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Prova discursiva (Avaliação Final) com gabarito e correção: duas questões sobre disciplina profissional, gestão do tempo e construção de legado, e análise crítica do método SMART; inclui resposta esperada, resposta do aluno, feedback do corretor e referências.

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:959534)
Peso da Avaliação 2,00
Prova 77249263
Qtd. de Questões 2
Nota 9,00
O estudo sobre perspectivas profissionais emerge como um pilar sólido para a construção de 
perspectivas profissionais promissoras. Nesse contexto, ele se revela como uma força motriz capaz de 
impulsionar o sucesso em diversas esferas da carreira. A virtude da disciplina manifesta-se através da 
consistência, perseverança e determinação, características cruciais para atingir grandes objetivos 
profissionais. Ao se aplicar com disciplina no ambiente profissional, é possível gerenciar de forma 
eficaz o tempo, estabelecer foco nas metas traçadas e aumentar significativamente a produtividade. A 
gestão do tempo, em particular, torna-se uma habilidade essencial, permitindo a alocação eficiente de 
recursos temporais para tarefas prioritárias, evitando a armadilha da procrastinação.
Disserte sobre a importância da disciplina na construção do legado, como a disciplina pode 
influenciar o sucesso em todas as áreas da vida e a realização de grandes objetivos.
Resposta esperada
A disciplina desempenha um papel fundamental na construção de um legado duradouro, como
indicado no texto-base. Ela permite que indivíduos alcancem grandes objetivos e tenham sucesso
em várias áreas da vida. A disciplina envolve consistência, perseverança e determinação, o que
significa que as pessoas que a praticam continuamente trabalham em direção aos seus objetivos,
não se deixando desviar por distrações ou obstáculos. Além disso, a disciplina auxilia na gestão
do tempo, no estabelecimento do foco e no aumento da produtividade. Esses fatores são
essenciais para a construção de um legado, pois permitem que uma pessoa mantenha um
compromisso constante com seus objetivos e se destaque em suas realizações.
 
Os estudantes devem destacar esses elementos e fornecer exemplos relevantes para demonstrar
como a disciplina é crucial para a construção de um legado de sucesso.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. 
Minha resposta
A disciplina é fundamental para a construção de uma carreira profissional sólida e duradoura. É
capaz de impulsionar o sucesso em diversas carreiras, permitindo que o profissional alcance
grandes objetivos . Manifesta-se através da consistência, perseverança e determinação,
características fundamentais para atingir grandes objetivos profissionais, ao aplicar os
aprendizados desta disciplina no ambiente profissional, é possível gerenciar de forma eficaz o
tempo, estabelecer foco nas metas traçadas e aumentar significativamente a produtividade. Além
disso, pode-se influenciar o sucesso em todas as áreas da vida, não apenas na carreira. Ela
permite que se estabeleça metas claras e trabalhe de forma consistente para alcançá-las,
independentemente do campo de atuação, também ajuda a desenvolver a resiliência, a capacidade
de superar obstáculos e a persistência para continuar tentando mesmo diante de dificuldades.
Portanto, a disciplina é fundamental para a realização de grandes objetivos, pois permite que
mantenha-se o foco e a determinação necessários para alcançar o sucesso.
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Retorno da correção
Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter
apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e
estudos.
O método SMART pode ser útil em muitas situações e é amplamente utilizado para definir objetivos 
de forma clara e objetiva, no entanto, há alguns pontos negativos associados a ele. Por isso, deve ser 
usado com cuidado para garantir que os objetivos estabelecidos sejam relevantes e adequados para as 
necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos.
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project Management, 
2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-8-goals-
projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Com base no excerto sobre o método SMART, faça sua análise crítica e indique se identifica alguns 
aspectos que podem ser negativos na sua utilização para a definição de objetivos profissionais.
Resposta esperada
O Método SMART pode ter aspectos negativos. Um dos principais pontos negativos do método
SMART é que ele pode levar a uma abordagem excessivamente quantitativa baseada em metas,
em detrimento de outros aspectos importantes, como o desenvolvimento de habilidades e
relacionamentos interpessoais. Além disso, pode desencorajar a inovação e a experimentação,
uma vez que os objetivos definidos são específicos e mensuráveis. Isso pode limitar a capacidade
de buscar novas soluções e abordagens criativas para resolver problemas.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. [Desenvolva seu
potencial].
Minha resposta
Há aspectos negativos na utilização do método SMART para a definição de objetivos
profissionais. O método SMART pode limitar a criatividade e flexibilidade na definição de
objetivos, além de não abordar adequadamente aspectos como motivação e engajamento dos
indivíduos. Embora o método forneça uma estrutura útil para definir objetivos específicos, ele
pode ser muito restritivo. A rigidez do método pode limitar a capacidade de adaptar os objetivos
às mudanças de circunstâncias ou descobertas ao longo do tempo. Portanto, o método SMART é
valioso, deve ser utilizado com cautela para garantir que os objetivos estabelecidos sejam
relevantes, flexíveis e motivadores.
Retorno da correção
Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter
apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e
estudos.
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