Introdução Eng Produção semana 4

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PERGUNTA 1 
 
Empreendedores são indivíduos que agem de forma independente ou como parte de 
uma organização e percebem uma oportunidade de empreendimento, assumindo, 
então, os riscos de desenvolver uma inovação e explorá-la. Marque a alternativa que 
apresenta uma característica empreendedora. 
 
 
Valoriza a incerteza nos mercados e tenta identificar continuamente 
oportunidades que possam ser perseguidas nesses mercados mediante 
inovação. 
 
 
Pessoas de mentalidade empreendedora tendem a ver oportunidades para inovar 
como ameaças. 
 
 
Empreendedores de sucesso têm uma mentalidade empreendedora, que inclui o 
reconhecimento da importância de se concorrer somente no mercado doméstico. 
 
 
A mentalidade empreendedora é promovida e apoiada quando existe a 
necessidade de garimpar o conhecimento por toda a empresa. 
 
 
Mentalidade empreendedora de um indivíduo pode ser uma fonte de 
desvantagem competitiva para a empresa. 
 
 
 
 
PERGUNTA 2 
 
Qual o significado de perdas de processo nas equipes? 
 
 
São os recursos despendidos para o desenvolvimento e a manutenção da equipe 
ao invés da tarefa. 
 
 
As pessoas podem estar mais motivadas quando trabalham sozinhas do que 
quando trabalham em equipes. 
 
 
O desempenho piora quando os funcionários trabalham perto dos outros, porque 
os colegas se tornam parâmetros de comparação. 
 
 
 
É quando as pessoas exercem menos esforço (e geralmente têm um 
desempenho inferior) quando trabalham em grupos do que quando trabalham 
sozinhas. 
 
 
É o princípio de que acrescentar mais pessoas a um projeto atrasado apenas o 
atrasa mais. 
 
 
 
PERGUNTA 3 
 
Qual das alternativas abaixo refere-se à inovação? 
 
 
É um processo usado para criar um produto comercial a partir de uma invenção. 
 
 
Geralmente são oferecidos a preços mais baixos, mas sem tantos recursos. 
 
 
É o ato de criar ou desenvolver um novo produto, mas não um novo processo. 
 
 
Critérios técnicos são usados para determinar o seu sucesso. 
 
 
Normalmente leva à padronização de produtos. 
 
 
 
PERGUNTA 4 
 
A diversidade da equipe significa que pessoas de diferentes formações e/ou áreas da 
empresa podem formar uma equipe. A equipe formada dessa maneira pode ter efeitos 
positivos e negativos em sua eficácia. Qual dentre as alternativas a seguir contempla 
um efeito negativo na eficácia da equipe formada com diversidade? 
 
 
Pessoas de formações diferentes tendem a ver um problema ou uma 
oportunidade a partir de ângulos distintos. 
 
 
Os membros da equipe têm modelos mentais diferentes, então são mais 
propensos a identificar soluções viáveis para problemas difíceis. 
 
 
As equipes com membros diversificados proporcionam melhor representação dos 
constituintes da equipe, como outros departamentos ou clientes com experiências 
similarmente diversificadas. 
 
 
As equipes diversificadas tendem a tomar decisões melhores, pois elas têm um 
conjunto mais amplo de competências técnicas. 
 
 
As equipes diversificadas podem se dividir em subgrupos ao longo das 
dimensões de gênero, étnicas, profissionais ou outras. 
 
 
 
PERGUNTA 5 
 
Quando se fala em equipes, é correto afirmar que: 
 
 
apesar dos muitos benefícios do trabalho das equipes, elas nem sempre são tão 
eficazes quanto aos indivíduos trabalhando sozinhos. 
 
 
o principal problema das equipes é que elas têm custos adicionais chamados de 
perdas financeiras. 
 
 
o desempenho da equipe ganha quando ela acrescenta membros, porque os 
funcionários precisam aprender como a equipe funciona. 
 
 
geralmente as equipes são mais adequadas para trabalhos simples, como 
projetar uma edificação. 
 
 
os trabalhos simples são realizados com melhor qualidade com a divisão das 
tarefas entre funções mais especializadas.