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Disc.: NPG7665 - ADM.APLI.A ENG. SEG
	Período: 2023.4 EAD (POS)
	Aluno: JORGE WASHINGTON SAMPAIO ALVES
	Matr.: 202306385529
	Prof.: GISELE TEIXEIRA SALEIRO 
	Turma: 9001
		
	Lupa
	
	
		VERIFICAR E ENCAMINHAR
		Olá,
Responda todas as questões com atenção. Somente clique no botão VERIFICAR E ENCAMINHAR quando tiver certeza que respondeu todas as questões.
A seguir, confira suas respostas e clique no botão FINALIZAR..
Para questões objetivas, marque a única opção correta.
Valor da prova: 10 pontos.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		1.
		(Fonte: Adaptada de TRT 1ª 2013 - FCC - Analista Judiciário - Área Administrativa) Sobre as redes organizacionais, podemos afirmar que:
 (Ref.: 202314083452)
	
	
	
	
	Podem ser estabelecidas entre diferentes pessoas e/ou instâncias de uma mesma organização, entre organizações e seus diferentes clientes externos e entre diferentes organizações públicas.
	
	
	Constituem sistemas de fluxo de trabalho e delimitação de competências, visando ao aprimoramento de todas as etapas produtivas, com foco na qualidade.
	
	
	Dizem respeito à coordenação das ações individuais, perspectivas de curto prazo, com vistas ao alcance de resultados imediatos.
	
	
	São estabelecidas exclusivamente no âmbito interno de cada instituição, com vistas a propiciar a coordenação flexível e o reforço das hierarquias em linha, com permanentes e claras definições de tarefas.
	
	
	Constituem sistemas internos e externos de comunicação, que objetivam sofisticar os mecanismos de controle e emitir comandos claramente delimitados, de modo a atingir pessoas que operam em diferentes unidades de trabalho.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		2.
		(Q1738517 - Administração Geral) Analise as afirmativas abaixo sobre as críticas à Administração por Processos e assinale a alternativa correta.  
I. Dificuldade em estruturar processos que proporcionem resultados efetivos para as organizações. 
II. Descrença em processos administrativos por modismos e mal aplicados pelas organizações.
III. Os processos vão se tornar, cada vez mais, focos de análises das realizações consolidadas nas organizações.
Estão corretas as afirmativas:
 (Ref.: 202314083110)
	
	
	
	
	Apenas I e III.
	
	
	I, II e III.
	
	
	Apenas I e II.
	
	
	Apenas III.
	
	
	Apenas I.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		3.
		Em uma organização que atua em um ambiente competitivo, em constante mudança, e que necessita se adaptar e inovar constantemente seus processos, o tipo de departamentalização mais adequado é o:
 (Ref.: 202314083183)
	
	
	
	
	Matricial.
	
	
	Por área geográfica.
	
	
	Por processos.
	
	
	Funcional.
	
	
	Por clientes.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		4.
		(Banca: IBFC Órgão: EBSERH) "Trabalhar a partir dos erros e dos obstáculos à aprendizagem" refere-se à qual competência global?
 (Ref.: 202314083453)
	
	
	
	
	Envolver os alunos em sua aprendizagem e em seu trabalho.
	
	
	Organizar e dirigir situações de aprendizagem.
	
	
	Utilizar novas tecnologias.
	
	
	Trabalhar em equipe.
	
	
	Enfrentar os deveres e os dilemas éticos da profissão.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		5.
		Sabemos que o SESMT refere-se ao corpo especializado multidisciplinar da empresa formado por profissionais qualificados em segurança e saúde do trabalho e vimos que as profissões que o compõem são: Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, no entanto, nem sempre é necessário que o SESMT seja composto por todos estes profissionais, então o seu dimensionamento tem uma organização e para isso  deve considerar:
 (Ref.: 202314082031)
	
	
	
	
	Ao grau de risco da atividade principal de acordo com o CNAE correspondente.
	
	
	O grau de risco da atividade principal e o número de trabalhadores de acordo com os quadros I e II anexo à NR 4.
	
	
	O grau de risco da atividade de maior risco e o número de empregados que se dedicam a essa atividade.
	
	
	O grau de risco das atividades desenvolvidas e o número total de empregados do estabelecimento.
	
	
	Ao grau de risco das atividades desenvolvidas empresa nos últimos 3 anos.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		6.
		(IADES - 2019 - AL - GO) Um dos objetivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora é: 
 (Ref.: 202314081861)
	
	
	
	
	O desenvolvimento e a capacitação de recursos humanos.
	
	
	O apoio ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
	
	
	A análise do perfil produtivo e da situação de saúde dos trabalhadores.
	
	
	Promover a saúde e ambientes e processos de trabalhos saudáveis.
	
	
	A estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) no contexto da Rede de Atenção à Saúde.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		7.
		Não é considerada uma ação preventiva:
 (Ref.: 202314081931)
	
	
	
	
	Ação de registro do CAT.
	
	
	Ação para evitar um acidente/aspecto ambiental.
	
	
	Ação para eliminar a causa de uma não-conformidade.
	
	
	Ação para eliminar a causa de uma potencial não-conformidade.
	
	
	Ação desenvolvida pela equipe da obra.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		8.
		(TRF 5ª - 2012 - FCC - Analista Judiciário Área Administrativa) A competência que uma organização apresenta ao conceber e desenvolver produtos e processos de forma a alcançar a satisfação do cliente, com custos e prazos compatíveis, é o conceito de qualidade de:
 (Ref.: 202314081871)
	
	
	
	
	Pós-venda.
	
	
	Processo.
	
	
	Projeto.
	
	
	Atendimento.
	
	
	Produto ou serviço.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		9.
		O Sistema de Gestão Integrada é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, forma um todo unitário com objetivo determinado e realiza sua função com eficiência, alcançando resultados concretos. Os sistemas de gestão têm por objetivo prover as organizações de elementos de um modelo de gestão eficaz que possa ser integrado a outros requisitos da gestão. Esse fator de integração é o ponto-chave na gestão da organização. As estruturas das normas de gestão são semelhantes e fundem-se num único modelo de gestão. As normas de gestão seguem a estruturação do modelo baseado no ciclo PDCA, uma ferramenta que traz uma sequência de passos que auxiliam no controle de qualidade da sua empresa, além de auxiliar na organização de um projeto ou processo que precisa ser melhorado. Nesse sentido, são afirmativas que correspondem às etapas do ciclo: 
I. Corrigir o que deu errado e promover melhorias no processo.
II. Estabelecer metas e definir como o processo será executado.
III. Verificar se os resultados foram alcançados conforme o planejado.
IV. Ocorrência da ação, na qual a equipe implementará o que foi planejado.
As afirmativas em I, II, III e IV estão direta e respectivamente associadas a:
 (Ref.: 202314081936)
	
	
	
	
	Do ou Fazer; Act ou Agir; Plan ou Planejar; Check ou Checar.
	
	
	Check ou Checar; Do ou Fazer; Act ou Agir; Plan ou Planejar.
	
	
	Act ou Agir; Plan ou Planejar; Check ou Checar; Do ou Fazer.
	
	
	Plan ou Planejar; Check ou Checar; Do ou Fazer; Act ou Agir.
	
	
	Do ou Fazer; Plan ou Planejar; Check ou Checar; Act ou Agir.
	
	 
	 
		1 ponto
	
		10.
		A segurança do trabalho necessita das ferramentas da administração para lograr êxito nas empresas. Essas ferramentas merecem atenção do profissional para atuar na prevenção de acidentes, mas é preciso controlar.
Diante dessa afirmação, aponte quais opções esse profissional deve optar para conquistar indicadores de prevenção importantes nas empresas:
 (Ref.: 202314082037)
	
	
	
	
	Estabelecer os indicadores e buscar alcançá-los a qualquer custo.
	
	
	Conhecer e aplicar as ferramentas e analisar criticamente seu desempenho.
	
	
	Utilizar unicamente seu senso de observação e colocar em prática aquilo que conhece.
	
	
	Conhecer uma ferramenta e se aprofundar na busca de resultados.
	
	
	Desenvolver a sua ferramenta própria.
	
	VERIFICAR E ENCAMINHAR