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Pergunta 1 -- /1
Acerca do direito do trabalho e sua relação com os demais ramos do direito, assinale a alternativa incorreta:
Quanto ao ramo do direito civil e os contratos, tem-se que, de acordo com o artigo 442 da CLT, 
contrato de trabalho é um acordo de vontades correspondente à relação de emprego, pelo qual o 
empregado coloca seus serviços à disposição do empregador;
Resposta correta
O ramo do direito que dita às regras referentes à falência e recuperação judicial é o 
previdenciário;
O Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário estão intimamente relacionados.
O Direito Internacional Privado está relacionado com o Direito do Trabalho pois, com determinadas 
regras internacionais, - tal como Convenção 189 da Organização Internacional do Trabalho; 
Recomendação 201 da OIT - trabalhadores, a exemplo dos domésticos, têm alçado direitos antes não 
previstos;
O Direito Tributário apresenta relação com o Direito do Trabalho na medida em que regulamenta os 
fatos geradores de tributos, sua incidência e a contribuição sobre verbas trabalhistas;
Pergunta 2 -- /1
Os Direitos Humanos são um conjunto de leis que visam à proteção do trabalhador. Assinale a alternativa 
correta:
Não há limites ao poder diretivo do empregador haja vista que é a empresa que paga os salários do 
empregado;
Resposta correta
O empregador pode dar ordens aos seus empregados, mas com limites, sob pena 
de ser condenado a indenizar o empregado por danos morais (assédio moral), ou 
de sofrer um pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho;
Não é necessário garantir um patamar civilizatório mínimo no direito do trabalho - ou seja, os direitos 
podem ser negociados livremente – haja vista a natureza jurídica de direito privado da matéria;
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Uma pessoa que trabalha por 12 meses pode renunciar o direito às férias;
Via de regra, de acordo com o artigo 7º da Constituição Federal, uma pessoa que trabalha 8 horas 
diárias e 44 horas semanais pode receber menos do que um salário mínimo, haja vista que as normas 
trabalhistas são flexíveis;
Pergunta 3 -- /1
Assinale a alternativa incorreta:
A reforma trabalhista, em seu artigo 444, Parágrafo Único da CLT, criou a figura do trabalhador 
hipersuficiente, haja vista que este trabalhador pode negociar, nas hipóteses do artigo 611-A da CLT, 
independentemente da presença do sindicato;
Todas as alternativas estão corretas;
O artigo 5º. XIII, que trata dos Direitos e Garantias Fundamentais, preconiza que é livre o exercício de 
qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer;
Resposta correta
Para que o trabalhador hipersuficiente - Art. 444 Parágrafo Único da CLT - possa 
negociar nas hipóteses do artigo 611 A da CLT, basta que ele tenha nível superior;
O artigo 611-B da CLT relaciona, num rol taxativo, as normas de ordem pública, que não podem ser 
alteradas, nem mesmo mediante instrumento coletivo;
Pergunta 4 -- /1
O direito do trabalho está intimamente relacionado com outros ramos do direito. Assim, com relação ao Direito 
do Trabalho e Direito Constitucional, assinale a afirmativa incorreta:
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O artigo 5º. XIII que trata dos Direitos e Garantias Fundamentais preconiza que é livre o exercício de 
qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer;
Todas as alternativas estão corretas.
O artigo 6º traz dentre os direitos sociais: educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o 
transporte, dentre outros;
O artigo 7º. relaciona todos os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, dentre eles: relação de 
emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, fundo de garantia do tempo de 
serviço; irredutibilidade do salário, dentre outros; 
Resposta correta
O valor social do trabalho não é considerado fundamento da República Federativa 
do Brasil;
Pergunta 5 -- /1
Quanto à Reforma Trabalhista, assinale a alternativa correta:
Resposta correta
Em 14/11/2017, foi editada a Medida Provisória nº. 808/2017. Porém, após o prazo 
inicial de validade da MP 808 - 60 dias - prorrogado por mais 60 dias, não houve a 
votação necessária pelo Congresso Nacional para que tal norma se transformasse 
em lei;
Após a Lei 13.467/2017 - Reforma Trabalhista - o poder legislativo publicou a Medida Provisória nº 
808/2017, que foi votada no Congresso e tornou-se lei;
Trata-se da Lei Federal 13.4672017 - que entrou em vigor somente em janeiro de 2018 - a fim de 
atualizar pontos importantes da CLT;
Não há que se falar em Reforma Trabalhista, haja vista que o referido projeto ainda está sendo 
discutido no Congresso Nacional;
Nenhuma das alternativas está correta;
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Pergunta 6 -- /1
Assinale a alternativa correta:
Resposta correta
Direito do Trabalho é um ramo do direito privado que estuda as relações de 
trabalho e de emprego.
O artigo 611-A traz um rol taxativo de situações em que as partes - mediante Acordo Coletivo de 
Trabalho ou Convenção Coletiva de Trabalho podem negociar livremente.
Direito do Trabalho é um ramo do direito público que estuda as relações de trabalho e de emprego.
As expressões trabalho e emprego são sinônimos.
Nenhuma das alternativas está correta.
Pergunta 7 -- /1
Acerca do conceito de Direito do Trabalho, sabe-se que a doutrina utiliza três correntes para o classificar. São 
elas:
Resposta corretaCorrente subjetivista, corrente objetivista e corrente mista;
Corrente subjetiva, corrente consensual e corrente formal;
Corrente consensual, corrente formal e corrente sinalagmática;
Corrente objetiva, corrente sinalagmática e corrente paritária;
Nenhuma das alternativas está correta;
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Pergunta 8 -- /1
A palavra trabalho surgiu do termo latino tripalium, do latim tri (três) e palus (pau), que era uma espécie de 
instrumento romano de tortura. Era formado por três estacas cravadas no chão na forma de uma pirâmide, no 
qual eram supliciados os escravos, donde surgiu o verbo do latim vulgar tripaliare (ou trepaliare), que 
significava, inicialmente, torturar alguém no tripalium. Mais tarde, o verbo tripaliare veio a dar origem, no 
português, às palavras "trabalho" e "trabalhar. Com relação à palavra trabalho, assinale a alternativa correta:
As palavras trabalho e emprego são sinônimas, não havendo quaisquer distinções entre elas;
O direito do trabalho é um ramo do direito privado que não tem relação, sob nenhuma hipótese, com 
outros ramos do direito;
Resposta correta
O direito do trabalho relaciona-se com outros ramos do direito, tais como: direito 
constitucional, direito civil, direito empresarial, dentre outros;
A palavra trabalho é uma espécie decorrente da palavra emprego;
O direito do trabalha atua de maneira isolada;
Pergunta 9 -- /1
É correto dizer que:
As causas entre o Poder Público e seus servidores estatutários devem ser julgadas na Justiça do 
Trabalho, haja vista que esta é mais protetiva para o trabalhador.
Se o funcionário público for celetista (regido pela CLT), seu processo não deve ser julgado na Justiça 
do Trabalho.
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Se o funcionário público for celetista (regido pela CLT), ainda assim o processo deve ser julgado na 
Justiça Comum.
O vínculo jurídico que se estabelece entre a Administração Pública e seus servidores é de Direito 
Privado, e, por isso mesmo, comporta discussão na Justiça do Trabalho.
Resposta correta
As causas entre o Poder Público e seus servidores estatutários não devem ser 
julgadas na Justiça do Trabalho, mas na Justiça Comum, seja federal ou estadual - 
a depender do caso.
Pergunta 10 -- /1
Assinale a alternativa incorreta:
De acordo com o artigo 444, Parágrafo Único da CLT - o trabalhador hipersuficiente é aquele que 
possui nível superior e recebe salário igual ou superiora duas vezes o teto do INSS;
O artigo 611-A traz um rol exemplificativo de situações em que as partes - mediante Acordo Coletivo 
de Trabalho ou Convenção Coletiva de Trabalho -, podem negociar livremente;
De acordo com o artigo 611-B, não é possível negociar, pois tais normas são de ordem pública e 
observância obrigatória;
De acordo com o artigo 611-A, As partes - por meio de Acordo Coletivo de Trabalho e Convenção 
Coletiva de Trabalho - negociam livremente e o acordado prevalece sobre o legislado;
Resposta correta
De acordo com o artigo 444, Parágrafo Único da CLT, inexiste trabalhador 
hipersuficiente, pois todos devem ser tratados de forma igual, nos termos da lei;