Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 1/11 Conteúdo do exercício Ocultar opções de resposta Pergunta 1 0,1 / 0,1 A busca do primeiro emprego pode ser atenuada pela realização de estágios supervisionados que podem se transformar em vaga de emprego numa determinada empresa. Isso é bem comum de acontecer na medida em que o estágio serve como um aprendizado e aplicação do que se aprende nos cursos. Dessa forma é que os estudantes conseguem vivenciar a realidade da vida prática. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e o contrato de estágio, pode-se afirmar que: as atividades desenvolvidas pelo estagiário podem ser realizadas em atividade diversa de sua área de estudos. o termo de compromisso deve ser assinado pelo estagiário e pela unidade concedente para ter validade. as divergências existentes entre educando (estagiário) e a unidade concedente serão resolvidas pelas partes. 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 2/11 Ocultar opções de resposta Resposta correta Correta: o contrato de estágio está disciplinado pela Lei nº 11.788/2008 e as atividades previstas no termo de compromisso. a Justiça do Trabalho tem afastado vínculo de emprego de estagiário por entender que pode comprometer essa iniciativa. Pergunta 2 0,1 / 0,1 A força que rege o direito do trabalho pode ser encontrada nos princípios que lhe são peculiares. Na vida prática, os intérpretes do direito do trabalho, por exemplo, os juízes são levados a decidir os casos concretos que são ajuizados perante a Justiça do Trabalho e se socorrem da aplicação dos princípios para fundamentar suas decisões. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O direito do trabalho adotou o princípio da primazia da realidade. Porque: II. A doutrina aconselha que seja dada maior valoração aos documentos do que aquilo que aconteceu no mundo dos fatos numa relação de trabalho. A seguir, assinale a alternativa correta: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 3/11 Ocultar opções de resposta As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Resposta correta Correta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Pergunta 3 0,1 / 0,1 O direito do trabalho apresenta conexão com outros ramos do direito e esse diálogo revela-se necessário para a valorização do trabalho humano. A doutrina foi sinalizando que essa recorrência aos outros ramos serve para suprir as lacunas de um ramo específico do direito e proporcionam a evolução jurídica e científica do direito do trabalho com a realidade de cada momento histórico. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, qual a alternativa correta quanto à importância dos outros ramos do direito para a nossa disciplina? 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 4/11 Ocultar opções de resposta Resposta correta Correta: O compromisso da Constituição Federal de 1988 com os valores sociais do trabalho e a dignidade da pessoa humana. O direito previdenciário possibilita ao direito do trabalho fomentar políticas públicas ligadas a emprego e renda. O direito administrativo influencia no direito do trabalho ao estabelecer alguns regramentos sobre o benefício do acidente de trabalho. O direito civil é importante ao estabelecer a forma com devem ser arquivadas e elaboradas as convenções coletivas de trabalho. O direito civil contribui para o direito do trabalho ao definir a forma como se dará a organização do trabalho. Pergunta 4 0,1 / 0,1 A reforma trabalhista, levada a efeito no ordenamento jurídico trabalhista, está corporificada na Lei nº 13.467/2017, tendo sido aprovada no período em que Michel Temer esteve ocupando a Presidência da República. Com ela vieram inúmeras modificações na CLT de 1943. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista, pode-se afirmar que a principal característica que prevaleceu na reforma trabalhista para o direito do trabalho brasileiro é: 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 5/11 Ocultar opções de resposta Resposta correta Correta: a flexibilização das leis trabalhistas. o fortalecimento da intervenção do Estado. o maior poder atribuído aos juízes. o prevalecimento da justiça social. a retomada do Estado do bem-estar social. Pergunta 5 0,1 / 0,1 Quando pensamos nas normas trabalhistas, precisamos entender algumas peculiaridades que se referem ao campo de aplicação destas no espaço. Como não se trata o direito do trabalho de um ramo isolado, é no direito constitucional que vamos encontrar solução para essa controvérsia. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista no Brasil, pode-se afirmar que: 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 6/11 Ocultar opções de resposta a Constituição Federal de 1988 prevê a competência concorrente entre a União e os Estados para legislar sobre matéria trabalhista. a Constituição Federal de 1988 é clara ao estabelecer a competência comum à União, Estados e Distrito Federal para legislar sobre matéria trabalhista. as normas trabalhistas têm seu campo de aplicação no espaço limitadas aos contornos de cada Estado da federação. em regra, o campo de aplicação das normas trabalhistas no espaço depende da definição específica em cada lei trabalhista. Resposta correta Correta: a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 estabelece competência privativa à União para legislar sobre matéria trabalhista. Pergunta 6 0,1 / 0,1 O direito do trabalho comunica-se com diversos outros ramos da ciência e, nesse norte, é que demonstra a sua interdisciplinaridade como uma característica atribuída à pós-modernidade. Alimentar-se de outras ciências permite uma visão mais ampla do mundo e da forma como se comporta o trabalho humano. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho e sua relação com outros ramos da ciência, assinale a alternativa correta a respeito das contribuições de cada ciência para o direito do trabalho: 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 7/11 Ocultar opções de resposta A sociologia se entrelaça com o direito do trabalho na identificação de doenças laborais nas empresas. A ciência da administração permite ao direito do trabalho meios para a seleção de candidatos a emprego. A medicina contribui para odireito do trabalho ao realizar estudos sobre as consequências do desemprego para a sociedade. Resposta correta Correta: A contribuição da filosofia para o direito do trabalho é encontrada no conceito de ética desenvolvida por Sócrates. A engenharia correlaciona-se com o direito do trabalho ao elaborar métodos de organização do trabalho. Pergunta 7 0,1 / 0,1 A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é precisa ao estabelecer a definição de empregador e de empregado nos artigos 2º e 3º. Em relação ao empregado, podemos identificar a existência de alguns elementos que possibilitam a caraterização desse ator social nas relações de emprego. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, qual a alternativa correta que apresenta os elementos que compõem a relação de emprego? 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 8/11 Prestação de trabalho por pessoa física ou jurídica a um tomador de serviços; prestação efetuada com pessoalidade; a presença da não eventualidade; sob subordinação; a título gratuito. Prestação de trabalho por pessoa física ou jurídica a um tomador de serviços; prestação efetuada por terceiros; a presença da não eventualidade; sob subordinação; a título oneroso ou com onerosidade. Resposta correta Correta: Prestação de trabalho por pessoa física a um tomador de serviços; prestação efetuada com pessoalidade; a presença da não eventualidade; sob subordinação; a título oneroso ou com onerosidade. Prestação de trabalho por pessoa física a um tomador de serviços; prestação efetuada com pessoalidade; a presença da eventualidade; sob subordinação; a título oneroso ou com onerosidade. Prestação de trabalho por pessoa física ou jurídica a um tomador de serviços; prestação efetuada com pessoalidade; a presença da não eventualidade; sob subordinação; a título oneroso ou com onerosidade. Pergunta 8 0,1 / 0,1 A evolução do direito coletivo do trabalho no mundo e, mais tarde, no Brasil, modificaram o modo como os trabalhadores se organizaram na busca de melhorias nas condições de trabalho e conquista de inúmeros direitos trabalhistas ao longo do tempo. 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&c… 9/11 Ocultar opções de resposta Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, pode-se afirmar que o fator que contribuiu para essa evolução no Brasil: foi a ONU. foi a ditadura militar. foi a Constituição de 1826. Resposta correta Correta: foram os movimentos grevistas. foi a intervenção mínima estatal. Pergunta 9 0,1 / 0,1 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&… 10/11 Ocultar opções de resposta A empresa Y, comandada por 2 empresários, possuía 10 empregados com contrato de trabalho e pagava os direitos trabalhistas regularmente. Um dos proprietários resolveu sair da Sociedade e colocou à venda sua cota-parte, que foi adquirida pela filha do sócio que permaneceu. Com a venda, os novos sócios resolvem modificar os contratos de 5 empregados e solicitam a estes que constituam pessoa jurídica, passando estes a receber mediante a apresentação de nota fiscal de prestação de serviços. Contudo, a realidade do contrato de trabalho desses empregados que constituíram pessoa jurídica em nada difere dos demais empregados. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e as questões relacionadas à fraude à lei, pode-se afirmar que: de acordo com o enunciado da questão, a modificação do contrato de trabalho para a constituição de pessoa jurídica representa vantagens para os empregados. a prática elencada no estudo de caso tem sido aceita quando a nova sociedade apresentar dificuldades econômicas relacionadas à manutenção do emprego de todos. Resposta correta Correta: a prática adotada pela nova Sociedade que foi constituída vem sendo definida pela doutrina como “pejotização” de empregados e vem sendo repudiada pelo Judiciário. a própria constituição da nova Sociedade permite a reformulação dos contratos de trabalho com a adoção de outras formas de contratos permitidos por lei. a forma de prestação de serviços adotada pela empresa em relação à constituição de pessoa jurídica para parte dos empregados trouxe equilíbrio econômico para todos os atores sociais. Pergunta 10 0,1 / 0,1 05/04/2024, 15:43 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_221326_1/outline/assessment/_10119741_1/overview/attempt/_33365477_1/review/inline-feedback?attemptId=_33365477_1&mode=inline&columnId=_3148417_1&… 11/11 Ocultar opções de resposta A tutela do empregado decorre do princípio protetivo do direito do trabalho. O artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho é categórico ao declarar a nulidade dos atos que visem fraudar ou desvirtuar os dispositivos contidos nesse arcabouço normativo trabalhista. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista, pode-se afirmar que: Resposta correta Correta: o instituto da renúncia representa um ato unilateral. a transação também representa um ato unilateral. cabe transação na estabilidade provisória. a transação também comporta validade absoluta. o instituto da renúncia tem validade absoluta.
Compartilhar