja de fato atingida é im- portante que o profissional enalteça cada evolução alcançada. Isso manterá o cliente focado e mais 21 seguro de que conseguirá alcançar a meta que estabeleceu. O processo de estabelecimento de metas com- preende a identificação de algo que o indivíduo deseja realizar e, em seguida, determinar um planejamento de como isso ocorrerá. Esse pro- cesso facilita a mudança de comportamento ao orientar os esforços dos indivíduos e aumentar a persistência. Definir metas e receber feedback regular sobre o progresso auxilia no processo de a prática de exercícios físicos se tornar um hábito (MCEWAN et al., 2015). Há principalmente três tipos de metas que as pessoas podem definir: metas de resultado, me- tas de processo e metas de desempenho. Metas de resultado referem-se ao resultado que alguém deseja alcançar. Metas de processo são os compor- tamentos diários que precisam acontecer para que o resultado seja atingido e metas de desempenho são os padrões que alguém precisa alcançar ao longo do caminho para atingir a meta de resultado, ou seja, são momentos de avaliação do progresso em direção à meta de resultado (MCLESTER, 2023). Vamos aplicar essas metas em um exemplo. O cliente de uma assessoria esportiva deseja com- pletar depois de 6 meses uma corrida de 10km, com o tempo de 50 minutos. A meta de resultado 22 é: completar 10km em 50 minutos depois de 6 me- ses. As metas do processo são as atividades que acontecerão para se chegar ao resultado, então a frequência de treinamento e a distância percorrida a cada treino. Por fim, as metas de desempenho são as marcas alcançadas ao longo do processo, por exemplo a redução mês a mês no tempo de corrida para se atingir determinada quilometragem. Uma vez que os diferentes tipos de metas são com- preendidos, o próximo passo é o estabelecimento de metas apropriadas sistematicamente. Há o conhecido acrônimo SMART para estabelecimento de metas (DORAN, 1981), que significa que uma meta precisa ser: y Específica (Specific): clara e precisa, além de servir como fonte de motivação; y Mensurável (Measurable): a meta deve ser algo que pode ser medido, para que haja acompanha- mento do progresso com precisão; y Atingível (Attainable): a meta precisa ser realista o suficiente para ser alcançada, mas sem deixar de ser desafiadora, para que o indivíduo queira ir além do que já faz regularmente; y Relevante (Relevant): a meta precisa ser im- portante para a pessoa; y Temporal (Time-based): é necessário que haja um prazo para a meta ser atingida. 23 As metas de condicionamento físico costumam ser desafiadoras devido ao tempo que precisa ser investido e ao esforço físico necessário. Alguns obstáculos comuns à prática regular de exercícios são falta de tempo, falta de disposição e falta de motivação. Por isso é importante que o indivíduo desenvolva estratégias de administraçãodo tem- po, tente descansar adequadamente seguindo um horário regular de sono e sempre relembre a importância da meta que estabeleceu (MCLESTER, 2023). Antes de prosseguirmos para a parte final deste tópico de estudo, vamos reforçar o que foi es- tudado sobre o estabelecimento de metas num programa de treinamento físico? Observe a Figura 2, que apresenta as metas de resultado, processo e desempenho, e as características SMART que as metas devem possuir. 24 Figura 2: Metas de resultado, processo e desempenho e características SMART das metas Meta SMART Específica Mensurável Atingível Relevante Temporal Metas de resultado "Qual resultado desejo alcançar?" Metas de processo "Quais compor- tamentos diários preciso ter?" Metas de desempenho "Como está sendo meu progresso?" Fonte: Elaboração própria. Uma vez que as metas em um programa de treina- mento são estabelecidas, é fundamental que haja mensuração periódica dos resultados alcançados. Os testes de desempenho que os profissionais de uma assessoria esportiva devem aplicar aos seus clientes dependem do objetivo de cada um e da modalidade praticada. 25 De maneira geral, é importante que uma avaliação física seja realizada regularmente em todos os clientes, incluindo os seguintes parâmetros (DO- MINGUES FILHO, 2015): y Medidas antropométricas (peso corporal, altura e circunferências); y Composição corporal (dobras cutâneas ou bioimpedância); y Flexibilidade (exemplos: teste de alcance má- ximo e flexiteste); y Força e resistência muscular (exemplos: teste abdominal; teste da flexão e extensão de braços; teste de suspensão na barra; teste de flexão e ex- tensão de braços na barra; teste de uma repetição máxima; teste de impulsão horizontal sem corrida); y Capacidade cardiorrespiratória (exemplos: teste dos 40 segundos; teste dos 12 minutos; teste de corrida de 2.400m; teste de caminhada de 1.600m; teste de VO₂ máximo). A realização periódica de testes e avaliações é importante tanto para o profissional de Educação Física quanto para o cliente, pois por meio dela o profissional pode identificar a necessidade de ajustes nos treinos e explicar ao cliente sobre seu processo de evolução na prática do treinamento físico. 26 O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE ASSESSORIA ESPORTIVA Ter conhecimento sobre prescrição de exercícios físicos não é o suficiente para profissionais de Educação Física terem sucesso trabalhando numa assessoria esportiva. Ao longo deste tópico serão abordadas diversas características e competências que são importantes esses profissionais possuírem e/ou desenvolverem. Com o aumento do fluxo de informações e do uso da tecnologia, o mercado de trabalho pas- sou a necessitar cada vez mais de profissionais adaptáveis, competentes e com capacidade de resolução de conflitos. Dessa maneira, além da formação na área, é importante que o profissional de Educação Física realize uma ou mais especia- lizações, apresente competências relacionadas ao conhecimento técnico, tenha perfil proativo, conhecimentos de gestão e marketing pessoal e se mantenha atualizado por meio de formação continuada (ANVERSA; OLIVEIRA, 2011). Serão destacadas, abaixo, algumas das várias competências profissionais que colaboram para o perfil dos profissionais de Educação Física de 27 assessorias esportivas (VIEIRA, 2014; ANVERSA; OLIVEIRA, 2011): Conhecimento técnico Além da graduação em Educação Física, é impor- tante que o profissional realize especializações, cursos livres, participe de palestras, seminários e congressos e tenha o hábito da leitura de livros e artigos científicos. Conhecimento em informática e recursos tecnológicos É muito importante que o profissional possua conhe- cimentos básicos/intermediários em informática, para elaborar planilhas de treinamento, realizar pesquisas em bases de dados e saiba utilizar sof- twares que facilitem e aprimorem seu trabalho na assessoria esportiva. Também é necessário saber utilizar aplicativos de mensagens e chamadas de vídeo para se comunicar com seus clientes. Conhecimento esportivo Em uma assessoria, o profissional lidará com o ensino de uma ou mais modalidades esportivas, sendo assim é essencial que tenha conhecimento sobre elas, para poder ensiná-las e também para dialogar com os clientes de modo que transmita credibilidade. 28 Gestão financeira Saber administrar os recursos financeiros é funda- mental para a manutenção da assessoria esportiva. Utilizar estratégias de marketing pessoal O profissional de Educação Física precisa saber promover sua imagem, para assim ganhar mais visibilidade no mercado de trabalho. Autoconfiança É importante que os clientes sintam segurança quando dialogam com o profissional de Educação Física. Quando o profissional demonstra autocon- fiança acaba servindo como inspiração para seus clientes. Organização É preciso que o profissional consiga organizar seus afazeres diários na assessoria esportiva, bem como organize os horários de atendimento aos seus clientes e até mesmo sua vida pessoal, para que tudo ocorra em harmonia. Trabalho em equipe Em muitas assessorias esportivas, o profissional de Educação Física trabalha em conjunto com outros profissionais da área da saúde, sendo assim é de grande valia que ele saiba dialogar com todos de 29 maneira respeitosa e construtiva e compreenda a importância de cada profissional dentro da equipe. Relacionamento interpessoal Uma vez que a assessoria esportiva é uma pres- tação de serviço que tem como foco o cliente, é essencial que o profissional mantenha um bom relacionamento com todos os clientes, por meio de comunicações assertivas e empáticas. Pensamento criativo O profissional de Educação Física precisa elaborar diversos treinos e organizar várias aulas, então é importante que trabalhe com propostas criativas e dinâmicas. Saber impor regras É importante que o profissional saiba impor respei- to nos momentos em que precise explicar sobre regras aos clientes, para que tudo ocorra de modo organizado. Atitude positiva em relação ao trabalho Além de gostar do que faz, o profissional precisa visualizar os problemas como desafios. 30 Saber negociar A assessoria esportiva é uma empresa, então é importante o profissional saber negociar com os clientes e em outras situações que forem necessárias. Ética profissional É fundamental que os profissionais trabalhem pautados na ética e na integridade, executando suas ações com honestidade. Planejamento estratégico O profissional precisa aprender a identificar oportu- nidades futuras e possíveis ameaças para planejar suas ações. Tomada de decisão Consiste em pensar nas escolhas mais coerentes, que irão proporcionar retornos satisfatórios. Proatividade O profissional com perfil proativo se antecipa em suas ações, não precisa que outras pessoas digam o que deve ser feito. Comprometimento É muito importante que os profissionais se com- prometam com o trabalho de modo responsável e cumpram o que for falado aos clientes. 31 Inteligência emocional Ao longo do trabalho, os profissionais lidam com diversas pessoas e diferentes tipos de situações, então é importante que saibam identificar e lidar com suas emoções. Perfil motivador O profissional de Educação Física que trabalha em uma assessoria esportiva lida a todo momento com pessoas, que possuem seus sonhos, desejos, expectativas e frustrações, então é muito importante que ele apresente um perfil motivador, incentivando os clientes a chegarem mais próximos do alcance de suas metas. Ter empatia É necessário que o profissional tente visualizar as situações pela perspectiva de seus clientes para melhor os compreender e conseguir, assim, gerar mudanças significativas em suas vidas. Saber lidar com reclamações e críticas Alguns clientes possuem um grande nível de exigência e podem fazer críticas ao trabalho do profissional, que precisará lidar com essas situa- çõesda melhor maneira e tentar visualizar o lado positivo, buscando sempre melhorar na prestação de seus serviços. 32 Resiliência Muitas adversidades podem acontecer no ambien- te de trabalho e os profissionais precisam estar prontos para se adaptar a novas situações e se recuperar após os desafios. Ser um bom ouvinte Quanto mais informações o profissional de Educa- ção Física obtiver de seus clientes, melhor compre- enderá quais são seus objetivos e necessidades. Gostar de desenvolvimento pessoal O profissional precisa estar sempre disposto a me- lhorar e a buscar constantemente o aprendizado. É importante ressaltarmos que caso o profissio- nal não possua naturalmente as competências profissionais apresentadas, há a possibilidade de aprendê-las, desenvolvê-las e aprimorá-las ao longo do tempo. Podemos notar que algumas competências profissionais são técnicas e outras são comportamentais. As competências técni- cas – também chamadas de hard skills – estão relacionadas a habilidades adquiridas por meio do aprendizado, ou seja, é relativa à formação acadêmica do profissional. Já as competências comportamentais – conhecidas como soft skills – referem-se a características pessoais, envolvendo 33 a maneira com que o indivíduo lida com ele mesmo e com os outros. Se você se interessou por essa temática de competên- cias profissionais, assista ao seguinte vídeo, que explica sobre as diferenças entre soft skills e hard skills e como elas influenciam no âmbito dos negócios: https://www. youtube.com/watch?v=eN34V1N7QiY. A seguir, apresentamos as competências profissio- nais técnicas e comportamentais importantes para os profissionais de Educação Física que trabalham em assessorias esportivas. y Competências técnicas – Conhecimento técnico sobre a área da Edu- cação Física; – Conhecimento em informática e recursos tecnológicos; – Conhecimento esportivo; – Conhecimento sobre marketing pessoal; – Conhecimento sobre negociações; – Conhecimento sobre planejamento estratégico; – Conhecimento sobre gestão financeira. y Competências comportamentais – Autoconfiança, proatividade e comprometimento; SAIBA MAIS 34 https://www.youtube.com/watch?v=eN34V1N7QiY https://www.youtube.com/watch?v=eN34V1N7QiY – Pensamento criativo, inteligência emocional e tomada de decisão; – Perfil motivador, empatia, resiliência e investir em desenvolvimento pessoal; – Ser um bom ouvinte, saber lidar com recla- mações e críticas e atitude positiva em relação ao trabalho; – Organização, trabalho em equipe e relaciona- mento interpessoal; – Saber impor regras e ética profissional. 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao longo deste e-book, foi possível conhecer dife- rentes modalidades e tipos de exercícios ofertados por assessorias esportivas, tanto os mais comuns quanto os que surgiram recentemente. Também foi abordado o acompanhamento individualizado e coletivo que pode ocorrer em uma assessoria, sendo que o atendimento individualizado, fornecido por um personal trainer, apresenta características como relação profissional mais próxima, atenção focada em um único cliente e construção de vín- culo e confiança, enquanto o atendimento coletivo oportuniza a socialização, a troca de informações e conhecimento com diferentes pessoas e o au- mento da motivação para os treinos. Adicionalmente, foi estudado o estabelecimento de metas em um programa de treinamento físico e a mensuração periódica dos resultados alcançados. Por fim, foram apresentadas diversas caracterís- ticas e competências que são importantes aos profissionais de uma assessoria esportiva. 36 Referências Bibliográficas & Consultadas ALVES, M. V. P. Hidroginástica: novas abordagens. São Paulo: Editora Atheneu, 2009. ANTUNES, M. M.; IWANAGA, C. C. Aspectos multidisciplinares das artes marciais� Jundiaí: Paco Editorial, 2013. 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Introdução Quais são os tipos de assessorias esportivas? Atendimento individualizado e coletivo Resultados e objetivos alcançados Operfil dos profissionais de assessoria esportiva Considerações finais Referências Bibliográficas & Consultadas