Anexo para a segunda graduação em geografia

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FICHA DE CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA
(01 FICHA PARA CADA INSTITUIÇÃO ESTAGIADA)
1. Da Identificação do Estabelecimento e da Mantenedora
1.1. Denominação: Escola Municipal Raimunda Rodrigues Capiberibe
1.2. Endereço: Avenida Tancredo neves Nº: 2645
1.3. Bairro: Agreste. CEP: 68920-000 Fone: 3621-1667
1.4. Entidade Mantenedora: Secretaria Municipal de Educação (SEMED)
1.5. Unidade responsável pela supervisão da instituição escolar: SEMED-JARI
2. Dos Graus e Cursos
2.1. A escola mantém:
Educação Infantil ( )
Ensino Fundamental I ( )
Ensino Fundamental II ( x ) 
Ensino Médio ( ) 
E.J.A. ( x )
2.2. Número de classes e de alunos:
GRAU CLASSES ALUNOS
Educação Infantil _______ _______
Ensino Fundamental I _______ _______
Ensino Fundamental II 24 632
Ensino Médio _______ _______
TOTAL _______ _______
3. Da Estrutura Física
3.1. Prédio:
Próprio ( x ) Sim ( ) Não
Adaptado ( x) Sim ( ) Não
Tipo de construção (alvenaria, madeira, outro) 
Alvenaria
Atende a necessidade da clientela?
(X) Sim ( ) Não ( ) Razoavelmente
Estado de conservação do prédio: 
( X ) Bom ( ) Regular ( ) Péssimo
Número de andares: 1
Número de salas de aula:13
Sala ambiente: 1
Dependência para apoio-pedagógico: 1
Laboratório de Ciências: 0
Laboratório de Informática: 1
Salas para Orientação Educacional: 1
Salas para Coordenação Pedagógica: 1
Biblioteca: 1
Dependências Sanitárias:
Masculino: 1
Feminino: 1
Filtros de água e bebedouros: 2
Áreas disponíveis: 
Pátio ( X ) Quadra descoberta ( ) Quadra coberta ( X )
Piscina ( ) Campo de Futebol ( ) Tanque de areia ( )
Playground ( ) Outros ______________________________________________
3.2. Equipamentos
Mobiliário (avalie os aspectos qualitativos) 
Novos
Outros equipamentos:
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Recursos audiovisuais:
__________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Da organização Administrativa e Apoio Pedagógico
4.1. Diretor
( X) Efetivo ( ) Substituto ( ) Designado ( ) Outro:___________
Principais atividades: 
__________________________________________________________________________________________________________________________________
4.2. Assistente de Direção:
( X ) Efetivo ( ) Designado ( ) Substituto
Principais atividades: ________________________________________________
_________________________________________________________________
4.3. Coordenador Pedagógico
( X) Sim ( ) Não
Principais atividades: ________________________________________________
_________________________________________________________________
4.4. Orientador Educacional
( ) Sim ( X ) Não
Principais atividades:
__________________________________________________________________________________________________________________________________
4.5. Outros (psicólogo, psicopedagogo, fonoaudiólogo etc.):
Não
Principais atividades: _________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
4.6. Bibliotecário
( X ) Sim ( ) Não
Principais Atividades: Reforço escolar e incentivo a leitura
4.7. Corpo Docente:
Professores de Educação Infantil _________
Professores de Ensino Fundamental I _________
Professores de Ensino Fundamental II 26
Professores de Ensino Médio _________
Auxiliares __________ 
Total 26
 
4.8. Pessoal de Apoio Administrativo e Serviços Auxiliares:
Secretária Escolar			( X ) Sim ( ) Não
Contador			 	( ) Sim ( X ) Não
Tesoureiro				( X) Sim ( ) Não
Auxiliares Administrativos		( X) Sim ( ) Não
Inspetor de alunos			( X ) Sim ( ) Não
Serventes/inspetores		 ( X) Sim ( ) Não
Zelador				 ( X ) Sim ( ) Não
Porteiro				 ( X) Sim ( ) Não
Segurança				( ) Sim (X ) Não
RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA
(01 FICHA PARA CADA INSTITUIÇÃO ESTAGIADA)
Nome da Escola
ESCOLA MUNICIPAL RAIMUNDA RODRIGUES CAPIBERIBE
Localização/Endereço
AVENIDA TANCREDO NEVES, 2645, LARANJAL DO JARI, AMAPA.
CEP: 68.920 – 000.
E-MAIL: seccapi@gmail.com
TELEFONE: 3621-1667
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO (SEMED) LARANJAL DO JARI
Estrutura Física
· Uma biblioteca escolar
· Uma sala de informática com wifi e computadores para a utilização dos alunos.
· Sala de supervisão, direção, vice direção
· Um refeitório
· Uma sala dos professores
· Dois banheiros
· Treze salas de aula com mobília adequada
· Uma sala de recursos para atendimento especializado
· Uma quadra esportiva
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Estagiário (a): Cleber de carvalho Silva
Local do Estágio: Escola Municipal Raimunda Rodrigues Capiberibe
Nome do (a) Professor (a): Cleyton de Carvalho da Silva
Modalidade: Regência Data/Período:22/03/2024 a 30/03/2024
Total de Horas: 25
DIVISÃO DO ESTÁGIO: ( ) PARTICIPAÇÃO
 ( X ) REGÊNCIA/ATUAÇÃO
Conteúdos desenvolvidos:
Localização e orientação no espaço geográfico, mapas e escalas, projeções cartográficas e regiões geométricas do Brasil.
Objetivos:
Compreender a importância da localização e da orientação no espaço geográfico para a compreensão do mundo, aprender a interpretar mapas e entender a importância das escalas cartográficas para representação de diferentes áreas geográficas.
Estratégias de Ensino:
Fala oral, atividades em grupo, entre outros.
Recursos Materiais:
Livro didático, material impresso, quadro, entre outros.
Avaliação:
A avaliação se deu por meio do envolvimento dos alunos na realização das atividades propostas, bem como através de atividades avaliativas.
Observações:
O período foi de bastante aprendizado para ambas as partes.
________________________________ ______________________________ 
Estagiário Supervisor de Estágio
FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO NA ESCOLA
Nome do Aluno (a): Cleber de Carvalho da Silva
Instituição - campo de estágio: Escola Municipal Raimunda Rodrigues Capiberibe
Supervisor (a). Técnico (a): Cleyton de Carvalho da Silva Duração do Estágio:22/04/2024 a 30/ 04/ 2024
	
	ITEM
	Bom
	Regular
	Ruim
	1
	Nível de conhecimento Teórico:
Conhecimento	demonstrado	no	desenvolvimento	das atividades programadas.
	
	
	
	2
	Nível de conhecimento Prático: Conhecimento demonstrado
no desenvolvimento das atividades programadas.
	
	
	
	3
	Produtividade:
Rapidez e facilidade em interpretar, colocar em prática ou entender as atividades programadas.
	
	
	
	4
	Organização: Uso de meios racionais, em função da organização
e adequação da sistemática de trabalho.
	
	
	
	5
	Iniciativa:
Desenvolvimento das atividades de estágio dentro do nível de autonomia adequado, assumindo as decisões que lhe competem.
	
	
	
	6
	Interesse:
Demonstração de sensibilidade pelas questões pertinentes ao
estágio e às atividades desenvolvidas, procurando desempenhá-las de forma dinâmica.
	
	
	
	7
	Assiduidade e pontualidade:
Comparecimento nos dias exigidos, comparecimento no horário determinado.
	
	
	
	8
	Disciplina:
Atitude adequada no desempenho das atividades na Instituição/Empresa
	
	
	
	9
	Cooperação:
Disposição para colaborar com os colegas no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum.
	
	
	
	10
	Responsabilidade:
Cumprimento das atividades e deveres decorrentes do estágio.
	
	
	
Assinatura do Supervisor de Estágio
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