exercicios fordismo

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1. Na comparação entre Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas, é correto 
afirmar que um dos aspectos da Teoria das Relações Humanas é: 
Você acertou! 
B. Modelo T. 
 
2. Ford achava que seus operários deveriam ganhar o suficiente para comprar os 
automóveis que fabricavam, para aproveitar a vida com a família. Para isso, 
aumentou o salário de seus operários e reduziu a jornada de trabalho. Qual era o 
valor que decidiu pagar aos seus operários por dia de trabalho? 
Você acertou! 
E. 5 dólares. 
 
3. Ford era um visionário e tinha um bom faro para o mercado. Ele revolucionou a 
indústria automotiva no início do século XX, aperfeiçoando o sistema produtivo de 
Taylor. Foi ele quem colocou os dois princípios da produção em massa no mais alto 
patamar da indústria: a padronização de peças e a especialização do 
trabalhador. Em relação à padronização, indique uma de suas características. 
Você acertou! 
A. Sistema universal de fabricação e calibragem. 
 
4. São características do modelo de Ford a divisão do trabalho e o trabalho repetitivo 
e contínuo, com base nos princípios criados por ele. Qual é o princípio que visa a 
aumentar o capital de giro, com pouca mobilização e rapidez em sua recuperação? 
Você acertou! 
D. Princípio da intensificação. 
 
5. Durante anos, foram poucas as alterações realizadas no projeto de Ford. Qual era 
a cor exclusiva utilizada na fabricação dos automóveis? 
Você acertou! 
D. Preto.