Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:959533)
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Prova 77268963
Qtd. de Questões 10
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Nota 10,00
A aquisição de competências para o trabalho é uma preocupação recorrente nas organizações. Muitos já foram os 
investimentos em qualificação técnica disponibilizados aos trabalhadores para que pudessem ter a melhor performance na 
execução das suas tarefas. No entanto, de acordo com Fórum Econômico Mundial, além do preparo técnico, os 
trabalhadores necessitam de competências socioemocionais.
Fonte: adaptado de: WEF. The Future of Jobs. 2023. Disponível em: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-
jobs-report-2023/. Acesso em: 19 fev. 2024. 
Com base no excerto, pode-se afirmar que o profissional de maior performance será aquele que:
A Concentrar seus esforços nas competências comportamentais, pois já detém conhecimento técnico adquirido em
outras oportunidades de qualificação.
B Acreditar que sua carreira está organizada não percebendo oportunidades de adquirir novos aprendizados.
C Esperar que novas tecnologias sejam trazidas para atualização das máquinas.
D Entender que a sua sustentabilidade dependerá da sua formação profissional técnica e comportamental, adaptando-se
com rapidez e ampliando suas perspectivas profissionais.
A Revolução Industrial teve seu início no século XVIII dando espaço para a produção não mais artesanal, mas com uso 
de máquinas que necessitavam de outras fontes de energia. Para fins de entendimento antropológico, estamos na indústria 
4.0 com características marcantes no uso da tecnologia.
Fonte: adaptado de: SAKURAI, R.; ZUCHI, J. D. As revoluções industriais até a indústria 4.0. Revista Interface 
Tecnológica, [s. l.], v. 15, n. 2, p. 480-491, 2018.
Sobre a evolução da indústria desde a primeira revolução até a 4.0, analise as afirmativas a seguir: 
I. Os novos modelos de negócio não necessitam mais ser criados a partir do uso da tecnologia.
II. A indústria gerou uma evolução na forma de se fazer negócios com o advento do capitalismo.
III. O capitalismo evolui de comercial para industrial e as empresas focam nos lucros, na relação do trabalhador com o 
trabalho, uso de máquinas, atuação tecnocientífica.
É correto o que se afirma em:
A II e III, apenas.
B III, apenas.
C I, II e III.
D I e II, apenas.
Arruda (2019, on-line) questiona: “Você se preocupa em alcançar abundância em todos os seus pilares de vida? Você é 
um bom pai, uma boa mãe, um bom amigo quanto é um bom profissional? Você leva todas as esferas da sua vida com 
igual importância que merecem?”. A vida é uma jornada cheia de desafios e oportunidades. Para vivermos plenamente, é 
importante encontrarmos um equilíbrio entre os diferentes aspectos de nossas vidas. Os 10 pilares da vida são um 
conjunto de princípios que podem nos ajudar a construir uma vida mais feliz, saudável e equilibrada. Os 10 pilares são: 
espiritualidade, família, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento 
pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional.
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Fonte: ARRUDA, H. Você se sente realizado em todos os pilares da sua vida? Linkedin, 2019. Disponível em: 
https://www.linkedin.com/pulse/voc%C3%AA-se-sente-realizado-em-todos-os-pilares-da-sua-vida-h%C3%A9lica-
arruda/?originalSubdomain=pt. Acesso em: 29 jan. 2024.
Sobre os 10 pilares da vida, assinale a alternativa correta:
A Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo não apenas sua renda, mas também seus
gastos, poupanças e investimentos.
B Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu desenvolvimento e desempenho sob a
perspectiva da organização, dos fornecedores e dos clientes.
C Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos momentos de lazer com o propósito de relaxar e
aliviar as pressões do cotidiano na sociedade contemporânea.
D Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar e conviver amorosamente apesar das diferenças
pessoais.
Na construção da marca pessoal e etiqueta presencial, é essencial considerar diversos fatores para causar uma impressão 
positiva e duradoura. Fatores esses que estão ligados à personalidade da pessoa, como nome, aparência, imagem e a 
valores, como respeito e ética.
Fonte: WOLFF, L. Marca pessoal nas organizações. TV Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 
12 ago. 2021. Disponível em: https://www.al.rs.gov.br/tvassembleia/exibe/tabid/959/Default.aspx?IdVideo=12983. 
Acesso em: 19 fev. 2024.
Considerando a marca pessoal e a etiqueta presencial, analise as afirmativas a seguir:
I. A marca pessoal refere-se à imagem que projetamos para os outros e envolve elementos como aparência, 
comportamento e comunicação verbal.
II. A etiqueta presencial diz respeito às roupas que usamos em diferentes ocasiões sociais e profissionais.
III. A forma como nós nos comunicamos está desconectada com a construção da nossa marca pessoal e etiqueta 
presencial. 
IV. A etiqueta presencial abrange normas de comportamento e cortesia que devem ser observadas em interações 
presenciais, incluindo reuniões de negócios e eventos sociais.
É correto o que se afirma em:
A I e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e III, apenas.
D III e IV, apenas.
Os profissionais que buscam um crescimento exponencial em suas carreiras compreendem a importância de três 
elementos fundamentais: inovação, desenvolvimento de habilidades especializadas e networking eficaz. A capacidade de 
inovar é crucial, não apenas em termos tecnológicos, mas também na abordagem criativa para solucionar problemas e 
adaptar-se a mudanças. A constante evolução do mercado de trabalho requer que os profissionais estejam atentos e 
empenhados no desenvolvimento contínuo de habilidades especializadas. Isso pode envolver participação em cursos, 
treinamentos e busca ativa por experiências práticas.
Fonte: adaptado de: MÜLLER, C. V.; SCHEFFER, A. B. B. Por que adotar a perspectiva da sustentabilidade nos estudos 
de carreira? Ensaio teórico sobre os pilares e a importância da discussão. Revista de Administração de Empresas, [s. 
l.], v. 62, n. 5, 2022. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rae/a/7JPc5WWtt6hCqRTdZmWx7nx/?lang=pt. Acesso em: 
19 fev. 2024. 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O profissional exponencial é inquieto, sempre busca por algo novo por entenderem o impacto que isso traz para a 
sociedade. Com isso, sua capacidade de adaptação está compatível com as mudanças na carreira e no mercado.
PORQUE
II. A característica desse profissional é de colocar a sua carreira no centro da inovação e avanço tecnológico, fazendo uso 
da IOT, AI, energia renovável, biotecnologia, automação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
O projeto de vida é amplamente reconhecido como uma poderosa ferramenta de gestão pessoal. Ele pode ser 
analogamente descrito como um mapa que nos fornece orientação e nos conduz em direção aos objetivos almejados. Há 
uma necessidade premente de ferramentas e métodos que auxiliem no processo de tomada de decisões para a gestão de 
nossas vidas, especialmente no que se refere a definir nossos destinos e planejar como alcançar os resultados desejados. 
Secat (2018, on-line) afirma que “A tomada de decisão é um processo cognitivo que envolve tanto a razão quanto a 
emoção dos sujeitos. Trata-se de escolhera melhor opção entre várias alternativas. Portanto, para saber como tomar uma 
decisão, você deverá ponderar tanto fatores emocionais quanto racionais. Além disso, deverá listar uma série de 
alternativas e escolher a ideal para o problema que quer resolver”.
Fonte: SECAT, V. M. S. O que são ferramentas de tomada de decisão? Setting Consultoria, 2018. Disponível em: 
https://setting.com.br/blog/gestao-empresarial/ferramentas-tomada-
decisao/#:~:text=As%20ferramentas%20de%20tomada%20de,essa%20grande%20responsabilidade%20em%20m%C3%A3os.
Acesso em: 29 jan. 2024.
Sobre os principais objetivos e contribuições que o projeto de vida pode nos proporcionar, analise as afirmativas a seguir:
I. Facilitar a análise do cenário presente e desejado, resultando na formulação de metas e resultados almejados.
II. Adquirir conhecimentos e valores que sustentem e impulsionem metas e objetivos, contribuindo para o aprimoramento 
de desempenho e performance.
III. Promover um estilo de vida equilibrado e pleno, que leve em consideração nossos sentimentos, relacionamentos, 
desejos, saúde, mente e espiritualidade.
É correto o que se afirma em: 
A II, apenas. 
B I e III, apenas. 
C II e III, apenas. 
D I, II e III. 
Em um determinado ponto da vida, todas as pessoas acabam se indagando em como podem alcançar mais objetivos, em 
como atingir mais metas e, muitas vezes, se deparam com três situações: aprender novas habilidades e se aprimorar nas 
existentes, buscar novas fontes de informação e eventual troca de posição profissional, e o momento de conseguir 
alcançar níveis mais altos a partir da parte financeira. Nota-se que essas três esferas exigem paciência e assertividade, 
pois todas giram em torno de como utilizar o tempo ao próprio favor. Dessa forma, entra-se no ambiente do investimento 
financeiro, a parte de alavancar ganhos e buscar novas fontes de renda, expandindo a receita. Entretanto, se não houver a 
aplicabilidade direta e assertiva da otimização do tempo e relações interpessoais de forma adequada, poucas 
oportunidades serão percebidas e aproveitadas.
Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. 
Com base no excerto sobre otimização do tempo, assinale a alternativa correta:
A O tempo se mostra mais importante do que qualquer outro recurso.
B Os esforços e habilidades devem ser direcionados a todo instante na conquista de maiores rendas.
C Os recursos financeiros são tão importantes quanto saber se comunicar e otimizar o tempo.
D O dinheiro, propriamente dito, é o elemento de maior busca e maior importância.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
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Cada vez mais a velocidade das mudanças com relação ao mercado profissional se faz presente. A pandemia contribuiu 
fortemente acelerando esse processo, pois foi necessário desenvolver novas competências para garantir a sobrevivência 
dos profissionais num mundo que passava por tantas incertezas. Um dos reflexos mais evidentes desse panorama foi a 
ascensão do trabalho remoto. O home office deixou de ser uma opção para se tornar a norma em muitos setores, 
demandando dos profissionais a capacidade de gerenciar equipes virtualmente, colaborar de forma eficaz a distância e 
demonstrar autonomia.
Fonte: BLASCHKAUER, D. Power Skills: as habilidades chave para destravar seu potencial máximo. São Paulo: Gente, 
2022. 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As power skills são habilidades do profissional contemporâneo que mesclam habilidades técnicas e comportamentais a 
fim de aumentar o desenvolvimento profissional e pessoal, ampliando a atuação deste no mercado profissional.
PORQUE
II. O desenvolvimento das power skills auxiliam as organizações a desenvolverem equipes de alta performance.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As carreiras sustentáveis e exponenciais estão promovendo uma transformação significativa em diversas áreas 
profissionais e setores da sociedade. Essas mudanças abrem portas para novas oportunidades de trabalho e a adoção de 
tecnologias inovadoras em campos como saúde, educação, transporte, energia, finanças e agricultura. Aqueles que 
buscam se adaptar e se especializar nessas áreas estão posicionados na vanguarda das carreiras sustentáveis e 
exponenciais, contribuindo para um mundo mais eficiente, inovador e ecologicamente consciente.
Fonte: adaptado de: ILO – International Labour Office. World Employment and Social Outlook: trends. Geneva: ILO, 
2021. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---
publ/documents/publication/wcms_795453.pdf. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Sobre carreiras sustentáveis, analise as afirmativas a seguir:
I. Energia verde aumenta a emissão de carbono na atmosfera.
II. Gerenciamento de resíduos, prédio inteligentes, transporte público eficiente.
III. Automatização das tarefas pelo uso da IA, carros autônomos, tecnologia e terapias médicas.
IV. Transporte público eficiente não tem impacto significativo na redução das emissões de gases de efeito estufa.
É correto o que se afirma em:
A II e III, apenas.
B I, II e III, apenas.
C I e IV, apenas.
D III e IV, apenas.
Na contemporaneidade, observa-se uma marcante ênfase nas competências necessárias para forjar uma carreira 
sustentável e exponencial. Esse destaque surge em resposta às transformações profundas no ambiente profissional, 
impulsionadas por fatores como avanços tecnológicos, globalização e mudanças sociais. Nesse contexto dinâmico, 
algumas competências emergiram como cruciais para o sucesso e a adaptabilidade dos profissionais. A aprendizagem 
contínua tornou-se imperativa, demandando a prontidão para adquirir rapidamente novos conhecimentos e habilidades. A 
adaptabilidade e flexibilidade também se destacam, pois profissionais capazes de ajustar-se a ambientes em constante 
mutação ganham uma vantagem competitiva.
Fonte: adaptado de: WEF. The Future of Jobs. 2023. Disponível em: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-
jobs-report-2023/. Acesso em: 19 fev. 2024. 
Sobre as habilidades mais esperadas, analise as afirmativas a seguir:
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I. Pensamento analítico, criatividade e inovação.
II. Liderança, falta de comunicação, inovação e negociação.
III. Trabalho em equipe, trabalho isolado e segurança psicológica.
IV. Raciocínio lógico, trabalho em grupo, análise e pensamento crítico.
É correto o que se afirma em:
A I e IV, apenas.
B III e IV, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D II e III, apenas.
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